花6小時(shí)閱讀，可感悟3年職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。
并非大而無(wú)當(dāng)?shù)穆殘?chǎng)勵(lì)志，關(guān)注職場(chǎng)新人的技術(shù)動(dòng)作。
人說(shuō)一入職場(chǎng)，便入江湖。江湖險(xiǎn)惡，一派人心莫測(cè)。
我說(shuō)懷揣秘籍，勤練招式，菜鳥(niǎo)振翅，也能傲立江湖。
《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)上位秘籍》針對(duì)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)量身而作，精煉實(shí)用，重在經(jīng)驗(yàn)的介紹而非理念的宣示，讓職場(chǎng)菜鳥(niǎo)感悟到一個(gè)真實(shí)的職場(chǎng)而不是一個(gè)被各種潛規(guī)則“妖魔化”的職場(chǎng)。《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)上位秘籍》指出了職場(chǎng)新人在工作過(guò)程中需要注意的一些要點(diǎn)，多是具體的建議，卻是點(diǎn)到為止，目的在于引導(dǎo)職場(chǎng)菜鳥(niǎo)自己去體會(huì)，舉一反三，形成自己的認(rèn)識(shí)，總結(jié)出自己的規(guī)則，讓菜鳥(niǎo)在短短幾年內(nèi)完成蛻變、塑造新我，達(dá)成真正的“上位”！
《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)上位秘籍》如果你覺(jué)得自己是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，不要太著急，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的積累是需要時(shí)間的，在積累的前提下產(chǎn)生的頓悟才是真正的認(rèn)識(shí)，才能形成真正的能力。比如《職場(chǎng)菜鳥(niǎo)上位秘籍》提到的時(shí)間管理，你也可以制訂嚴(yán)格的時(shí)間表，強(qiáng)迫自己去執(zhí)行，但往往過(guò)一般時(shí)間就堅(jiān)持不下去，各種問(wèn)題都可能出現(xiàn)，比如你發(fā)現(xiàn)時(shí)間表制訂得其實(shí)不合理，你情緒沮喪時(shí)很難恢復(fù)，或者拖延的毛病一犯再犯，偶爾放縱一下自己.結(jié)果一發(fā)不可收拾……只有熟悉工作后，對(duì)時(shí)間的重要性產(chǎn)生深刻的體會(huì)后，你才能制訂出符合自己情況，真正能執(zhí)行下去的時(shí)間表，這時(shí)，你就上位了。
職場(chǎng)新人被稱為菜鳥(niǎo)，有兩個(gè)主要特點(diǎn)，一是不知所措，不知道自己該干些什么，也不知道自己這樣干對(duì)不對(duì)；二是對(duì)未來(lái)感到茫然，缺乏一個(gè)方向和目標(biāo)。如果你是這樣的職場(chǎng)菜鳥(niǎo)，本書(shū)愿意和你一起來(lái)解決這兩個(gè)問(wèn)題。
但這本書(shū)不是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)速成手冊(cè)，而是一本菜烏上位手冊(cè)。速成，比較重視包裝，手把手地教你，拉扯著你，一招一式也能做得像模像樣，但你可能還來(lái)不及理解，像是被人拎著一樣，要是別人一松手，可能還會(huì)掉下來(lái)。
上位，就是上臺(tái)階，強(qiáng)調(diào)內(nèi)在經(jīng)驗(yàn)和外在行為的結(jié)合。等你自己領(lǐng)悟了，就自己抬腿上去了，站得穩(wěn)穩(wěn)的，很難再下來(lái)，一步步上位，最后成為高手。這本書(shū)就是希望作為職場(chǎng)新人的你在職場(chǎng)上走這一條路。
我們從職場(chǎng)追溯到幼兒園時(shí)代，剛進(jìn)幼兒園的小朋友一般要哭兩天，因?yàn)樗x開(kāi)了總是呵護(hù)自己的家庭，離開(kāi)了自己熟悉的環(huán)境，遇到了一些以往從沒(méi)見(jiàn)過(guò)的事，但這個(gè)過(guò)程很快就過(guò)去了。
方圓，碩士學(xué)歷，近十年一直從事圖書(shū)出版工作，主要負(fù)責(zé)圖書(shū)項(xiàng)目的運(yùn)作。為多套圖書(shū)的主編。
張春暉，大學(xué)畢業(yè)后長(zhǎng)期在媒體工作，當(dāng)過(guò)記者、編輯、評(píng)論員，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富，善于在平靜的事物表面下捕捉隱藏的潛流，尋求事物的關(guān)鍵。出版作品多部。
前言／001
第一章 蒂鳥(niǎo)報(bào)到：態(tài)度決定一切／001
新人出場(chǎng)大方自然／002
菜鳥(niǎo)也要講職場(chǎng)禮儀／008
熟悉公司和行業(yè)環(huán)境／016
了解運(yùn)作流程／020
注意溝通方式和細(xì)節(jié)／025
試用期態(tài)度最重要／030
第二章 菜鳥(niǎo)進(jìn)階一：職業(yè)精神養(yǎng)成／036
誠(chéng)信比能力更重要／037
從團(tuán)隊(duì)利益出發(fā)／047
讓自己積極樂(lè)觀／054
責(zé)任不容推卸／060
抱怨是失敗的表現(xiàn)／067
找借口是壞習(xí)慣／074
走向職業(yè)化／082
第三章 菜鳥(niǎo)進(jìn)階二：職場(chǎng)情商修煉／088
做好自己的事／089
與老板和諧相處／093
如果遇到“壞”老板／099
多請(qǐng)教，多征求意見(jiàn)／104
主動(dòng)與老板同事溝通／109
樂(lè)于幫助同事／118
合不來(lái)就敬而遠(yuǎn)之／122
開(kāi)始建立職場(chǎng)人脈／129
第四章 菜鳥(niǎo)進(jìn)階三：打造工作能手／136
培養(yǎng)工作能力／137
做事要抓住重點(diǎn)／143
找到自己的工作方法／149
遠(yuǎn)離拖延癥／154
重視時(shí)間管理／163
第五章 菜鳥(niǎo)生活：拒絕恐懼和謎茫／171
養(yǎng)成讀書(shū)的習(xí)慣／172
發(fā)展個(gè)人興趣和愛(ài)好／179
為自己的健康投資／185
學(xué)一點(diǎn)理財(cái)／192
克服不良情緒／198
職場(chǎng)充電不可少／206
不要放棄外語(yǔ)／211
第六章 菜鳥(niǎo)上位：成為高手／218
當(dāng)別人說(shuō)你是“草莓族”／219
如何進(jìn)行職業(yè)定位／225
如何看待職場(chǎng)潛規(guī)則／228
辭職想清楚了再走／238
告別菜鳥(niǎo)成為高手／244
后記／247
書(shū)單推薦
