知識(shí)網(wǎng)絡(luò)能幫助企業(yè)整合資源、提高創(chuàng)新能力及加快對(duì)市場(chǎng)變化的反應(yīng)速度，從而提高企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。相互信任是知識(shí)網(wǎng)絡(luò)有效運(yùn)行的保障，是知識(shí)網(wǎng)絡(luò)組織之間展開合作的必須前提，也是知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的治理機(jī)制之一。本文以社會(huì)資本理論為分析工具，依照相互信任的建立機(jī)制-演化過程-作用機(jī)理三大模塊，搭建分析框架對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)組織之間的相互信任問題展開深入系統(tǒng)的研究，并以知識(shí)沖突治理為例證分析了相互信任對(duì)知識(shí)網(wǎng)絡(luò)的治理作用。