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企業(yè)管理人員系統(tǒng)思維能力開發(fā)研究
本書研究企業(yè)管理人員系統(tǒng)思維能力的開發(fā)。系統(tǒng)思維能力是企業(yè)管理人員必備的重要能力,它對促進管理人員跳出局限,從整體上把握企業(yè)運行具有重要意義。全書共分十章,主要探討了系統(tǒng)思維能力的構成、成長機理、開發(fā)策略與方法、開發(fā)機制以及系統(tǒng)思維能力的評價。
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