本書以中國(guó)中小企業(yè)板上市公司為研究背景，探討高管團(tuán)隊(duì)認(rèn)知對(duì)公司成長(zhǎng)性發(fā)揮作用的微觀機(jī)理，為國(guó)家供給側(cè)改革發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施提供理論與實(shí)證支持。全書分為三個(gè)部分：1~3章敘述團(tuán)隊(duì)認(rèn)知研究意義及中西方學(xué)者對(duì)團(tuán)隊(duì)認(rèn)知理論的研究進(jìn)展；4~7章構(gòu)建高管團(tuán)隊(duì)認(rèn)知與公司成長(zhǎng)性關(guān)系模型，并實(shí)證分析理性認(rèn)知對(duì)公司成長(zhǎng)性的作用機(jī)理；8~10章通過(guò)對(duì)中外很好企業(yè)的案例探討分析，提出本書的結(jié)論及建議。