關(guān)于我們
書單推薦
新書推薦
|
新三板資本裂變①——分層掛牌與借殼轉(zhuǎn)板
◎72大維度識破、捕捉分層紅利軌跡。
◎420余項2.0版掛牌細節(jié)、新政梳理,著手環(huán)節(jié),洞開掛牌漸難之門,坐實紅利先機。 ◎270多項2.0版實戰(zhàn)疑問、案例落地,聚焦操作,夯實資本運營之基,培植核心價值。 ◎廣義借殼、轉(zhuǎn)板之新規(guī)流程、實戰(zhàn)陷阱、操作實務(wù)與疑難全視角破解。
◎開啟新三板2.0搶占紅利之掛牌、資本運作實務(wù)。
◎一站式解決:分層后時代掛牌趨難、廣義借殼、轉(zhuǎn)板疑難問題。 ◎廣義借殼、轉(zhuǎn)板,掛牌漸難時代,更具空間與價值,細解操作。 ◎新三板2.0全新規(guī)則、詳實案例、焦點實務(wù)解讀。 ◎提供新三板2.0三大軟實力培植思路、方案。 ◎作者集10余年專業(yè)經(jīng)驗、開場外市場研究之先河,繼暢銷書《新三板實戰(zhàn)500例》《新三板掘金800問》后又一力作。
前言 新三板分層后時代需著力三大軟實力
2016年6月27日,新三板正式分為基礎(chǔ)層和創(chuàng)新層,開啟了新三板2.0分層后時代。這是新三板發(fā)展史上具有標志性的重大事件。 ◎成長與亂象都是神話 新三板中關(guān)村試點7年,掛牌公司僅102家,投資者3658人,年換手率約3%。而從2014年1月24日新三板實質(zhì)性擴容至全國到2016年6月底,在兩年多的時間里,掛牌企業(yè)數(shù)量爆增約77倍達到近8000家,合格投資人賬戶劇增63倍超過23萬,融資額度累計近2000億元。這種發(fā)展速度,幾乎可以說是創(chuàng)造了中國資本市場的神話。 伴隨著新三板爆發(fā)性成長,市場上的各種亂象也此起彼伏,諸如墊資開戶、包辦掛牌、操縱股價、惡意砸盤、唯利做市、虛假交易、自買自賣、烏龍指,以及瘋狂占資、虛增業(yè)績、逃避債務(wù)、虛假融資、掉包套現(xiàn)、利益輸送、放血賤賣、胡亂信披和明星造富,等等。出現(xiàn)過0.01元/股的交易、99999.99元/股的天價報單及一天之隔股票暴漲99900%的奇跡,出現(xiàn)過串聯(lián)賬戶群連續(xù)推高股價和股東之間超低或超高價格成交的情況,也出現(xiàn)過私募動輒百億定增和大額融資舉牌A股的事情,還出現(xiàn)過同次定增不同投資者價差達44倍的極端的故事,更出現(xiàn)過高管集體辭職讓退休阿姨接管董事長兼總經(jīng)理、董事會秘書的奇葩現(xiàn)象,等等。單就交易事項來說,有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計,2015年1月1日至2015年12月11日,就有1004家新三板掛牌公司發(fā)生過異常交易,累計次數(shù)高達30 602次,交易股數(shù)達到36億股,交易金額高達120多億元,甚至還出現(xiàn)過交易230天卻異動達100天的"神奇"公司……這些奇跡般的亂象,讓你不得不承認這也是新三板過去所創(chuàng)造的一幕幕神話。 以上亂象嚴重影響新三板市場的正常監(jiān)管、交易秩序和價格形成機制,加大了投資和市場運行的風險,監(jiān)管層對此先后進行了規(guī)范和嚴厲打擊,如今的新三板市場正逐步走向健康和平穩(wěn)的發(fā)展軌道。當然,這些亂象的發(fā)生跟新三板正處在全國性擴容初期又如此爆發(fā)式成長,制度跟不上、監(jiān)管跟不上、行業(yè)自律乏力等眾多缺陷有關(guān)。同時,這些亂象在一定范圍內(nèi)也符合市場前期的粗獷性發(fā)展形態(tài)和早期場外市場的一貫性特點與風格。 ◎分層后時代與三大軟實力 當投資者從瘋狂的沖動與盲從中清醒過來開始趨向價值追求的時候,當制度從漏洞隨現(xiàn)的粗糙框架漸漸被細化、被豐滿和全面完善起來的時候,當監(jiān)管從稚嫩與被誆騙的不成熟走向老練與系統(tǒng)性成熟的時候,當各方參與者與媒體及社會都成為信息真實的自發(fā)捍衛(wèi)者和揭露者的時候,新三板市場就會從粗放的"叢林"博弈中走進規(guī)范、價值與實力展示的陽光之中,一切虛假和僥幸都將"原形顯露"……這一切的發(fā)生時期就是新三板2.0分層后時代,臨界點就是分層。