第一章 緒論
第一節(jié) 社會(huì)組織的概念與分類
第二節(jié) 社會(huì)組織的財(cái)務(wù)特征
第三節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)與內(nèi)容
第四節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)管理的理念與原則
第二章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)制度體系
第一節(jié) 財(cái)務(wù)制度體系含義與內(nèi)容
第二節(jié) 財(cái)務(wù)管理相關(guān)法規(guī)概述
第三節(jié) 內(nèi)部財(cái)務(wù)制度設(shè)計(jì)原則、框架與方法
第三章 社會(huì)組織投資和籌資管理
第一節(jié) 社會(huì)組織投資和籌資基礎(chǔ)
第二節(jié) 社會(huì)組織的資產(chǎn)管理
第三節(jié) 社會(huì)組織的負(fù)債和權(quán)益管理
第四節(jié) 社會(huì)組織的收入和成本管理
第四章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)核算
第一節(jié) 資產(chǎn)
第二節(jié) 負(fù)債
第三節(jié) 權(quán)益
第四節(jié) 收入
第五節(jié) 費(fèi)用
第五章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
第一節(jié) 財(cái)務(wù)報(bào)告體系
第二節(jié) 財(cái)務(wù)分析
第六章 社會(huì)組織預(yù)算管理
第一節(jié) 預(yù)算與預(yù)算管理體系
第二節(jié) 預(yù)算管理原則與程序
第三節(jié) 年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法
第四節(jié) 項(xiàng)目財(cái)務(wù)預(yù)算編制方法
第七章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)
第一節(jié) 財(cái)務(wù)績效評(píng)價(jià)體系
第二節(jié) 財(cái)務(wù)績效綜合評(píng)價(jià)的方法
第三節(jié) 項(xiàng)目績效評(píng)估案例
第四節(jié) 員工績效評(píng)價(jià)案例
第八章 社會(huì)組織稅收管理
第一節(jié) 主要稅種
第二節(jié) 稅收優(yōu)惠
第三節(jié) 稅收管理
第九章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)監(jiān)控
第一節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)監(jiān)控體系
第二節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)的政府監(jiān)督機(jī)制
第三節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制
第四節(jié) 社會(huì)組織財(cái)務(wù)的內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制
第十章 社會(huì)組織財(cái)務(wù)信息管理
第一節(jié) 財(cái)務(wù)信息化體系
第二節(jié) 管理軟件
參考文獻(xiàn)
附錄