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　　《北京高等教育精品教材·高等院校國際貿(mào)易專業(yè)規(guī)劃教材：國際技術(shù)貿(mào)易（第2版）》全面、深入、細(xì)致地闡釋國際技術(shù)貿(mào)易理論、主要標(biāo)的、操作方式、貿(mào)易慣例，知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)；集理論性，系統(tǒng)性、實(shí)效性于一體；詳盡揭示國際技術(shù)貿(mào)易演變歷程、當(dāng)前特點(diǎn)和未來發(fā)展趨勢(shì)；強(qiáng)調(diào)國際技術(shù)貿(mào)易基本理論的同時(shí)，注重實(shí)操，增加了國際技術(shù)貿(mào)易項(xiàng)目可行性研究，相關(guān)國際法律法規(guī)等；教師首選，學(xué)生必備。

　　在經(jīng)濟(jì)全球化和現(xiàn)代科技服務(wù)體系的日益完善的大背景下，技術(shù)的梯度轉(zhuǎn)移日漸加強(qiáng)，國際技術(shù)貿(mào)易額的大幅度增加，進(jìn)一步推動(dòng)技術(shù)市場的繁榮和發(fā)展。為了進(jìn)一步適應(yīng)技術(shù)貿(mào)易發(fā)展的需求，使學(xué)生和技術(shù)貿(mào)易的相關(guān)從業(yè)者更好地了解技術(shù)貿(mào)易的最新發(fā)展趨勢(shì)，掌握技術(shù)貿(mào)易的最新的信息和基本技能，我們對(duì)本書的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行了刪改和更新。與第一版相比，第二版在內(nèi)容上做了以下幾個(gè)方面的修改和充實(shí)：
　　第一，對(duì)國際技術(shù)貿(mào)易的發(fā)展動(dòng)態(tài)與數(shù)據(jù)進(jìn)行了更新。近年來，國際技術(shù)貿(mào)易進(jìn)一步發(fā)展，規(guī)模進(jìn)一步擴(kuò)大。我們根據(jù)國際技術(shù)貿(mào)易近幾年的發(fā)展變化，對(duì)第一版書稿中的相應(yīng)部分進(jìn)行了修改和更新，以盡可能反映不斷變化和鮮活的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)現(xiàn)實(shí)。
　　第二，補(bǔ)充和更新了一些案例。對(duì)于出現(xiàn)新變化的案例，進(jìn)行了資料和內(nèi)容的更新與補(bǔ)充；對(duì)于已經(jīng)不符合現(xiàn)實(shí)發(fā)展情況的案例，更換為近幾年發(fā)生的比較典型的案例；另外，在某些章節(jié)增加了一些新的案例，一方面將經(jīng)典案例呈現(xiàn)給大家，另一方面讓大家了解最新的發(fā)展情況。
　　第三，修改了涉及國際公約內(nèi)容的相關(guān)章節(jié)。對(duì)書稿中涉及的國際公約的內(nèi)容，凡是已經(jīng)調(diào)整和更改的，均進(jìn)行了相應(yīng)的更新與充實(shí)，使內(nèi)容能跟上最新國際動(dòng)態(tài)。
　　在本書的寫作過程中，周子晴、王博、趙永玫、姚婉瑩、龐俊、杜娟、謝曉丹、劉洪、李響、郝爽參加了案例的撰寫工作，其中第一章至第二章的案例由周子晴撰1寫，第三章至第四章的案例由王博撰寫，第五章至第六章的案例由趙永玫撰寫，第七章至第八章的案例由姚婉瑩撰寫，第九章的案例由龐俊撰寫，第十章的案例由杜娟撰寫，第十一章的案例由謝曉丹撰寫，第十二章的案例由劉洪撰寫，第十三章的案例由李響撰寫，第十四章的案例由郝爽撰寫。此外，袁麗娟、夏靜靜、劉園園、王義源、劉彩萍、蘇暢、石磊、陳萌、田榮、馬蕊幫助查找了一些資料，在此一并表示謝意。
　　盡管進(jìn)行了新的修改和補(bǔ)充，但書中難免存在錯(cuò)誤或不準(zhǔn)確的地方，敬請(qǐng)廣大讀者批評(píng)指正，以便今后再次修訂時(shí)更改。