所以,包括中小微企業(yè)、各類投資者(機構(gòu)與個體)、中介等各方參與者,必須有一個清醒的意識,那就是不能再沉浸在過去兩年來舊的思維與方式去掛牌或去運作資本事項了,即便是過去非常成功,也需轉(zhuǎn)變觀念和思路,早突破早獲益。這里需要強調(diào)三大軟實力,即戰(zhàn)略升級下掛牌、價值治理內(nèi)坐實和資本運作中裂變。 軟實力之一:戰(zhàn)略升級下掛牌。此實力有兩個方面,一是由于企業(yè)戰(zhàn)略升級了才去掛牌,二是掛牌后借助資本市場促進戰(zhàn)略的升級甚至轉(zhuǎn)型。對于廣大的中小微企業(yè),不管之前你所熟知的掛牌企業(yè)是帶著什么樣的目的進入新三板市場的,成功或不成功,這都不重要了,所謂此一時彼一時。在分層后時代,進入新三板一定要放到一個完整的、全面的和升級的戰(zhàn)略框架中去運作。 戰(zhàn)略升級需要注重三個方面的內(nèi)容:一是戰(zhàn)略要讓新三板市場看得懂,一方面戰(zhàn)略是一個需要語言表達與傳遞的概念,另一方面新三板等資本市場又自成體系,其中的投研機構(gòu)、中介與監(jiān)管者等有自己的邏輯和語言,企業(yè)需要學會把企業(yè)的戰(zhàn)略用資本市場的邏輯和語言進行翻譯,這樣才能讓資本市場看懂你的企業(yè);二是戰(zhàn)略能夠讓新三板市場接受,能不能被接受,取決于企業(yè)是否符合資本市場聯(lián)動實體產(chǎn)業(yè)的期待,企業(yè)的商業(yè)模式、運作實力是否符合眼下和下一輪商業(yè)、資本競爭的趨勢;三是戰(zhàn)略能夠通過新三板乃至更高層次的市場得以實現(xiàn),這個是根本,企業(yè)只有實實在在把自己的產(chǎn)業(yè)做好,在此基礎(chǔ)上才能更好地利用資本市場資源,這是實體產(chǎn)業(yè)與虛擬產(chǎn)業(yè)對接的關(guān)鍵所在。 與未掛牌的公司不同,在新三板市場上,掛牌公司完全可以利用資本市場給予的系統(tǒng)背書和游戲規(guī)則,去設(shè)計并升級企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。設(shè)計與升級是基于資源的多少和能力的大小的,而資源是可以整合的,能力是可以培育的,人才也是可以培養(yǎng)與招聘的。所以,在分層后時代,企業(yè)需要在新三板掛牌的準備和具體實施過程中有意識、有目的地將如上三個方面的戰(zhàn)略升級內(nèi)涵一項一項地規(guī)范與落實,這正是資本市場聯(lián)動實體產(chǎn)業(yè)的微妙之處,也是本系列書關(guān)注與探索的實務(wù)所在。 軟實力之二:價值治理內(nèi)坐實。價值治理是個非常廣泛、深沉和實在的概念,之前的眾多理論和著述似乎都集中在價值的創(chuàng)造與提升上,這或許是遠遠不夠的,所以,本系列書特別提出并強調(diào)一個概念,就是對"價值運作"的治理,其核心就在"治理"上。這是一個非常復(fù)雜的過程,至少包括價值的發(fā)現(xiàn)、創(chuàng)造與價值聯(lián)動資本市場的合理資源配置、運作與資本市場的再認識與再發(fā)現(xiàn),這是企業(yè)創(chuàng)造價值、升華價值與再生價值的現(xiàn)代性理念和實踐的一個過程。如有可能,本系列書或?qū)⒁詫V姆绞綄@個概念和實務(wù)進行深層次詮釋和解讀。這里僅從價值治理中的一個片段即價值創(chuàng)造來簡單詮釋一下這個主題。 按照經(jīng)典理論,價值創(chuàng)造就是指企業(yè)生產(chǎn)、供應(yīng)滿足目標客戶需要的產(chǎn)品或服務(wù)的一系列業(yè)務(wù)活動及其成本結(jié)構(gòu)。影響企業(yè)創(chuàng)造價值的因素有四個方面的內(nèi)容:一是投資資本回報率,二是資本成本,三是增長率,四是可持續(xù)增長率。這四大因素歸結(jié)到一個公式就是:企業(yè)的價值創(chuàng)造(約等于企業(yè)市場增價值)=企業(yè)資本市場價值 企業(yè)占用資本。 