“十四五”規(guī)劃下規(guī)劃編制全要素指導(dǎo)手冊(cè)
定 價(jià):68 元
叢書名:仁達(dá)方略管理文庫(kù)·企業(yè)戰(zhàn)略系列
- 作者:仁達(dá)方略管理咨詢公司 著
- 出版時(shí)間:2019/12/1
- ISBN:9787504769459
- 出 版 社:中國(guó)財(cái)富出版社
- 中圖法分類:F272.1-62
- 頁(yè)碼:296
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16開(kāi)
仁達(dá)方略作為中國(guó)有影響力的管理咨詢機(jī)構(gòu),擁有國(guó)內(nèi)專業(yè)咨詢專家,在服務(wù)企業(yè)及地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略落地等多方面咨詢服務(wù)的過(guò)程中,積累了豐富的案例與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在長(zhǎng)期的咨詢服務(wù)實(shí)踐中,我們的咨詢方法和服務(wù)能力得到了中央級(jí)企業(yè)、地方大型國(guó)有企業(yè)、中小型成長(zhǎng)性企業(yè),以及各級(jí)政府部門的好評(píng)。
在國(guó)家和企業(yè)編制“十四五”規(guī)劃綱要的關(guān)鍵時(shí)期,仁達(dá)方略致力于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和“十四五”規(guī)劃的研究,立足于專業(yè)優(yōu)勢(shì),貫徹服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共同成長(zhǎng)的目標(biāo),正確解讀國(guó)家“十四五”規(guī)劃的未來(lái)方向,剖析產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的發(fā)展途徑和并購(gòu)重組實(shí)現(xiàn)路徑,確立企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制與實(shí)施框架。通過(guò)規(guī)范性的思考,協(xié)助企業(yè)編制和實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的規(guī)劃綱要與發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)未來(lái)五年,乃至更長(zhǎng)時(shí)期的可持續(xù)發(fā)展。
“十四五”時(shí)期是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要?dú)v史性窗口期,是由全面建成小康社會(huì)向基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化邁進(jìn)的關(guān)鍵時(shí)期,也是全面開(kāi)啟社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)建設(shè)新征程的重要機(jī)遇期。
從外部環(huán)境來(lái)看,當(dāng)今世界正面臨“百年未有之大變局”,世界大調(diào)整大變革加速展開(kāi),全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展不確定性增強(qiáng),經(jīng)濟(jì)發(fā)展下行壓力增大;單邊主義和貿(mào)易保護(hù)主義抬頭,全球貿(mào)易摩擦加。粐(guó)際地緣政治沖突給世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展蒙上了陰影,國(guó)際環(huán)境更趨復(fù)雜多變,國(guó)際關(guān)系中的不確定性與不穩(wěn)定性明顯增強(qiáng)。
從內(nèi)部環(huán)境來(lái)看,我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展由高速增長(zhǎng)轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段,處在轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長(zhǎng)動(dòng)力的攻關(guān)期。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí),新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新模式、新業(yè)態(tài)成為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型與換道超車的驅(qū)動(dòng)力;經(jīng)濟(jì)發(fā)展出現(xiàn)新的趨勢(shì)和特點(diǎn),消費(fèi)升級(jí)、新技術(shù)不斷涌現(xiàn),資本力量不斷加強(qiáng)。
我國(guó)政府和企業(yè)的規(guī)劃周期一般為五年,“十四五”規(guī)劃對(duì)指導(dǎo)國(guó)家、地區(qū)和企業(yè)發(fā)展具有關(guān)鍵作用。政府通過(guò)制定規(guī)劃,明確“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的基本思路、主要目標(biāo),特別是要以新的發(fā)展理念推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,提出重大戰(zhàn)略、重大舉措,著力解決突出問(wèn)題和修補(bǔ)明顯的短板。企業(yè)規(guī)劃要符合國(guó)家相關(guān)政策的規(guī)定,與國(guó)家發(fā)展規(guī)劃相一致。企業(yè)通過(guò)“十四五”規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃的編制,能夠明確發(fā)展方向,抓住國(guó)家產(chǎn)業(yè)振興的有利時(shí)機(jī),進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整和發(fā)展模式轉(zhuǎn)型,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。
