你適合創(chuàng)業(yè)嗎？
打工，還是創(chuàng)業(yè)？讀完這本書，相信你會(huì)找到自己的答案。
全球創(chuàng)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭迅猛， 1.26億女性正在開創(chuàng)或經(jīng)營(yíng)自己的新創(chuàng)企業(yè)，成為全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的重要驅(qū)動(dòng)力之一。
創(chuàng)業(yè)路上，如何選擇創(chuàng)業(yè)方向，如何為創(chuàng)業(yè)做準(zhǔn)備，如何選擇創(chuàng)業(yè)合伙人，如何找資金……這些棘手的問題本書將會(huì)讓你迎刃而解。這本書幫你正確評(píng)估自己的創(chuàng)業(yè)基因，認(rèn)清自己所處的創(chuàng)業(yè)階段；遠(yuǎn)離跟風(fēng)創(chuàng)業(yè)，激發(fā)適合自己的創(chuàng)業(yè)靈感；梳理優(yōu)勢(shì)資源，尋找優(yōu)合伙人，盤活資金鏈；有效規(guī)避創(chuàng)業(yè)陷阱，自我修煉，遠(yuǎn)離創(chuàng)業(yè)病。
一本書，讓你豁然開朗�？辞遄约�，看清創(chuàng)業(yè)這件事。
寫給徘徊在創(chuàng)業(yè)十字路口的你
王世穎
再不創(chuàng)業(yè)就老了。
在職場(chǎng)打拼了十到十五年的女性，經(jīng)常處于一種提前到來的“中年危機(jī)”之中。四十歲以后該怎么辦？這個(gè)問題經(jīng)常困擾著這些靚麗干練的白領(lǐng)精英。到了那時(shí)候，還有精力和體力這么拼嗎？到了那時(shí)候，還能夠晉升到高層的位置嗎？到了那時(shí)候，自己會(huì)不會(huì)被公司拋棄，被那些更年輕的后輩取代？
職場(chǎng)是一個(gè)金字塔，二十多歲到三十多歲是一個(gè)職場(chǎng)人的黃金期。在這個(gè)時(shí)期，只要你有能力，肯努力，就會(huì)上升得特別快。而一旦做到中層的位置，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，上升的通道變窄了。沒有位置，你再努力也沒有用，你需要抓住每一個(gè)稍縱即逝的機(jī)會(huì)，還需要一些運(yùn)氣，才能艱難地向上邁一步。但就算升到高層又怎樣呢？更大的壓力，更多的挑戰(zhàn)在等著你。
環(huán)顧周圍，你會(huì)發(fā)現(xiàn)原來的同路人像流云一樣星散了，奔向不同的方向。有人去創(chuàng)業(yè)了，有人在不斷跳槽中完成自我升值，有人回歸家庭相夫教子，有人找了個(gè)錢少事少安安穩(wěn)穩(wěn)的工作，也有人逃離了職場(chǎng)寄情山水……不同的人，有不同的活法。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的上司居然比你還小的時(shí)候，當(dāng)你發(fā)現(xiàn)工位上都是年輕稚嫩面孔的時(shí)候，你很難不產(chǎn)生危機(jī)感。創(chuàng)業(yè)，這個(gè)念頭是不是總會(huì)在這個(gè)時(shí)候冒出來，卻又被你壓下去？是要繼續(xù)這樣朝九晚五按部就班地工作，期待一個(gè)奇跡般的轉(zhuǎn)折，邁上一個(gè)更高的臺(tái)階，還是索性破釜沉舟，脫離現(xiàn)有的一切，去開辟一條全新的道路，把職業(yè)變成事業(yè)？
創(chuàng)業(yè)還是打工？
這個(gè)問題是不是一直在困擾你？這畢竟是影響你未來全部人生的重大決定，謹(jǐn)慎一點(diǎn)是沒錯(cuò)的。也許看完這本書，你會(huì)有豁然開朗的感覺，發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心真正想要的東西，做出最符合你需求的選擇。
這本書并不教你怎樣創(chuàng)業(yè)，只是幫助你盤點(diǎn)資源，梳理思路，和你一起評(píng)估一下你是否適合創(chuàng)業(yè)。而后幫你在創(chuàng)業(yè)道路上樹立幾個(gè)路標(biāo)，“此路不通”，“前方急轉(zhuǎn)彎，請(qǐng)慢行”，“距離加油站2公里”……從而讓你走得更加順暢。我沒有為你指明道路的神通，只能以閨蜜的身份給你一些忠告：“這樣不行，會(huì)出問題……我吃過虧，你千萬不要犯我犯過的錯(cuò)。”
希望這本書能幫你想清楚創(chuàng)業(yè)這件事，了解他人的一些創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，讓你能在更高的起點(diǎn)上起步。祝福你能夠在創(chuàng)業(yè)路上一路順風(fēng)，到達(dá)我無法企及的高度，在事業(yè)的頂峰接受我的仰望與祝福。