注意:公式中的"企業(yè)資本市場價值"是權(quán)益資本和負債資本的市價,企業(yè)如登陸了新三板則是企業(yè)的股票和債券在市場上的價格,該數(shù)額不難獲得;如果企業(yè)沒有掛牌,則市場價值需要用其他辦法予以評估;公式中的"企業(yè)占用資本"是指同一時點估計的企業(yè)占用的資本數(shù)額,包括權(quán)益資本和債務(wù)資本。如上兩項指標就把企業(yè)價值與資本市場聯(lián)系了起來,坐實價值創(chuàng)造,首先要在影響價值創(chuàng)造的四大因素上坐實,同時又要與資本市場進行巧妙的聯(lián)動。 另外,企業(yè)的市場價值最大化并不等于價值創(chuàng)造,這是因為企業(yè)的市場價值由占用資本和市場增價值兩部分組成。股東或債權(quán)人投入更多資本,即使沒有創(chuàng)造價值,企業(yè)總的資本市場價值也會變得更大。比如,在新三板市場上,一個大公司的市值很大,一個小公司的市值較小,我們不能認為大公司創(chuàng)造了更多價值,也不能認為小公司創(chuàng)造了更少的價值,關(guān)鍵要看企業(yè)投入的資本是否由于企業(yè)活動增加了價值。這個辯證關(guān)系顯然又把坐實價值創(chuàng)造與各類資本因素在價值鏈中的合理配置聯(lián)系了起來。 由上對價值治理片段即價值創(chuàng)造的簡單分析,便可以看出價值治理所涵蓋內(nèi)涵的廣泛性,以及與企業(yè)在新三板2.0分層后時代坐實相關(guān)事項的重大意義。本系列書便是專門為參與者如何立足于相關(guān)實踐,依托新三板等資本市場坐實價值治理提供實務(wù)與操作而設(shè)計的。 軟實力之三:資本運作中裂變。這個軟實力必須要以前兩項軟實力為基礎(chǔ),主要是圍繞企業(yè)的實體業(yè)績,通過資本市場一系列的資源整合和升華操作極大地發(fā)揮企業(yè)潛質(zhì)和展示企業(yè)魅力,吸引并形成企業(yè)價值的再創(chuàng)造,甚至達到倍增或裂變的效果。 新三板等資本市場資本運作的一般方式包括發(fā)行股票、發(fā)行債券(包括可轉(zhuǎn)換債、公司債券、私募債等)、配股、增發(fā)新股、轉(zhuǎn)讓股權(quán)、派送紅股、轉(zhuǎn)增股本、股權(quán)回購(減少注冊資本),以及對企業(yè)的資產(chǎn)進行剝離、置換、出售、轉(zhuǎn)讓、風險投資或?qū)ζ髽I(yè)進行合并、托管、收購、兼并、分立的行為等,這些方式和內(nèi)容主要目的是達成資本結(jié)構(gòu)或債務(wù)結(jié)構(gòu)的改善,并在奠定一定基礎(chǔ)的情況下實現(xiàn)企業(yè)資本運營的根本目標。 資本運作各種方式的組合需要綜合放在企業(yè)的行業(yè)生態(tài)、戰(zhàn)略、商業(yè)模式、核心競爭力、資源與整合能力、主體概念與風格、投資者關(guān)系及企業(yè)治理、激勵與資本市場的合規(guī)原則等因素和條件下,著眼于企業(yè)長效的持續(xù)成長動力的打造上,這樣才會得到成功、高效甚至裂變的資本運營效果。 本系列書正是在綜合各類因素與模式的情況下對形成企業(yè)資本裂變的各主題內(nèi)容從理論到實踐進行了詳盡、系統(tǒng)的歸納與創(chuàng)新探討,以便形成實實在在的能夠引導(dǎo)中小微企業(yè)、中介、機構(gòu)及投資者等進行實際資本運作的操作手冊。 ◎圖書立意與實務(wù)特色 就本書而言,主要立足于新三板2.0分層后時代,圍繞各方參與者的思維轉(zhuǎn)變,著力于三大軟實力的培養(yǎng),全書分為分層紅利、分層掛牌與借殼轉(zhuǎn)板三篇,共20章86節(jié)內(nèi)容,其特色簡介如下。 上篇:搶占分層紅利。這部分有5章21節(jié)。在對新三板2.0分層后時代的常識和誤解、定位與趨勢、功能與特點等進行了全面概括之后,重點聚焦到分層操作、新政把控與紅利分享的實務(wù)上。