情商沒有智商的依托，會流于浮淺；智商沒有情商的渲染，會陷于呆板。情商的高低不僅僅代表一個數(shù)值，更體現(xiàn)出一個人在社會中的生存能力，決定著一個人所能達到的職業(yè)高度。倘若你是一名普通職員，它幫你做對工作做到位；假如你是一個管理者，它幫你凝聚人氣修煉氣場；亦或你是一位創(chuàng)業(yè)者，它也能使你游刃有余開拓屬于自己的未來人生。
挖掘情感潛能，改變心智模式，修煉職業(yè)情商，
彌補工作缺陷，情商攜手智商，開創(chuàng)美好人生。
劉啟亮，心理學博士，高級心理咨詢師。長期致力于心靈修養(yǎng)、人際關(guān)系學、傳統(tǒng)文化的研究，近年來，工作重點轉(zhuǎn)為情商的全方位推廣與研究，并以專業(yè)的學理訓練、豐富的演說經(jīng)驗、深入淺出的案例結(jié)合理論的方式，傳遞給讀者實用的生活感悟與人生經(jīng)驗。
宮富勇，高級企業(yè)文化師，先后在中國石油天然氣管道局團委、黨委宣傳部、辦公室、紀委監(jiān)察部等部門任職，現(xiàn)任中國石油天然氣管道局穿越公司紀委書記、工會主席，從事員工思想政治工作多年，具有一定的理論功底和豐富的工作實踐經(jīng)驗，先后在《工人日報》《中國共青團》等國家級刊物上發(fā)表文章數(shù)篇。
第一章 重視情商：做好工作，情商比智商更重要
“智商決定錄用，情商決定提升”。一個人的智商并不能保證他一生事業(yè)的成功，也不能保證他能升到企業(yè)領(lǐng)導的職位或達到專業(yè)領(lǐng)域的巔峰。雖然我們不否定智商對做好工作的重要性，但是在今天這個競爭日趨激烈、知識爆炸、人際關(guān)系復(fù)雜的社會中，情商的作用往往更為突出。情商已經(jīng)成為職場人士一項十分重要而又必不可少的職業(yè)素質(zhì)，往往情商越高，事業(yè)成功的幾率就越大。如果不能在理性與情感之間求得平衡，只是徒有智慧而心靈貧乏，那么在這個復(fù)雜多變的時代就極易迷失方向。
1．做好工作情商也是“好幫手”
2．成功者不一定都是高智商
3．做好工作，三分智商七分情商
4．高情商是做好工作的內(nèi)在因素
5．情商越高事業(yè)成功的幾率越大
第二章 改變心智：良好的心理素質(zhì)比智商更有助于工作
成熟的心智是高情商的表現(xiàn)，也是判斷一個人發(fā)展?jié)摿凸ぷ髂芰Φ闹匾獦藴剩雀咧巧谈兄谧龊霉ぷ�。相反，即使你有較高的智商，如果心理狀態(tài)不佳，也會形成某些隔膜和屏障，在一定程度上將阻礙你的工作順利開展。特別是當困難出現(xiàn)時，在問題面前，心理素質(zhì)的弱點將會被無限放大，從而影響工作，讓之前的努力付之東流。要想將工作做到盡善盡美，你需要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)，在認知能力、情緒和情感品質(zhì)、意志品質(zhì)、氣質(zhì)和性格等幾個方面多加磨煉，以彌補自己不足的地方。
1．做好工作，需要良好的心理素質(zhì)
2．拋棄自卑心理，自強自信更能勝任工作
3．戰(zhàn)勝畏難心理，不怕困難迎難而上
4．改變軟弱心理，敢于競爭勇于進取
5．增強意志力，不怕挫折堅持到底
6．優(yōu)化個性，好性格受益一生
7．改善心態(tài)，塑造樂觀向上的陽光心態(tài)
第三章 激發(fā)自我：將潛能轉(zhuǎn)化為工作的動力
人的潛能是無限的。要想最大限度地將潛能轉(zhuǎn)化為工作的動力，就必須認清自我，善于發(fā)現(xiàn)自己的興趣和愛好、發(fā)揮自己的能力和才干，結(jié)合自身的特點選準發(fā)展的重點，進而發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢，選擇自己的人生目標，讓內(nèi)在潛能自然而然地迸發(fā)而出。唯有如此，你的事業(yè)之路才能越走越寬。如果你的情商不高，無論你的夢想有多大，能力有多強，都只會被別人牽著鼻子走，時刻處于一種被動的狀態(tài)，聰明才智得不到發(fā)揮，潛能永遠被埋沒。
1．全面地認識自己
2．明確自身的優(yōu)勢和劣勢
3．根據(jù)自身的特點找準工作方向
4．接受自己，學會改變
5．樹立信心，迎接挑戰(zhàn)
6．發(fā)掘潛力，展現(xiàn)自我
7．設(shè)定目標，超越自我
……
第四章 理智工作：掌控情緒保持最好的工作狀態(tài)
第五章 自動自發(fā)：積極的工作態(tài)度比能力更重要
第六章 不懼挫折：高情商能夠提升戰(zhàn)勝困難的能力
第七章 營造和諧：人際關(guān)系有利于提高工作效率
第八章 做好工作：讓情商為你的事業(yè)推波助瀾
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