人力資源管理課程是工商管理專業(yè)的核心課程，是闡述開發(fā)人力資源、提高人力資源素質以及如何合理使用人力資源的理論、原則、方法的科學�！度肆�資源管理概論》作為教學用書，從人力資源管理的基礎知識入手，以人力資源規(guī)劃、招聘與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理六大模塊為核心，結合企業(yè)具體實際案例，使學生在樹立現(xiàn)代人力資源開發(fā)與管理理念，熟悉人力資源管理全過程的同時，培養(yǎng)其綜合運用人力資源的核心技術和管理溝通、人際交流、職業(yè)生涯設計等人力資源管理的技巧，解決現(xiàn)代管理中如何提高員工個體的積極性、創(chuàng)造性和人力資源整體競爭優(yōu)勢的有關問題，培養(yǎng)其從事人力資源管理工作的能力，并為今后的工作奠定基礎。
《人力資源管理概論》內(nèi)容深入淺出，選用的都是我國企業(yè)比較新的案例，理論與實踐結合緊密，適合作為普通高校管理類相關專業(yè)本�？茖W生的教材，也可作為研究生的學習用書，以及廣大管理人員的自學用書。