首先從目標與任務(wù)、效率與融資、功能與差異化、券商與多元化交易機制、投資者隊伍建設(shè)、權(quán)益保護與市場監(jiān)管等不少于27個維度對新政及未來趨勢進行了深入的解讀與探討;接下來從分層定位與兩難、標準的利弊與契合因素、創(chuàng)新層準入與維持彈性、群分與保護投資者預(yù)期、差異化風險管理與監(jiān)管體系等40多個角度對分層制度、紅利及其未來釋放預(yù)期進行了全面而深刻的解讀;最后從企業(yè)股權(quán)債券優(yōu)勢發(fā)掘、行業(yè)指數(shù)修正與退市配套預(yù)期、財務(wù)指標與篩選考究、非財務(wù)指標與流動性參考、標準評判與企業(yè)風格考量、企業(yè)估值標準與量化依據(jù)、委托投資與信托形式、分層溢價與降低成本、風險分級與控制考察、制度供給與項目甄選、分類篩選與差異化聚焦、"二八"分散與紅利配置,以及紅利聚集與未來趨勢預(yù)期等不少于32個維度對如何搶占分層紅利進行了立體的全方位的解讀,全篇注重實務(wù)與操作。 中篇:聯(lián)動分層紅利的掛牌。這部分有9章39節(jié),專注于分層體系下的基礎(chǔ)層與創(chuàng)新層的掛牌業(yè)務(wù)。從縱橫兩條線構(gòu)筑起掛牌業(yè)務(wù)的實戰(zhàn)操作與實務(wù)。從橫向上來說,涉及中小微企業(yè)從設(shè)立到運行,從業(yè)務(wù)到財務(wù),從治理到規(guī)范的方方面面,主要包括掛牌步驟、問題、條件與誤讀,掛牌成本費用節(jié)省與財務(wù)處理,公司設(shè)立、發(fā)起人和主體沿革,無形、實物資產(chǎn)及債券、股權(quán)出資,抽逃、延遲與循環(huán)出資,增減股本與轉(zhuǎn)增股本,股東資格、適格與股權(quán)轉(zhuǎn)讓及變更,實際控制人、控股股東與共同控制、無實際控制人的認定與風險,行業(yè)產(chǎn)業(yè)、環(huán)境業(yè)務(wù)及模式運營,資質(zhì)許可與技術(shù)研發(fā),實物資產(chǎn)與知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬,持續(xù)經(jīng)營問題及解決,三會一層、董事、監(jiān)事、高級管理人員及獨立性等公司治理,關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方拆借及同業(yè)競爭,環(huán)保、安全及質(zhì)量,五險一金及用工規(guī)范,對賭、資質(zhì)、披露及私募備案,處罰、訴訟及重大違法違規(guī),財務(wù)內(nèi)控、核算與業(yè)務(wù)匹配,會計政策、會計估計及指標與現(xiàn)金,資產(chǎn)、權(quán)益與收入確認,成本、費用及損益處理,稅務(wù)籌劃及掛牌障礙,稅務(wù)規(guī)范與業(yè)務(wù)匹配,稅務(wù)實戰(zhàn)問題及解決,高新技術(shù)企業(yè)與納稅新政等65個掛牌方面的主題進行了詳細的剖析與解讀。 從縱向來說,首先列示并分解了全國股轉(zhuǎn)公司要求的每一個掛牌主題的要點與關(guān)鍵點,然后對照了券商內(nèi)核的重要環(huán)節(jié)與注意事項,最后依照如上關(guān)鍵點與環(huán)節(jié),有針對性地落實到企業(yè)實際操作中的常規(guī)、疑難、特有或關(guān)鍵問題的細節(jié)與實務(wù)上,進行一一歸納、逐個破解。 本篇從縱橫兩個方向盡可能地涵蓋了新三板自成立以來所能涉及的有關(guān)掛牌的問題與關(guān)鍵環(huán)節(jié),多達400余項實戰(zhàn)細節(jié)和數(shù)十篇實戰(zhàn)案例配合解讀實務(wù)與操作,可謂新三板分層體系下的實戰(zhàn)大全與操作百寶箱。這些細節(jié)操作結(jié)合上篇的紅利分享,能夠讓企業(yè)從掛牌的每一項主題關(guān)注與訓練如今特別是未來如何搶占分層紅利的技能,并為此占據(jù)制高點。 下篇:資本運營的標桿。這部分有6章26節(jié),主要有兩大主題,一是新三板基于資本運作的廣義借殼,二是新三板的轉(zhuǎn)板實務(wù),這兩項內(nèi)容都應(yīng)該算是掛牌企業(yè)在新三板市場追求的資本運營的至高境界了。廣義借殼關(guān)鍵在廣義上,不僅包括新三板掛牌企業(yè)的借殼、通過并購重組實現(xiàn)滬深A(yù)股市場的借殼(書中都有成功案例),還包括與全國股轉(zhuǎn)公司狹義借殼定義相對應(yīng)的更為廣泛的內(nèi)涵與外延,這種廣泛性著力于掛牌企業(yè)資本運作的目的之上,將極大地拓展企業(yè)資本運營的寬度、厚度和深度。