本書以管理職能為主線，涵蓋了管理與管理學、中外管理思想與理論、管理的基本原理和方法、管理倫理與組織文化塑造、管理倫理與組織文化塑造、決策、計劃、組織、領導、激勵、控制、創(chuàng)新、管理前沿理論等內(nèi)容。本書由淺入深、全面系統(tǒng)、簡明扼要地闡述管理及企業(yè)管理的理論與方法。管理與管理學主要回答什么是管理、為什么要管理、管理的哲學、管理的模式等基本問題；涉及管理職能的各章主要闡述管理是如何通過一系列基本功能活動來進行管理的，并對構成管理客體的人、財、物、技術、信息等要素進行了分門別類的分析和探討；并通過案例來說明如何運用管理職能將上述一系列要素有機地組合起來進行實際運作。