項目一 勞動法基礎
任務一 勞動法概述
一、勞動法的概念
二、勞動法調整對象和適用范圍
三、勞動法的基本原則、淵源和體系
四、勞動法的特征、地位和作用
五、勞動法的產生和發(fā)展
任務二 勞動法律關系
一、勞動法律關系概述
二、勞動法律關系的構成
三、勞動法律關系的運行
四、附隨勞動法律關系
任務三 綜合訓練

項目二 勞動關系協(xié)調
任務一 勞動合同法
一、勞動合同概述
二、勞動合同的訂立
三、勞動合同的效力
四、勞動合同的履行和變更
五、勞動合同的解除
六、勞動合同的終止
七、經濟補償
任務二 勞動合同法特別規(guī)定
一、集體合同
二、勞務派遣合同
三、非全日制合同
任務三 用人單位勞動規(guī)章制度
一、用人單位勞動規(guī)章制度概述
二、用人單位勞動規(guī)章制度的制定原則、程序和法律效力
三、用人單位勞動規(guī)章制度的內容
四、用人單位勞動規(guī)章制度執(zhí)行
五、用人單位勞動規(guī)章制度違法的法律責任
六、勞動紀律
任務四 工會與職工民主管理
一、工會
二、職工民主管理
任務五 綜合訓練

項目三 勞動條件和保障
任務一 工資、工作時間、休息時間制度
一、工資概述
二、工資保障制度
三、工作時間制度
四、休息、休假制度
五、加班加點制度
任務二 勞動保護制度
一、勞動保護法概述
二、勞動安全法律制度
三、勞動衛(wèi)生法律制度
四、特殊勞動保護法律制度
任務三 勞動就業(yè)制度
一、勞動就業(yè)法律制度概述
二、勞動就業(yè)服務
三、就業(yè)培訓
四、就業(yè)援助
任務四 社會保險和職工福利制度
一、社會保險制度概述
二、社會保險體系各論
三、職工福利制度
任務五 綜合訓練

項目四 勞動權利救濟
任務一 勞動法律責任
一、勞動法律責任概述
二、違反勞動法的行政責任
三、違反勞動法的民事責任
四、違反勞動法的刑事責任
任務二 勞動爭議的處理
一、勞動爭議的處理概述
二、勞動爭議處理的機構
三、勞動爭議處理的程序
任務三 勞動監(jiān)督檢查
一、勞動監(jiān)督檢查概述
二、勞動保障監(jiān)察
三、工會監(jiān)督
任務四 綜合訓練
參考文獻