本篇從借殼概述與資本運作途徑,制度、要求及其判斷標準,模式、注意事項及法律問題,借殼操作與實戰(zhàn)經(jīng)驗,控制權(quán)變更、主營業(yè)務(wù)變動及其他方式借殼的流程、操作及案例解讀,以及狹義借殼與新三板借殼A股的操作與案例等20余項主題進行了深入的解讀,為中小微企業(yè)相關(guān)資本運作業(yè)務(wù)提供了詳盡的思路、流程與樣本參考。 轉(zhuǎn)板也具備廣義性,不僅包括四板轉(zhuǎn)板新三板、新三板轉(zhuǎn)板A股市場,還包括嫁接介紹上市的思維與模式內(nèi)涵。本篇通過對相關(guān)政策、實踐、趨勢及成功轉(zhuǎn)板案例的解讀,對12家轉(zhuǎn)板A股企業(yè)的關(guān)鍵指標落差、前期財務(wù)、利潤及轉(zhuǎn)板審核重點與否決因素等的詳解剖析,結(jié)合目前新三板轉(zhuǎn)板通道與介紹上市的融合性等進行了創(chuàng)新解讀,并運用相關(guān)案例進行了深入驗證,為中小微企業(yè)實施轉(zhuǎn)板的資本運作歸納了詳盡的方案、流程與操作途徑,實戰(zhàn)性極強。 借殼與轉(zhuǎn)板這兩項資本事務(wù)的解讀,為新三板市場的資本運作樹立了兩個標桿,對中小微企業(yè)、機構(gòu)、中介等參與者進行更為廣泛的新三板資本運作起到推波助瀾的作用。 總之,本書立足于新三板2.0分層后時代,為企業(yè)提供了在對新政新規(guī)深刻解讀下將戰(zhàn)略升級融入掛牌業(yè)務(wù),在掛牌環(huán)節(jié)與細節(jié)之中打造搶占分層紅利先機的基礎(chǔ)和能力,又依托戰(zhàn)略升級價值治理與分層掛牌錘煉企業(yè)軟實力,充分利用資本市場資源進而展開更為宏大而磅礴的一系列資本運營,以實現(xiàn)企業(yè)資本與財富的倍增甚至裂變。全書依托實戰(zhàn)技能、案例分析與實務(wù)操作的環(huán)節(jié)、細節(jié)的講解,為中小微企業(yè)、機構(gòu)、中介、投資融資者及財經(jīng)學研等市場參與者、關(guān)注者們提供了一套實用性與操作性極強的實務(wù)圖書。 另外,在該書的各章節(jié)中,有"新三板2.0"的標注,這個一方面意在強調(diào)和提醒新三板分層后時代與之前的新三板有著重大的不同,參與者們需轉(zhuǎn)變思維與意識,轉(zhuǎn)換自己的參與角色;另一方面,分層是新三板從粗放走向準成熟階段的一個標志和分界線,開啟了新三板分層的后時代,這是個2.0的升級版。本書為了讀者閱讀方便,一般只在每章每節(jié)的標題(在有"新三板"字樣出現(xiàn)的情況下)中標注有"2.0"字樣,在正文中未加標注。另外,章節(jié)標題未標注"新三板2.0"字樣的,絕大多數(shù)是因為不需要"新三板"這三個字出現(xiàn),極少數(shù)是指該節(jié)內(nèi)容主要講的是新三板在分層之前所發(fā)生的事項。這里特作說明。 本書所涉及的新三板2.0最新政策、制度和規(guī)范,操作流程、案例原始資料等參考或來自于全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)官網(wǎng),以及相關(guān)券商、中介與服務(wù)機構(gòu)的官網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)所公開披露的大量信息資料,并經(jīng)筆者及其團隊整理、歸納和提煉,這里特作說明和感謝,不在書中單列。另外,筆者對本人家屬和所有支持過該套圖書編撰、出版的單位及朋友致以深切的謝意!同時,書中的紕漏、不當與謬誤,敬望業(yè)界同仁予以批評、指正! 王 驥 2016年6月27日
王 驥
