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戰(zhàn)略構建與制度體系——人力資源管理全景視角

戰(zhàn)略構建與制度體系——人力資源管理全景視角

定  價:39.8 元

叢書名:人力資源管理理論與實踐叢書

        

  • 作者:許玉林 著
  • 出版時間:2013/5/1
  • ISBN:9787302316886
  • 出 版 社:清華大學出版社
  • 中圖法分類:F241 
  • 頁碼:110
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開本:16K
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  《人力資源管理理論與實踐叢書·戰(zhàn)略構建與制度體系:人力資源管理全景視角》按照全新的范式構建了以“一個核心理念(philosophy),兩大系統(tǒng)平臺(system),五項基礎要素(element),四類制度體系(institution),八大企業(yè)家修養(yǎng)(competency)”為主體的“PSEIC”人力資源管理思考框架。這一框架更貼近中國企業(yè)的管理實踐,是對中國企業(yè)沿襲西方人力資源管理工具方法的一次超越!度肆Y源管理理論與實踐叢書·戰(zhàn)略構建與制度體系:人力資源管理全景視角》的定位是一本理論指導,并和本叢書的其他四本操作性較強的書相互契合,為廣大的企業(yè)家、人力資源從業(yè)者提供從理念到方法的完整體系。
  《人力資源管理理論與實踐叢書·戰(zhàn)略構建與制度體系:人力資源管理全景視角》適合高等院校經(jīng)濟類、管理類專業(yè)師生作為教材使用,同時亦適合企業(yè)高層管理人員、人力資源主管以及所有對人力資源管理有興趣的人士閱讀。
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