國(guó)際投資背景下的跨國(guó)公司與人權(quán)保護(hù)
定 價(jià):68 元
- 作者:雋薪著
- 出版時(shí)間:2019/11/1
- ISBN:9787519735609
- 出 版 社:法律出版社
- 中圖法分類:D998.2
- 頁(yè)碼:351
- 紙張:
- 版次:1
- 開本:16K
本書從深入分析所謂“治理缺口”的成因入手,認(rèn)為當(dāng)前對(duì)跨國(guó)公司侵犯人權(quán)行為缺乏有效規(guī)制的原因,即“治理缺口”的成因,深嵌于國(guó)際法律體系內(nèi)部,具體表現(xiàn)為國(guó)際法律體系自身的結(jié)構(gòu)性失衡、對(duì)國(guó)家中心主義的固守以及國(guó)際法體系的碎片化。
目錄
前言
導(dǎo)論
一、問題的提出
二、選題意義
三、文獻(xiàn)綜述
四、研究方法
第一章跨國(guó)公司與人權(quán)保護(hù)問題概述
第一節(jié)定義與范圍
一、人權(quán)的定義與效力
二、跨國(guó)公司的定義與特征
三、跨國(guó)公司影響人權(quán)的范圍及方式
第二節(jié)典型案例
一、印度博帕爾案
二、荷蘭殼牌石油公司案
三、美國(guó)雪佛龍公司石油污染案
第三節(jié)跨國(guó)公司與人權(quán)保護(hù)問題的發(fā)展進(jìn)程
一、第一階段(20世紀(jì)70年代至90年代)
二、第二階段(20世紀(jì)90年代末至2014年)
三、第三階段(2014年至今)
第二章跨國(guó)公司與人權(quán)保護(hù)之間存在治理缺口的根源
第一節(jié)由發(fā)達(dá)國(guó)家主導(dǎo)的失衡的國(guó)際法律體系
一、戰(zhàn)后圍繞跨國(guó)公司權(quán)益的國(guó)際法律秩序
二、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)對(duì)發(fā)展中國(guó)家經(jīng)濟(jì)政策與立法的影響
三、高度自由化的國(guó)際投資法律體制
第二節(jié)全球化凸顯傳統(tǒng)國(guó)際法的結(jié)構(gòu)性缺陷
一、傳統(tǒng)國(guó)際法主體理論的桎梏
二、國(guó)際人權(quán)法的國(guó)家中心主義
第三節(jié)國(guó)際法體系的碎片化
一、國(guó)際法碎片化的成因及其表現(xiàn)
二、國(guó)際投資法與國(guó)際人權(quán)法作為“自足的體制”
三、東道國(guó)義務(wù)沖突的投資仲裁庭案例
第三章跨國(guó)公司的人權(quán)責(zé)任
第一節(jié)公司社會(huì)責(zé)任與公司人權(quán)責(zé)任的區(qū)別與聯(lián)系
第二節(jié)跨國(guó)公司人權(quán)責(zé)任舉措
一、《聯(lián)合國(guó)全球契約》
二、聯(lián)合國(guó)《工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》
三、經(jīng)合組織《跨國(guó)企業(yè)準(zhǔn)則》
四、國(guó)際勞工組織《三方原則宣言》
第三節(jié)跨國(guó)公司人權(quán)盡責(zé)的發(fā)展
一、《工商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》中的人權(quán)盡責(zé)
二、經(jīng)合組織《負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為盡責(zé)管理指南》
三、人權(quán)盡責(zé)的國(guó)家立法與行動(dòng)計(jì)劃
第四章對(duì)跨國(guó)公司的人權(quán)問責(zé)
第一節(jié)東道國(guó)對(duì)跨國(guó)公司的規(guī)制與問責(zé)
一、強(qiáng)化東道國(guó)規(guī)制的內(nèi)部動(dòng)力
二、強(qiáng)化東道國(guó)規(guī)制的外部動(dòng)力
第二節(jié)美國(guó)《外國(guó)人侵權(quán)法令》
一、在跨國(guó)公司侵犯人權(quán)案件中的適用
二、近年來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)