四川綿陽人,國內(nèi)早期關(guān)注、研究場外市場(OTC)的少數(shù)人士之一,早在2009年便提出“以新三板與區(qū)域股權(quán)市場大發(fā)展的場外市場將掀起我國資本市場的第二次革命”的觀點。多年投資、航空、醫(yī)藥等行業(yè)企業(yè)中層及高層任職經(jīng)歷,具有豐富的戰(zhàn)略整合、資本運營、投融資運籌、風險管控及企業(yè)管理理論和實踐經(jīng)驗。曾目睹過1993年成都紅廟子場外自發(fā)交易市場(日交易量曾超滬深股市)的瘋狂盛事,自此逐步關(guān)注、研究場外市場及有關(guān)的投行、私募、風投及基金等相關(guān)行業(yè)的發(fā)展及運營。 著有《新三板實戰(zhàn)500例(上下):常見、難點及關(guān)鍵問題各個擊破》《新三板掘金800問:新規(guī)實操、投融資詳解與案例集萃》《四板掘金600問:區(qū)域股權(quán)市場的運營操作與投融資途徑》《場外財富360問:場外市場戰(zhàn)略、歷程與轉(zhuǎn)型經(jīng)濟資本夢》《掘金場外市場:經(jīng)濟轉(zhuǎn)型浪潮下的資本宴席》《向植物學習:推開企業(yè)運營管理的另一道門》等著作。
◎目錄(簡版)
上篇 分層紅利 第1章 新三板2.0不可不知的常識和誤解 1.1 新三板的原始版與2.0升級版 1.2 新三板與老三板的角色轉(zhuǎn)換 1.3 新三板5大歷史階段及分層后的定位與趨勢 1.4 新三板8大不可不知的理念誤解 第2章 新三板2.0外部層級及其相互關(guān)系 2.1 新三板2.0與多層次資本市場的關(guān)系 2.2 新三板2.0的功能定位與市場特點 2.3 新三板2.0與滬深交易所的比較 2.4 新三板2.0與區(qū)域股權(quán)市場的比較 第3章 新三板2.0分層體系與新政解讀 3.1 新三板2.0分層定位與審查融資的新政解讀 3.2 新三板2.0券商、投資者與監(jiān)管的新政解讀 3.3 新三板2.0功能定位的兩難與分層標準的利弊 3.4 九大理由否決“分層傷害基礎(chǔ)層”觀念 第4章 新三板2.0分層實務(wù)與差異化操作 4.1 分層依據(jù)、原因與思想 4.2 創(chuàng)新層三套準入標準及實施 4.3 創(chuàng)新層維持標準和兩層級的調(diào)整 4.4 創(chuàng)新層與基礎(chǔ)層差異化的制度安排 第5章 如何理解和分享新三板2.0的分層紅利 5.1 分層值得關(guān)注的7大重要內(nèi)涵 5.2 分層標準評判與三類企業(yè)風格考量 5.3 分層的溢價優(yōu)勢、制度供給與遴選 5.4 新三板分層紅利聚集及未來趨勢預(yù)期 5.5 “分層后時代”對估值、委托信托及監(jiān)管等的深層影響 5.6 創(chuàng)新層企業(yè)情況以及私募 限制與回歸初心 中篇 分層掛牌 第6章 新三板2.0掛牌流程關(guān)鍵與條件要害 6.1 新三板2.0掛牌10大步驟與10大問題 6.2 掛牌條件之業(yè)務(wù)明確與持續(xù)經(jīng)營關(guān)鍵點 6.3 掛牌條件之治理與合規(guī)經(jīng)營關(guān)鍵點 6.4 掛牌條件之股權(quán)明晰與發(fā)行、轉(zhuǎn)讓關(guān)鍵點 6.5 掛牌規(guī)則17種誤讀更正與辨析 第7章 新三板2.0掛牌如何節(jié)省成本和費用 7.1 新三板掛牌前后的費用情況 7.2 四大方面減少新三板掛牌的時間成本 7.3 七方面節(jié)省新三板掛牌的財務(wù)費用 7.4 新三板掛牌費用的財務(wù)處理 第8章 設(shè)立出資、股本增減及相關(guān)問題的關(guān)鍵 8.1公司設(shè)立、發(fā)起人以及主體沿革問題和解決 8.2 無形、實物資產(chǎn)出資和債券、股權(quán)出資 8.3 抽逃、延遲與相互、循環(huán)出資等違規(guī)違法問題 8.4 增減資與公積金、未分配利潤轉(zhuǎn)增等股本變動 第9章 股東、股權(quán)與控制控股等各類問題及解決 9.1 股東資格、適格與股權(quán)清晰等問題的解決 9.2 股權(quán)變更、轉(zhuǎn)讓及價格、合法性問題 9.3 國有產(chǎn)權(quán)、股權(quán)的變更和轉(zhuǎn)讓 9.4 實際控制人、控股股東的認定與風險 9.5 共同控制、無實際控制人的認定與風險 第10章 行業(yè)產(chǎn)業(yè)、環(huán)境技術(shù)、業(yè)務(wù)模式和持續(xù)經(jīng)營 10.1 行業(yè)產(chǎn)業(yè)、環(huán)境業(yè)務(wù)及模式運營 10.2 資質(zhì)許可、技術(shù)研發(fā)等問題及解決 