*篇：企業(yè)文化基礎認知篇*章：企業(yè)文化概述*節(jié)：企業(yè)文化的認知第二節(jié)：企業(yè)文化的分類與研究對象第三節(jié)：企業(yè)文化的影響因素第二章：企業(yè)文化的功能*節(jié)：企業(yè)文化的發(fā)展趨勢第二節(jié)：企業(yè)文化的構成第三節(jié)：企業(yè)文化的競爭力與作用第三章：企業(yè)文化與企業(yè)形象*節(jié)：企業(yè)文化與企業(yè)形象的理念識別第二節(jié)：企業(yè)文化與行為識別第三節(jié)：企業(yè)文化與視覺識別第四節(jié)：企業(yè)形象與企業(yè)競爭力第四章：企業(yè)文化實施*節(jié)：企業(yè)文化與用人之道第二節(jié)：企業(yè)文化與經營業(yè)績第三節(jié)：企業(yè)文化與營銷之道第二篇：鐵路企業(yè)文化理論篇
第五章：鐵路企業(yè)物質文化*節(jié)：鐵路企業(yè)物質文化概述第二節(jié)：鐵路物質文化應用第六章：鐵路企業(yè)行為文化*節(jié)：鐵路企業(yè)行為文化概述第二節(jié)：鐵路企業(yè)行為文化應用第七章：鐵路企業(yè)精神文化*節(jié)：鐵路企業(yè)精神文化概述第二節(jié)：鐵路企業(yè)精神文化應用第八章：鐵路班組文化認知*節(jié)：班組文化認知第二節(jié)：班組文化的實際應用
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范恩輝，東北師范大學經濟管理學院研究生畢業(yè)，長春工程師范學院管理學院企業(yè)管理教研室主任，主編管理類教材5部，發(fā)表論文10多篇，承擔省廳級課題一項。
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