仁達(dá)方略作為中國(guó)有影響力的管理咨詢機(jī)構(gòu),擁有國(guó)內(nèi)頂尖的專業(yè)咨詢專家,在為企業(yè)及地區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略實(shí)施、戰(zhàn)略落地等方面提供咨詢服務(wù)的過(guò)程中,積累了豐富的案例與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在長(zhǎng)期的咨詢服務(wù)實(shí)踐中,仁達(dá)方略的咨詢方法和服務(wù)能力得到了中央級(jí)企業(yè)、地方大型國(guó)有企業(yè)、中小型成長(zhǎng)性企業(yè),以及各級(jí)政府部門的好評(píng)。
在國(guó)家和企業(yè)編制“十四五”規(guī)劃綱要的關(guān)鍵時(shí)期,仁達(dá)方略致力于國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策和“十四五”規(guī)劃的研究,立足于專業(yè)優(yōu)勢(shì),貫徹服務(wù)企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、共同成長(zhǎng)的目標(biāo),正確解讀國(guó)家“十四五”規(guī)劃的未來(lái)方向,剖析產(chǎn)業(yè)、企業(yè)的發(fā)展途徑和并購(gòu)重組的實(shí)現(xiàn)路徑,確立企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制與實(shí)施的框架。仁達(dá)方略通過(guò)規(guī)范性的思考,協(xié)助企業(yè)編制和實(shí)施科學(xué)、規(guī)范的規(guī)劃綱要與發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)未來(lái)五年,乃至更長(zhǎng)時(shí)期的可持續(xù)發(fā)展。
仁達(dá)方略管理咨詢公司,仁達(dá)方略是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大型管理研究與咨詢機(jī)構(gòu)。公司致力于為企業(yè)、政府及非營(yíng)利組織提供從發(fā)展戰(zhàn)略、組織變革、運(yùn)營(yíng)改善到文化管理、品牌提升的專業(yè)服務(wù)。
仁達(dá)方略素以提供操作性強(qiáng)的個(gè)性化解決方案著稱,幫助客戶解決實(shí)際問(wèn)題、提升管理水平、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo),贏得客戶信任和贊譽(yù)。
仁達(dá)方略注重實(shí)證研究,在國(guó)企改革、戰(zhàn)略、組織、集團(tuán)管控、人力資源和企業(yè)文化等多個(gè)領(lǐng)域取得成果,提出了多套行業(yè)領(lǐng)先的管理理論和咨詢模型,并在電力、機(jī)械制造、**、煤炭、金融、通信、汽車、房地產(chǎn)等眾多行業(yè)的咨詢實(shí)踐中得到普遍驗(yàn)證,進(jìn)而被業(yè)內(nèi)人士廣泛使用和借鑒。
開(kāi)篇語(yǔ)
上篇 地區(qū)及企業(yè)編制“十四五”規(guī)劃必須關(guān)注的一些問(wèn)題
一、“十四五”規(guī)劃編制之宏觀環(huán)境分析
(一)國(guó)際宏觀環(huán)境分析
(二)國(guó)內(nèi)宏觀環(huán)境分析
案例1:某集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃的宏觀環(huán)境分析
二、編制地區(qū)與專項(xiàng)“十四五”規(guī)劃應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題
(一)新戰(zhàn)略機(jī)遇期到來(lái)
(二)適合的所有權(quán)結(jié)構(gòu)
(三)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中保持競(jìng)爭(zhēng)力
(四)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)和高質(zhì)量發(fā)展,解決不平衡不充分發(fā)展問(wèn)題
(五)明確產(chǎn)業(yè)功能定位,優(yōu)化升級(jí)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),區(qū)域經(jīng)濟(jì)一體化發(fā)展
案例2:某地區(qū)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)劃
三、編制企業(yè)“十四五”規(guī)劃應(yīng)關(guān)注的問(wèn)題
(一)如何準(zhǔn)確定位
(二)如何實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換
(三)如何高質(zhì)量發(fā)展
(四)如何做一流企業(yè)
(五)如何實(shí)現(xiàn)國(guó)際化
(六)如何發(fā)展新技術(shù)
(七)如何培育新產(chǎn)業(yè)
(八)如何開(kāi)拓新業(yè)態(tài)
(九)如何創(chuàng)造新模式
案例3:某集團(tuán)加快新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、創(chuàng)建世界一流企業(yè)
中篇 地區(qū)及企業(yè)的“十四五”規(guī)劃應(yīng)如何編制
一、地區(qū)“十四五”規(guī)劃編制工作
(一)“十四五”規(guī)劃的編制流程
(二)“十四五”規(guī)劃的編制內(nèi)容
(三)關(guān)注國(guó)家“十四五”規(guī)劃編制新動(dòng)態(tài)
案例4:《粵港澳大灣區(qū)發(fā)展規(guī)劃綱要》
案例5:《成都市城市總體規(guī)劃(2016-2035年)》框架
二、企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制工作
(一)“十四五”規(guī)劃的編制注意事項(xiàng)
(二)“十四五”規(guī)劃的編制模板
(三)“十四五”規(guī)劃的編制內(nèi)容
案例6:《某公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃》
……
下篇 地區(qū)及企業(yè)“十四五”規(guī)劃編制工作安排
參考文獻(xiàn)
附錄