本書主要按照"個體心理與管理-群體心理與管理-組織心理與管理"的邏輯框架闡述管理心理學(xué)的基本原理及其在管理實踐中的應(yīng)用，通過系統(tǒng)介紹現(xiàn)代管理心理學(xué)豐碩的理論成果和這些成果在實踐中的進一步完善與發(fā)展，旨在幫助學(xué)習(xí)者掌握管理過程中人的心理活動及其行為規(guī)律。