本書以案例形式，從規(guī)范高校運作程序與方式、方法角度，以高校作為準行政機關為切入點，從“高校人事體制改革立法模式研究”“高校與教職工勞動人事法律關系研究”“高校學生人事管理法制研究”三部分來論述高校人事治理結構的法制問題與完善路徑。