　　杜奇華，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)教授。1983年畢業(yè)于南開大學(xué)，獲學(xué)士學(xué)位，1987年對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國際貿(mào)易專業(yè)研究生畢業(yè)，獲經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，1997年至1999年美國西東大學(xué)（Seton Hall University）訪問學(xué)者。
　　主要講授國際技術(shù)貿(mào)易、國際經(jīng)濟(jì)合作、國際投資等課程，并從事國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)的研究工作。近年來，撰寫、主編和參編的著作有《國際技術(shù)貿(mào)易》、《國際投資》、《國際經(jīng)濟(jì)合作》、《國際經(jīng)濟(jì)合作實(shí)務(wù)》，《商務(wù)國際投資》、《商務(wù)國際合作》、《國際經(jīng)濟(jì)合作與投資項(xiàng)目理論和實(shí)務(wù)》、《對(duì)外經(jīng)濟(jì)管理概論》、《國際融資》、《中國企業(yè)海外投資政策與實(shí)務(wù)》、《海外企業(yè)的經(jīng)營與管理》.《國際發(fā)展援助》、《澳門經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式研究》、《國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易理論與實(shí)務(wù)》、《中小企業(yè)海外投資操作實(shí)務(wù)》等三十余部；撰寫有《跨國公司倒閉引發(fā)的國際合作問題》、《論國際投資的國家風(fēng)險(xiǎn)及其防范》、《淺析中東勞務(wù)承包市場形成及保持至今的原因》、《世界銀行資金來源分析》、《中國股市流動(dòng)性分析》、《戰(zhàn)后英國艾德禮工黨政府的內(nèi)外政策》、《澳門旅游業(yè)的特點(diǎn)及其發(fā)展前景》等論文二十余篇；參與編寫的經(jīng)貿(mào)類辭典有《市場經(jīng)濟(jì)大辭典》、《市場經(jīng)濟(jì)百科全書》、《中國企業(yè)跨國經(jīng)營百科全書》.《最新國際經(jīng)貿(mào)金融知識(shí)辭典》等近十部，并參與翻譯了《世界投資報(bào)告》等。

　　3.協(xié)調(diào)委員會(huì)
　　協(xié)調(diào)委員會(huì)由擔(dān)任巴黎聯(lián)盟執(zhí)行委員會(huì)委員、伯爾尼聯(lián)盟執(zhí)行委員會(huì)委員或兩委員會(huì)委員的WIPO公約參加國組成。
　　協(xié)調(diào)委員會(huì)的職責(zé)是：（1）就一切有關(guān)行政、財(cái)務(wù)以及其他對(duì)兩個(gè)以上聯(lián)盟，或一個(gè)以上聯(lián)盟與本組織共同有關(guān)的事項(xiàng)，特別是關(guān)于各聯(lián)盟共同開支預(yù)算事項(xiàng)，向各聯(lián)盟的機(jī)構(gòu)、本組織成員國大會(huì)、成員國會(huì)議和總于事提出意見；（2）擬訂本組織大會(huì)的議程草案；（3）擬訂本組織成員國會(huì)議的議程草案以及計(jì)劃和預(yù)算草案；（4）在總干事任期即將屆滿，或總干事缺位時(shí)，提名一候選人以待成員國大會(huì)任命；如大會(huì)未任命其所提名的人，協(xié)調(diào)委員會(huì)應(yīng)另提一名候選人；這一程序應(yīng)反復(fù)進(jìn)行直到其最后提名的人被大會(huì)任命為止；（5）如總干事在兩屆成員國大會(huì)之間缺位，在新任總干事就職前任命一代理總干事；（6）行使WIPO公約賦予的其他職權(quán)。
　　協(xié)調(diào)委員會(huì)例會(huì)每年由總干事召開一次，一般都在WIPO組織總部舉行。協(xié)調(diào)委員會(huì)特別會(huì)議，可由總干事以其個(gè)人名義倡議或應(yīng)協(xié)調(diào)委員會(huì)主席的請(qǐng)求或1/4的委員國的請(qǐng)求召開。協(xié)調(diào)委員會(huì)委員的半數(shù)構(gòu)成法定人數(shù)，一名代表僅能代表一國，并僅能以一國名義投票。
　　4.國際局
　　國際局為世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織的秘書處，由總干事指導(dǎo)，并輔以兩個(gè)以上副總干事�？偢墒聻閃IPO的行政首腦，代表WIPO�？偢墒掠幸欢ǖ娜纹冢坏蒙儆诹辏梢赃B任。初次任期和可能的連任期以及其他任命條件由成員國大會(huì)規(guī)定�？偢墒仑�(fù)責(zé)準(zhǔn)備計(jì)劃和預(yù)算草案及定期的活動(dòng)報(bào)告，并應(yīng)將這些草案和報(bào)告寄送有關(guān)國家政府和各聯(lián)盟及本組織的主管機(jī)構(gòu)�？偢墒录捌渲概傻墓ぷ魅藛T應(yīng)參加成員國大會(huì)、會(huì)議、協(xié)調(diào)委員會(huì)和其他委員會(huì)或工作組的一切會(huì)議，但無表決權(quán)�？偢墒轮概傻囊幻ぷ魅藛T應(yīng)為這些機(jī)構(gòu)的當(dāng)然秘書。
　　總干事應(yīng)任命為有效執(zhí)行國際局任務(wù)所必需的工作人員；應(yīng)在協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)后任命副總干事。任用條件應(yīng)在由總干事提出并經(jīng)協(xié)調(diào)委員會(huì)批準(zhǔn)的工作人員條例中規(guī)定。任用工作人員和決定服務(wù)條件應(yīng)首先考慮必須保證最高標(biāo)準(zhǔn)的效率、能力和品德，并應(yīng)適當(dāng)注意在盡可能廣泛地域分布上任用工作人員的重要性�？偢墒潞凸ぷ魅藛T職責(zé)的性質(zhì)應(yīng)是純國際性的，在執(zhí)行職務(wù)時(shí)，不應(yīng)尋求或接受任何政府或本組織以外的任何機(jī)關(guān)的指示，不應(yīng)做可能妨礙其國際職員身份的任何行為。每一個(gè)成員國都要尊重總干事和工作人員職責(zé)的純國際性，在他們執(zhí)行任務(wù)時(shí)不去影響他們。
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