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對于剛走出校園的年輕人來說，當代職場可以說是變幻莫測。誠然，年輕人剛踏入社會、涉足職場，都會經(jīng)歷種種苦悶、煩惱、困惑，但仔細思考，你就會發(fā)現(xiàn)，讓你痛苦不堪、左右為難的問題，不過是當代職場上的一些常識性問題，只要稍加指點和啟發(fā)，你便能茅塞頓開，尋求到解決問題的途徑，讓自己輕松開啟職場成功大門。我們出版這本《二十幾歲，提升職場競爭力》，就是為了便于年輕人了解、儲備一些職場常識，如應(yīng)聘準備、面試注意事項、職場禮儀、職場溝通技巧、職場人際關(guān)系處理、職場心態(tài)修煉、職業(yè)規(guī)劃設(shè)計、職場逆商、如何提升自己、職業(yè)保障、如何讓自己更受歡迎、離職和跳槽的注意事項、職場健康等，以讓你掌握更豐富的知識、修煉出更優(yōu)秀的技能、積累出更能為己所用的經(jīng)驗和人格魅力，能游刃有余地處理個人工作、突破現(xiàn)有思維模式和體制、勇于創(chuàng)新。職場新人進入企業(yè)，過渡過程越短，與企業(yè)融合得越快，發(fā)展得就越快。這個過渡過程的縮短，要靠新人們自己的努力，別人只能幫你，而不能替代你。初出校門的年輕人不能適應(yīng)新環(huán)境，大多與其事先對職場估計不足、不切實際有關(guān)。如果你懂得一些職場常識，能根據(jù)現(xiàn)實的環(huán)境調(diào)整自己的期望值和目標、提高承受挫折的能力，就能很快融入社會了。要知道，金無足赤，人無完人，再好的公司、環(huán)境也不可能有你想象得那么完美。但是，一個公司、個人能生存、能發(fā)展，自然有其道理存在，你一定要盯著其合理的一面思考，踏踏實實走好初入職場的第一步。雖說失敗是成功之母，但是在職場上，你的挫折和失敗都是有成本的，如果你在涉世之初就遭受太多的挫折和失敗，難免滋生不良心態(tài)，如不能及時調(diào)整，則有可能讓你的職業(yè)生涯在碌碌無為中度過。如果是因為缺乏職場常識而讓你在職場成長的道路上付出額外的代價，那就必然會影響你成功的概率，而且是非常不值得的，是對你個人能力的一種浪費。所以，在踏入職場之前，不妨讀一讀《二十歲，提升職場競爭力》，盡量讓自己對職場狀況有個全方位了解，知道自己會面臨哪些問題，該如何處理，保持何種心態(tài)。

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