本書是一本“人力資源專業(yè)+信息化”的實踐課教材。教材設(shè)計巧妙地運用了簡單易學(xué)的信息技術(shù)，構(gòu)建了一個人力資源管理的信息系統(tǒng)平臺，同時將企業(yè)的人力資源管理“場景”一起搬進了課堂，使學(xué)生能在課堂上體驗式地學(xué)習(xí)“企業(yè)一線”的實踐活動，嘗試同步完成“理論與實踐”的教學(xué)任務(wù)，從而使人力資源管理專業(yè)的教學(xué)進程提速。
本書采用課堂項目教學(xué)方式，設(shè)有系統(tǒng)平臺構(gòu)建、系統(tǒng)建立、管理模塊三類項目。其中平臺構(gòu)建和系統(tǒng)建立是平臺實踐學(xué)習(xí)，類似于熟悉工作辦公室和工作資料。管理模塊是學(xué)習(xí)任務(wù)的重點，它們包括組織管理、崗位管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、薪酬管理、考勤管理、績效管理、人事合同管理八個子項目。每一子項目的設(shè)計都遵循“知識、任務(wù)、準備、實操”的實踐規(guī)律。實踐學(xué)習(xí)力求知識精準，案例普適，任務(wù)清晰，操作簡單，做到易學(xué)、易懂、易操作、易教學(xué)。
本書可作為應(yīng)用型大學(xué)、高職高專院校人力資源管理專業(yè)、工商專業(yè)、物流專業(yè)、電子商務(wù)、信息系統(tǒng)與信息管理專業(yè)、計算機軟件應(yīng)用等專業(yè)的實踐課程的教材，也可以推薦給人力資源管理愛好者以及企業(yè)管理者作為“專業(yè)+信息化”學(xué)習(xí)的參考書。