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　　職場成功=20％專業(yè)知識+80％圓融智慧。心胸有多大，事業(yè)就有多大；包容有多少，擁有就有多少——圓融，給予了現(xiàn)代人對職場與人生全新的思考與定位。
　　你做到圓融處事，通達(dá)為人了嗎？作為社會中的一員，你是否品德高尚、誠實守信、言行一致、慎獨自律？作為組織里的一名職員，你是否工作勤懇、盡職盡責(zé)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)？作為一名組織領(lǐng)導(dǎo)，你能否以身作則，任人唯賢，用人不疑，賞罰分明？
　　如果你在回答上述問題時有那么一些不確定，那么，你應(yīng)該學(xué)習(xí)一下“圓融處事，通達(dá)為人”的做人與工作理念了。
　　《圓融的職場經(jīng)營課》通過圓融者的經(jīng)驗與智慧告訴你，如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會；如何成為教練式的管理者，讓自己與部屬一步步成長為得力干將；如何才能真正實現(xiàn)從“士才”到“將才”、從“優(yōu)秀”到“卓越”的飛躍……

　　前言　圓融，人生的終極智慧。
　　許多人都在沉重的生活與工作壓力下?lián)u頭嘆息：做人難，做事難，取得成功更難！生活或工作中的種種際遇常常把人們打擊得心灰意冷：做人做得千夫指，萬夫罵，疲憊不堪；做事做得稀里糊涂，一知半解，自己的賬自己都算不清。為此常有人發(fā)出這樣的吶喊：“老天，你為什么對我如此不公？我比別人努力，我比別人聰明，甚至我有著別人所沒有的天賦，可是為什么我付出了那么多，卻收獲得如此之少？”
　　是的，你有能力，有學(xué)識，有天賦，你付出了很多，然而你唯一沒有做到的，也是至關(guān)重要的，需要你靜下心來思考的：在做人做事上，你是否存在不足。
　　你做到圓融處事，通達(dá)為人了嗎？作為社會中的一員，你是否品德高尚、誠實守信、言行一致、慎獨自律？作為組織里的一名職員，你是否工作勤懇、盡職盡責(zé)、任勞任怨、無私奉獻(xiàn)？作為一名組織領(lǐng)導(dǎo)，你能否以身作則，任人唯賢，用人不疑，賞罰分明？
　　如果你在回答上述問題時有那么一些不確定，那么，你應(yīng)該學(xué)習(xí)一下“圓融處事，通達(dá)為人”的做人與工作理念了。
　　職場成功=20％專業(yè)知識+80％圓融智慧，心胸有多大，事業(yè)就有多大；包容有多少，擁有就有多少——圓融，給予現(xiàn)代人在職場與人生了全新的思考與定位。圓融者更敢于面對競爭，能夠接受困難挑戰(zhàn)，不讓自己陷入絕望，圓融者更能夠從競爭中謀求生存，在困難中尋找機會，于絕望中創(chuàng)造希望。
　　本書通過圓融者的經(jīng)驗與智慧告訴你，如何從基層打造將才實力，等待躍升的機會；如何成為教練式的管理者，讓自己與部屬一步步成長為得力干將；如何才能真正實現(xiàn)從“士才”到“將才”、從“優(yōu)秀”到“卓越”的飛躍。

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