10.3 實物資產(chǎn)權(quán)屬與知識產(chǎn)權(quán)權(quán)屬 10.4 擬掛牌公司持續(xù)經(jīng)營問題及解決 第11章 公司治理及關(guān)聯(lián)交易、同業(yè)競爭問題 11.1 三會一層、獨立性等治理問題的關(guān)鍵與解決 11.2 董監(jiān)高及核心員工問題的關(guān)鍵及解決 11.3節(jié) 關(guān)聯(lián)交易、關(guān)聯(lián)方拆借問題及解決 11.4同業(yè)競爭問題及解決 第12章 環(huán)保用工、處罰訴訟及對賭、私募等合法合規(guī) 12.1 環(huán)保、安全及質(zhì)量合規(guī)合法問題及解決 12.2 社保、公積金及用工保障的合法合規(guī) 12.3對賭、資質(zhì)、披露及私募備案等合規(guī)問題 12.4處罰、訴訟及重大違法違規(guī)問題及解決 第13章 財務(wù)規(guī)范、會計處理與業(yè)務(wù)匹配問題及解決 13.1 財務(wù)內(nèi)控、核算與新三板掛牌70%的失敗緣由 13.2會計政策、估計以及財務(wù)指標、現(xiàn)金與業(yè)務(wù)的匹配 13.3 資產(chǎn)、權(quán)益與業(yè)務(wù)匹配問題及解決 13.4收入確認與業(yè)務(wù)匹配處理 13.5 成本、費用、損益與業(yè)務(wù)匹配問題及解決 第14章 稅務(wù)籌劃、規(guī)范操作與業(yè)務(wù)匹配問題及處理 14.1 稅務(wù)實戰(zhàn)集中性問題及掛牌障礙與解決 14.2 稅務(wù)規(guī)范在改制重組中的業(yè)務(wù)匹配 14.3 新三板掛牌20余種稅務(wù)實戰(zhàn)問題及解決 14.4 新三板掛牌與中小微高新技術(shù)企業(yè)納稅新政 下篇 借殼轉(zhuǎn)板 第15章 新三板基于資本運作的廣義借殼 15.1 新三板借殼概述與資本運作途徑 15.2 新三板借殼的制度、要求及其判斷標準 15.3 借殼的模式意義、注意事項及法律問題 第16章 新三板借殼的操作實務(wù)與流程解讀 16.1 新三板借殼操作與實戰(zhàn)經(jīng)驗解讀 16.2 控制權(quán)變更的借殼收購流程及解讀 16.3 主營業(yè)務(wù)變動的借殼重組流程及解讀 16.4節(jié) 新三板狹義借殼對上市公司流程的參考 第17章 借殼新三板與借殼A股實戰(zhàn)解讀 17.1 新三板股權(quán)收購借殼實戰(zhàn)及案例 17.2 新三板定向增發(fā)借殼實戰(zhàn)及案例 17.3 新三板其他借殼方式及案例解讀 17.4 新三板企業(yè)資產(chǎn)曲線借殼A股上市案例詳解 第18章 新三板轉(zhuǎn)板與下一次暴富金礦 18.1 政策紅利與大鱷金礦布局 18.2 轉(zhuǎn)板概述及新三板轉(zhuǎn)板的作用與優(yōu)勢 18.3 四板轉(zhuǎn)板新三板的政策、實踐及趨勢解讀 18.4 四板成功轉(zhuǎn)板新三板企業(yè)的案例詳解 18.5 新三板轉(zhuǎn)板A股的現(xiàn)行制度、途徑與操作 第19章 新三板實為IPO的轉(zhuǎn)板實戰(zhàn)與剖析 19.1 轉(zhuǎn)板A股的12家企業(yè)轉(zhuǎn)板前后關(guān)鍵指標的落差 19.2 成功轉(zhuǎn)板A股企業(yè)行業(yè)及前期財務(wù)、利潤解讀 19.3 監(jiān)管層對擬轉(zhuǎn)板企業(yè)審核重點與否決因素詳解 19.4 目前擬轉(zhuǎn)板A股的新三板掛牌企業(yè)情況 19.5 合縱科技成功轉(zhuǎn)板A股上市及其IPO案例詳解 第20章 新三板轉(zhuǎn)板通道與介紹上市的創(chuàng)新解讀 20.1 新三板轉(zhuǎn)板通道障礙解決與配套體系建設(shè) 20.2 轉(zhuǎn)板制度的兩難與介紹上市雙重程序的解決 20.3 介紹上市概述及其與新三板轉(zhuǎn)板制度的結(jié)合 20.4 他山之石1:介紹上市案例詳解 20.5 他山之石2:隱性介紹上市案例詳解 ◎細目錄(節(jié)選) 第7章 新三板2.0掛牌如何節(jié)省成本和費用 