《警官高等職業(yè)教育"十二五"規(guī)劃教材:勞動與社會保障法原理與實務(wù)》以培養(yǎng)技能型的法律服務(wù)人才為目標(biāo)，在“工學(xué)結(jié)合，項目導(dǎo)向”教育模式的指導(dǎo)下，結(jié)合勞動法學(xué)科的特點和教學(xué)實踐而編寫完成。全書共上下兩篇六大模塊，分別為勞動法基本原理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度、勞動標(biāo)準(zhǔn)、勞動保障和救濟、社會保險、其他社會保障制度，各模塊中再設(shè)置各章各節(jié)。
陸岳松，女，1964年生，安徽樅陽人，安徽警官職業(yè)學(xué)院法律系副教授，長期從事民商法學(xué)教學(xué)和研究工作，兼職律師。主編、參編《民法》、《民事訴訟法》、《勞動與社會保障法》等公開出版教材六部，在《合肥工業(yè)大學(xué)學(xué)報》、《安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報》等期刊公開發(fā)表《論法院調(diào)解制度的改革》、《對民事法律行為概念的質(zhì)疑》、《高職民事訴訟課程教學(xué)改革與研究》等學(xué)術(shù)論文多篇。
上篇勞動法
模塊一勞動法基本原理
第一章勞動法概述
第一節(jié) 勞動法的調(diào)整對象
第二節(jié) 勞動法的歷史沿革
第三節(jié) 勞動法的基本原則
第二章勞動法律關(guān)系
第一節(jié) 勞動法律關(guān)系概述
第二節(jié) 勞動法律關(guān)系的要素
模塊二勞動關(guān)系協(xié)調(diào)制度
第三章勞動合同
第一節(jié) 勞動合同概述
第二節(jié) 勞動合同的訂立
第三節(jié) 勞動合同的履行、變更和終止
第四節(jié) 勞動合同的解除
第四章勞動合同法的特別規(guī)定
第一節(jié)集體合同
第二節(jié) 勞務(wù)派遣
第三節(jié) 非全日制用工
模塊三勞動標(biāo)準(zhǔn)
第五章工時制度
第一節(jié)工作時間
第二節(jié)休息休假
第三節(jié) 延長工作時間
第六章工資基準(zhǔn)制度
第一節(jié) 工資基準(zhǔn)概述
第二節(jié) 最低工資制度
第三節(jié) 工資保障制度
第七章勞動安全衛(wèi)生制度
第一節(jié) 勞動安全衛(wèi)生概述
第二節(jié) 勞動安全基準(zhǔn)制度
第三節(jié) 勞動衛(wèi)生基準(zhǔn)制度
第四節(jié)特殊勞動保護制度
模塊四勞動保障和救濟
第八章促進就業(yè)制度
第一節(jié)就業(yè)促進概述
第二節(jié) 就業(yè)促進的主要措施
第三節(jié) 特殊群體的就業(yè)保障
第九章勞動保障監(jiān)察制度
第一節(jié) 勞動保障監(jiān)察制度概述
第二節(jié) 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)
第十章勞動爭議處理機制
……
下篇社會保障法
參考文獻
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