第三節(jié)英國(guó)法院的跨國(guó)侵權(quán)訴訟
一、不方便法院原則對(duì)管轄權(quán)的限制問題
二、公司獨(dú)立人格對(duì)于追究母公司責(zé)任方面的困難
三、英國(guó)法院近年來(lái)的跨國(guó)侵權(quán)訴訟案例與分析
第四節(jié)在國(guó)際層面規(guī)制跨國(guó)公司的相關(guān)進(jìn)展
一、《跨國(guó)公司和其他工商企業(yè)在人權(quán)方面的責(zé)任準(zhǔn)則》
二、有關(guān)跨國(guó)公司與人權(quán)問題的國(guó)際法律文書
三、海牙工商業(yè)與人權(quán)仲裁規(guī)則
第五章母國(guó)規(guī)制跨國(guó)公司的域外人權(quán)義務(wù)
第一節(jié)母國(guó)域外人權(quán)義務(wù)的理論基礎(chǔ)
一、國(guó)家的人權(quán)保護(hù)義務(wù)
二、國(guó)際人權(quán)條約的域外適用
第二節(jié)母國(guó)承擔(dān)域外人權(quán)義務(wù)的具體認(rèn)定
一、私人侵犯域外人權(quán)時(shí)國(guó)家域外管轄成立的條件
二、母國(guó)承擔(dān)域外人權(quán)義務(wù)的認(rèn)定
第三節(jié)國(guó)際人權(quán)機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)與國(guó)家實(shí)踐
一、聯(lián)合國(guó)人權(quán)條約機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)
二、區(qū)域人權(quán)機(jī)構(gòu)的觀點(diǎn)
三、國(guó)家實(shí)踐
第六章國(guó)際投資體制改革與國(guó)際人權(quán)法的協(xié)調(diào)
第一節(jié)國(guó)際投資體制改革共識(shí)與人權(quán)的相關(guān)性
一、國(guó)際投資體制的結(jié)構(gòu)性缺陷
二、后危機(jī)時(shí)代對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)治理結(jié)構(gòu)的反思
第二節(jié)國(guó)際投資體制改革中對(duì)人權(quán)的關(guān)注
一、強(qiáng)化東道國(guó)的規(guī)制權(quán)
二、確保負(fù)責(zé)任的投資
三、加強(qiáng)投資爭(zhēng)端解決機(jī)制的合法性
第三節(jié)國(guó)際投資體制改革面臨的挑戰(zhàn)及人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
一、自由化被推向新的高度
二、締約國(guó)內(nèi)部的利益博弈
第四節(jié)促進(jìn)人權(quán)與發(fā)展的新一代投資規(guī)則展望
一、構(gòu)建致力于實(shí)現(xiàn)人權(quán)與可持續(xù)發(fā)展的投資規(guī)則框架
二、遵循基于人權(quán)的方法重塑國(guó)際投資體制
第七章中國(guó)在跨國(guó)公司與人權(quán)保護(hù)問題中的角色與作用
第一節(jié)中國(guó)“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”政策取得的成就
一、中國(guó)對(duì)外投資合作發(fā)展及取得的成就
二、中國(guó)在吸引外資方面取得的成就
第二節(jié)中國(guó)在跨國(guó)公司與人權(quán)問題上貢獻(xiàn)的理念、方法與措施
一、中國(guó)所提供的理念指引
二、中國(guó)所采取的方法與措施
第三節(jié)中國(guó)企業(yè)“走出去”的人權(quán)責(zé)任建設(shè)
一、中國(guó)企業(yè)在海外面臨的人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)
二、中國(guó)企業(yè)海外人權(quán)責(zé)任發(fā)展現(xiàn)狀
三、中國(guó)企業(yè)承擔(dān)尊重人權(quán)責(zé)任的建議
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
致謝