當前，我國改革開放已經(jīng)進入攻堅時期，全面加強基層組織建設，實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，加快社會主義小康社會建設步伐，必須大力提高基層干部的綜合素質(zhì)和能力。一個有效的途徑，就是切實搞好行之有效的教育培訓。但由于種種原因，不少基層干部特別是村干部工作素質(zhì)相對較低，他們中很多人未能接受到良好的教育，上任之后只能接受簡短的培訓，他們的素質(zhì)能力很大程度上是“速成”的，工作方法多是經(jīng)驗型的�；鶎痈刹考缟系膿佑趾苤兀核麄兊墓ぷ鲗ο笫侵袊丝谥械慕^大多數(shù)，而這個絕大多數(shù)又是生活在比較貧窮、教育比較落后、組織化程度較低、相對封閉的環(huán)境中，民主、法治意識比較淡薄，可以說，在基層工作中，“三農(nóng)”這塊“硬骨頭”讓基層干部特別是村干部直接去“啃”了。新形勢、新任務使得一些基層干部很難應對各種挑戰(zhàn)。因此，系統(tǒng)整理新形勢下的基層工作方法，很有必要。
第一章 鄉(xiāng)村干部應和諧處理的十個基本關(guān)系
一 科學處理新老班子成員關(guān)系，確保局面和諧穩(wěn)定
二 理順村兩委會關(guān)系，確保和諧運作
三 擺正村兩委會和上級關(guān)系，確保有序工作
四 和諧群眾之間關(guān)系，確保安定團結(jié)
五 密切干部與群眾之間關(guān)系，確保干群融洽
六 明確法與非法之間關(guān)系，確保依法辦事
七 把握好發(fā)展與穩(wěn)定之間關(guān)系，確保繁榮穩(wěn)定
八 擺好工作與學習關(guān)系，切實提高干部素質(zhì)
九 正確處理公私關(guān)系，樹立廉潔形象
十 合理安排公務與家務之間關(guān)系，以公為先、統(tǒng)籌兼顧
第二章 鄉(xiāng)村干部應知應會十八項基本功
一 拓寬選人備人渠道，切實解決無人管事的問題
二 因地制宜積累集體收入，真正解決無錢辦事問題
三 建章立制，徹底解決無章理事問題
四 迎難而上，做好后進村工作
五 講究方法策略，正確應對群體性突發(fā)事件
六 突出針對性和實效性，做好新形勢下群眾思想工作
七 人情人理，做好矛盾糾紛調(diào)解工作
八 學會調(diào)查研究，才能胸有成竹
九 遵循正確原則，進行科學決策
十 分清輕重緩急，高效率開展工作
十一 用民主的辦法促進社會和諧
十二 讓事實說話，讓典型引路
十三 采取有效措施，搞好管理與服務
十四 下大力氣，在營造和諧村風上下功夫
十五 利用好廣播陣地，召開高質(zhì)量的廣播會
十六 認真組織安排，真正把村民會議開好
十七 遵照組織原則，召開兩委聯(lián)席會議
十八 科學規(guī)劃，把我們的家園建設得更加美好
第三章 鄉(xiāng)村干部要掌握帶領群眾共同致富的真本領
一 農(nóng)業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的幾個基本原則
二 以農(nóng)民素質(zhì)提高、觀念更新促進農(nóng)業(yè)發(fā)展
三 農(nóng)村實用技術(shù)推廣工作不容忽視
四 大力拓寬信息渠道，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展
五 要重視傳統(tǒng)品種的改良工作
六 選擇合適種植方式，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益
七 整合土地資源，走適度規(guī)模經(jīng)營道路
八 跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，走以工促農(nóng)、以商活農(nóng)的發(fā)展道路
九 實施城鄉(xiāng)互動戰(zhàn)略，促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)升級
十 要掌握市場經(jīng)濟基本知識
第四章 鄉(xiāng)村干部也要學點兒哲學
一 堅持發(fā)展的觀點，大力克服經(jīng)驗主義、教條主義
二 掌握辯證觀點，避免片面性
三 堅持唯物觀點，破除迷信觀點
四 認識規(guī)律，按客觀規(guī)律辦事
五 發(fā)揮主觀能動性，提高積極性創(chuàng)造性
六 研究思維方式，用科學的思維方式進行思考
七 把握對立同一規(guī)律，用時代眼光分析矛盾
八 分清內(nèi)因與外因，在“通過”上狠下功夫
九 科學分析因果關(guān)系，提高認識水平
十 學習矛盾的普遍性與特殊性原理，把握共性與個性
十一 正確把握分寸，科學認識過、不及與適度
十二 正確認識否定之否定規(guī)律，避免不必要的曲折
……
第五章 鄉(xiāng)村干部要敢于抵制各種不和諧現(xiàn)象
附錄：農(nóng)村常用法律法規(guī)
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