20世紀(jì)90年代以來(lái)，ERP(企業(yè)資源計(jì)劃，Enterprise Resource Planning)在企業(yè)界得到了越來(lái)越廣泛的應(yīng)用，它在信息技術(shù)基礎(chǔ)上，以系統(tǒng)化的管理思想，為企業(yè)決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái)。ERP系統(tǒng)集信息技術(shù)與先進(jìn)管理思想于一身，對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力具有顯著作用。在我國(guó)的ERP系統(tǒng)實(shí)踐中，一般是以生產(chǎn)制造及銷(xiāo)售過(guò)程(供給鏈)為中心，因此把和制造資源有關(guān)的資源作為企業(yè)的核心資源來(lái)進(jìn)行管理。但近年來(lái)，企業(yè)內(nèi)部的人力資源開(kāi)始越來(lái)越受到企業(yè)的關(guān)注，如何吸引優(yōu)秀人才、合理安排人力資源、降低人員成本成為企業(yè)提高競(jìng)爭(zhēng)力的重要決策。在用友ERP系統(tǒng)中，人力資源管理作為一個(gè)獨(dú)立的模塊，被加入到了ERP的系統(tǒng)中來(lái)，和ERP中的財(cái)務(wù)、生產(chǎn)系統(tǒng)組成了一個(gè)高效的、具有高度集成性的企業(yè)資源系統(tǒng)，人力資源管理系統(tǒng)在企業(yè)管理中的重要作用得到了充分體現(xiàn)。
　　基于上述背景，我們計(jì)劃出版系列教材，詳細(xì)介紹ERP軟件各子系統(tǒng)功能及操作流程，使學(xué)習(xí)者對(duì)企業(yè)人力資源管理活動(dòng)及過(guò)程有一個(gè)較為清晰的認(rèn)識(shí)。本教材主要講解用友ERP-U8.72版本人力資源管理系統(tǒng)中人事管理、薪資管理、保險(xiǎn)福利管理、考勤管理、人事合同管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理、宿舍管理等模塊，一方面讓學(xué)習(xí)者熟練掌握人力資源管理業(yè)務(wù)循環(huán)的具體操作步驟，同時(shí)也可以從ERP系統(tǒng)中獲取管理企業(yè)所需的人力資源管理信息。本書(shū)采用先進(jìn)的人力資源管理理念，將人力資源的人事、培訓(xùn)、考核和薪酬等數(shù)據(jù)資源規(guī)范為統(tǒng)一的綜合數(shù)據(jù)庫(kù)，充分利用各種統(tǒng)計(jì)、查詢(xún)等方法和工具，全方位、多層次地進(jìn)行人力資源管理，并通過(guò)分級(jí)、分塊管理和維護(hù)，實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的信息互通共享。
　　本書(shū)與本系列其他教材共同以機(jī)械行業(yè)為背景，采用一個(gè)企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，遵循循序漸進(jìn)的原則，在闡明人力資源管理系統(tǒng)與其他系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)內(nèi)部各部分之間關(guān)系的基礎(chǔ)上，詳細(xì)介紹企業(yè)人力資源管理各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)處理方法與流程，力求達(dá)到使學(xué)習(xí)者全面深入了解人力資源管理、掌握實(shí)際業(yè)務(wù)操作的目的。
本書(shū)共包括12章，以用友ERP-U8.72為實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，以一個(gè)企業(yè)的人力資源管理活動(dòng)貫穿始終，從第2章到第12章的實(shí)驗(yàn)中，每個(gè)實(shí)驗(yàn)均包含實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹��?shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)方法與步驟，并對(duì)實(shí)驗(yàn)中可能遇到的問(wèn)題給予特別提示。實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備部分指出了為了完成本實(shí)驗(yàn)應(yīng)該準(zhǔn)備的數(shù)據(jù)環(huán)境；實(shí)驗(yàn)?zāi)康牟糠置鞔_了通過(guò)該實(shí)驗(yàn)應(yīng)該掌握的知識(shí)點(diǎn)；實(shí)驗(yàn)方法與步驟部分針對(duì)實(shí)驗(yàn)要求和實(shí)驗(yàn)資料具體描述了完成實(shí)驗(yàn)的操作步驟，并且給出了操作中應(yīng)該注意的重點(diǎn)問(wèn)題。本書(shū)附錄中另外提供了一套綜合練習(xí)題，以檢驗(yàn)學(xué)員是否掌握了實(shí)驗(yàn)教程中所講述的內(nèi)容。
　　本書(shū)不僅可以作為高校人力資源管理、企業(yè)管理、行政管理、社會(huì)保障、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、物流管理等管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)用書(shū)，也可以作為軟件技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)用書(shū)，還可以作為企業(yè)信息化管理人員及相關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)教材。
　　為便于教學(xué)，本實(shí)驗(yàn)教程附帶教學(xué)光盤(pán)，包含用友ERP-U8.72教學(xué)版軟件、各實(shí)驗(yàn)的備份數(shù)據(jù)，以方便讀者學(xué)習(xí)和使用。
本書(shū)的內(nèi)容與結(jié)構(gòu)由用友ERP應(yīng)用實(shí)務(wù)系列規(guī)劃教材編寫(xiě)組集體討論決定，由高毅蓉、高建麗和王新玲主編，其中第1～6章由高毅蓉和王新玲編寫(xiě)，第7～12章由高建麗和王新玲編寫(xiě)。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中得到了山東工商學(xué)院商學(xué)實(shí)驗(yàn)中心、用友集團(tuán)北京總部以及煙臺(tái)分公司培訓(xùn)部同仁的幫助和支持，特別是用友集團(tuán)煙臺(tái)分公司的葛紅老師、煙臺(tái)分公司培訓(xùn)部邢樹(shù)生老師為本書(shū)的編寫(xiě)出版提供了很多的幫助。此外，感謝山東工商學(xué)院的金麗娜同學(xué)和孫文浩同學(xué)為本書(shū)的編寫(xiě)提供了資料整理、排版、校對(duì)等大量輔助性工作，同時(shí)我們也借鑒了一些企業(yè)管理和信息化建設(shè)的相關(guān)資料與文獻(xiàn)，在此表示衷心的感謝。

編 者