企業(yè)的社會責(zé)任是企業(yè)的生命嗎?還是可有可無,甚至是負(fù)擔(dān)?為什么說企業(yè)社會責(zé)任不只是一件工作,而是人的價值觀,人的信仰,是人應(yīng)該畢生的追求?這是當(dāng)今每個企業(yè)、每個企業(yè)經(jīng)營者都需要回答的問題!镀髽I(yè)生命之源》作者荀振英通過大量的案例嘗試著回答上述問題。其中主要案例是廣百的真人真事,也有一些其它企業(yè)和機(jī)構(gòu)的事例!镀髽I(yè)生命之源》的重點不是理論探討,而是圍繞著企業(yè)的社會責(zé)任講理念和行動,探討具體應(yīng)該怎么做。在當(dāng)今這個人人逐利的浮躁社會,《企業(yè)生命之源》無疑是很有積極意義的,相信企業(yè)經(jīng)營者、員工、專家都能從《企業(yè)生命之源》獲得啟發(fā)。
荀振英,廣州商業(yè)總會會長,原廣百集團(tuán)董事長、總經(jīng)理,“一帶一路”國際商會協(xié)作聯(lián)盟籌備組執(zhí)行組長,高級經(jīng)濟(jì)師,中國社會科學(xué)院特聘導(dǎo)師,暨南大學(xué)兼職教授。廣州商貿(mào)業(yè)的領(lǐng)軍人物,先后獲得“廣州市勞動模范”“廣東省‘五一’勞動獎?wù)隆薄皬V州新聞人物”“廣東省企業(yè)文化建設(shè)十大風(fēng)云人物”“中國零售業(yè)年度人物”“中國廣州具社會責(zé)任感企業(yè)家”等殊榮。
企業(yè)為什么要履行社會責(zé)任
從物種繁衍的基因看企業(yè)社會責(zé)任的必需
從人類文明的延續(xù)看企業(yè)社會責(zé)任的必需
從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場競爭看企業(yè)社會責(zé)任的必需
從國家和民族的競爭力看企業(yè)社會責(zé)任的必需
從企業(yè)的生存和競爭力看企業(yè)社會責(zé)任的必需
從“三把刀”看企業(yè)社會責(zé)任的必需
企業(yè)缺失社會責(zé)任的問題不容忽視
小企業(yè)社會責(zé)任缺失凸顯
大企業(yè)社會責(zé)任缺失更不可忽視
企業(yè)社會責(zé)任缺失的原因
各種機(jī)構(gòu)對企業(yè)社會責(zé)任的定義
企業(yè)社會責(zé)任中包不包括對股東利潤的責(zé)任
社會責(zé)任真是企業(yè)的生命嗎?
對消費者的責(zé)任
質(zhì)量保證
不是生產(chǎn)企業(yè)的商家就與產(chǎn)品質(zhì)量問題無關(guān)嗎?
自找麻煩的效果
不僅僅關(guān)注租金的廣州美博城
八十年的質(zhì)量責(zé)任
三把大鐵錘
沙發(fā)該不該退
好不容易賣出去的衣服要不要追回來
沒有小票讓不讓退貨
誠信服務(wù)
3折起
標(biāo)錯價之后
兩只不一樣的鞋
皮特的七八個電話
穿新鞋,踩小人
新郎的新裝
門鈴再次響起
放大鏡的金點子
東京迪斯尼的清潔工
一次性處理投訴
冰箱晚到之后
危機(jī)公關(guān)——必須首先想到消費者
“寒冬”中的著眼點
不讓女人逛街等于要她的命
……
對客戶伙伴的責(zé)任
對員工的責(zé)任
對社會的責(zé)任
企業(yè)社會責(zé)任推進(jìn)戰(zhàn)略和策略
后記