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勞動經(jīng)濟學(xué)（第2版）/新世紀高等學(xué)校規(guī)劃教材·人力資源管理核心課系列 
定 價：45 元 叢書名：新世紀高等學(xué)校規(guī)劃教材·人力資源管理核心課系列
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《勞動經(jīng)濟學(xué)（第2版）/新世紀高等學(xué)校規(guī)劃教材·人力資源管理核心課系列》是一本全面、系統(tǒng)地介紹勞動經(jīng)濟學(xué)基本理論和分析方法的實用教材。全書分為16章，先是介紹了概覽與方法、學(xué)習(xí)勞動經(jīng)濟學(xué)的理論知識準備，接著集中考察和闡述了勞動力市場概論、勞動力需求分析、勞動力供給分析、勞動力市場均衡：從靜態(tài)到動態(tài)、勞動力市場運行的價格機制—工資、勞動力市場的調(diào)整機制——勞動力流動、勞動力市場運行與政府管理、規(guī)制、人力資本投資與技能提升、就業(yè)促進與失業(yè)治理、就業(yè)促進政策、中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型與就業(yè)、收入分配差距的測量與調(diào)節(jié)、勞動力市場歧視與反歧視、工會與勞動關(guān)系治理、人力資源管理與內(nèi)部勞動力市場治理、社會保障內(nèi)容。
《勞動經(jīng)濟學(xué)（第2版）/新世紀高等學(xué)校規(guī)劃教材·人力資源管理核心課系列》由如下幾個特色和優(yōu)點：1.在積極吸收國內(nèi)外各類教材的優(yōu)點、保持理論體系相對穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，突出體現(xiàn)我國勞動經(jīng)濟領(lǐng)域的現(xiàn)實與近年來的研究成果。2.注意反映國外已基本成熟的新理論、新觀點。3.不僅介紹理論和分析工具、分析方法，還將其與實際及讀者關(guān)心的各種勞動問題相結(jié)合。
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