推薦序1 換個(gè)角度，你會(huì)發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)沒有那么難
推薦序2 推開“不安分”的天花板之后
自 序 寫給徘徊在創(chuàng)業(yè)十字路口的你
第一部分 評(píng)估你的創(chuàng)業(yè)基因——?jiǎng)?chuàng)業(yè)，還是轉(zhuǎn)職 / 001
第1課 你真的厭倦了現(xiàn)在的工作嗎？ / 004
第2課 你是否受夠了給別人打工 / 009
第3課 創(chuàng)業(yè)會(huì)讓你更自由嗎 / 015
第4課 離開了平臺(tái)你是什么 / 019
第5課 你的血液中是否有創(chuàng)業(yè)基因 / 025
第6課 你處于最適合創(chuàng)業(yè)的階段嗎 / 030
第7課 成家、立業(yè)、生子，如何排序 / 035
第8課 擅于利用自己的性別優(yōu)勢(shì) / 043
第9課 你更適合做職業(yè)經(jīng)理人還是創(chuàng)業(yè)者 / 046
第二部分 選擇適合的創(chuàng)業(yè)方向——方向?qū)α耍瑝?mèng)想才有可能實(shí)現(xiàn) / 051
第10課 當(dāng)你有了一個(gè)好想法之后 / 053
第11課 不要盲目追逐熱點(diǎn) / 058
第12課 不熟不做，少交學(xué)費(fèi) / 062
第13課 做女人和孩子的生意 / 066
第14課 開個(gè)夢(mèng)想中的小店 / 070
第15課 離錢越近，離成功越近 / 075
第16課 多種方法激發(fā)你創(chuàng)業(yè)的靈感 / 080
第17課 剛需更容易讓你迅速贏得客戶 / 084
第18課 選擇大眾領(lǐng)域還是小眾領(lǐng)域 / 088
第19課 找風(fēng)口，還是找翅膀 / 093
第三部分 梳理自己的創(chuàng)業(yè)資源——?jiǎng)?chuàng)業(yè)車馬未動(dòng)，資源糧草先行 / 097
第20課 處理好家庭關(guān)系，防患于未然 / 099
第21課 梳理人脈，厘清思路 / 106
第22課 給自己找一個(gè)創(chuàng)業(yè)的榜樣 / 109
第23課 深入了解你創(chuàng)業(yè)方向的產(chǎn)業(yè)、對(duì)手及朋友 / 112
第24課 找到你的天使用戶 / 118
第25課 尋找和用戶對(duì)話的渠道與方法 / 124
第26課 盤點(diǎn)下你個(gè)人的品牌資源 / 128
第27課 潛心做產(chǎn)品，還是跑會(huì) / 132
第四部分 合適的合伙人在哪里——以尋找終身伴侶的態(tài)度尋找合伙人 / 137
第28課 不要讓老公取代自己做老板 / 140
第29課 警惕職業(yè)創(chuàng)業(yè)者 / 143
第30課 熟人也需要做背景調(diào)查 / 148
第31課 遠(yuǎn)小人，無論他帶來多少利益 / 152
第32課 100個(gè)小時(shí)的磨合，與合伙人談戀愛 / 157
第33課 與合伙人一起為公司做個(gè)規(guī)劃 / 160
第34課 要拿住70%以上的業(yè)務(wù) / 165
第35課 價(jià)值觀沖突，最應(yīng)該警惕的紅燈 / 169
第36課 為自己打造一個(gè)適合的外在形象 / 174
第37課 合伙人安插親戚到公司怎么辦 / 179
第五部分 啟動(dòng)資金從哪里來——如何尋找啟動(dòng)資金 / 183
第38課 花自己的錢還是別人的錢 / 186
第39課 用熟人的錢還是機(jī)構(gòu)的錢 / 190
第40課 眾籌也是獲得資金的一種渠道 / 194
第41課 努力給投資者更大的回報(bào) / 199
第42課 對(duì)投資者也要做背景調(diào)查 / 203
第43課 BP的致命錯(cuò)誤 / 206
第44課 融資100—10—1法則 / 210
第45課 不要害怕被拒絕 / 214
第六部分 繞開女性的創(chuàng)業(yè)陷阱——女性創(chuàng)業(yè)“常見病” / 219
第46課 你有圣母病嗎 / 222
第47課 你有選擇困難癥嗎 / 226
第48課 你有媽媽綜合征嗎 / 231
第49課 你有一起上廁所綜合征嗎 / 236
第50課 避免情緒化的幾種方法 / 240
第51課 你是一個(gè)“事兒媽”嗎 / 246
第52課 如何清晰而有條理地表達(dá) / 251
第53課 你有助理依賴癥嗎 / 254
第54課 你有處女座綜合征嗎 / 259
第55課 不要試圖獲取員工的同情 / 263
第56課 別貼標(biāo)簽，要說感受 / 266
第57課 不要試圖改變員工 / 270
后 記 我想開創(chuàng)的不是事業(yè)，而是一個(gè)全新的自己 / 273
附 錄 中國(guó)女性創(chuàng)業(yè)者調(diào)研 / 276
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