7.1 新三板2.0掛牌前后的費用情況87 7.1.1 掛牌前一次性支付的費用87 7.1.2 掛牌后每年支付的費用89 7.1.3 掛牌后按次支付的費用90 7.1.4 兩網(wǎng)及退市公司股票掛牌收費標準90 7.2 四大方面減少新三板2.0掛牌的時間成本 7.2.1 掛牌主體的確定——節(jié)約時間之根基91 7.2.2 融資問題——時間節(jié)點的控制92 7.2.3 股權(quán)激勵問題提前考慮92 7.2.4 治理問題需要綜合規(guī)劃92 7.3 七大方面節(jié)省新三板2.0掛牌的財務(wù)費用 7.3.1 掛牌籌備費用93 7.3.2 中介費用93 7.3.3 稅務(wù)成本93 7.3.4 社保成本94 7.3.5 高級管理人員報酬94 7.3.6 掛牌后的邊際經(jīng)營成本94 7.3.7 風險沉沒成本95 7.4 新三板2.0掛牌費用的財務(wù)處理 7.4.1 會計準則要求96 7.4.2 財會25號文規(guī)定97 7.4.3 結(jié)論及處理98 …… 第19章 實為IPO的新三板轉(zhuǎn)板實戰(zhàn)與剖析 19.1 12家轉(zhuǎn)板A股企業(yè)轉(zhuǎn)板前后關(guān)鍵指標的落差 19.1.1 轉(zhuǎn)板前后股價、估值比對302 19.1.2 轉(zhuǎn)板前后流動性比對303 19.1.3 轉(zhuǎn)板前后的融資比對304 19.1.4 轉(zhuǎn)板的時間與機會成本304 19.2 成功轉(zhuǎn)板A股企業(yè)行業(yè)及前期財務(wù)、利潤解讀 19.2.1 轉(zhuǎn)板企業(yè)的行業(yè)分布305 19.2.2 轉(zhuǎn)板企業(yè)財務(wù)明細306 19.2.3 轉(zhuǎn)板企業(yè)利潤情況307 19.3 監(jiān)管層對擬轉(zhuǎn)板企業(yè)審核重點與否決因素詳解 19.3.1 審核關(guān)注點307 19.3.2 否決因素解讀309 19.4 目前擬轉(zhuǎn)板A股的新三板掛牌企業(yè)的情況 19.4.1 擬轉(zhuǎn)板企業(yè)列表310 19.4.2 擬轉(zhuǎn)板原因分析311 19.5 合縱科技成功轉(zhuǎn)板A股上市及其IPO案例詳解 19.5.1 重要提示312 19.5.2 網(wǎng)下發(fā)行313 19.5.3 老股轉(zhuǎn)讓安排314 19.5.4 凍結(jié)、鎖定與獲配情況316
◎分層溢價優(yōu)勢、制度供給契合與遴選 (第5章節(jié)選)
1.機構(gòu)標的甄選與制度供給契合 …… 2.新三板價值溢價優(yōu)勢 (1)特色溢價 雖然新三板流動性不如主板和創(chuàng)業(yè)板,但一些公司很有特色,如商業(yè)模式的創(chuàng)新更值得重視,其增長潛力不容忽視。 擁有新經(jīng)濟業(yè)態(tài)的新三板企業(yè)是未來投資的熱點,投資機構(gòu)比較關(guān)心的還是創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型,比較有個性化的一些企業(yè),涉及生物醫(yī)藥、節(jié)能環(huán)保、智能物流等行業(yè)。對新三板公司的投資更要講究“個性化”。掛牌企業(yè)做什么的都有,這里面就有一些非常有特色的,業(yè)務(wù)可能是本身很小眾,但是商業(yè)模式很獨特,在資本市場上,這些特色都可以得到一定的溢價。 (2)流動性溢價 受流動性等因素的影響,目前新三板市場的交易狀況仍算不上活躍,但其整體估值水平較創(chuàng)業(yè)板和中小板有較大優(yōu)勢。據(jù)東方財富Choice終端統(tǒng)計,以2015年年報數(shù)據(jù)為計算依據(jù),目前有267家新三板公司的市盈率不到10倍,660家公司的市盈率位于10至20倍的區(qū)間內(nèi),528家公司的市盈率區(qū)間在20至30倍之間。另據(jù)統(tǒng)計,截至2016年4月底已披露年報的5462家新三板公司業(yè)績情況計算,新三板整體市盈率約為32.77倍,還不到創(chuàng)業(yè)板的一半;新三板的市凈率為3.54倍,創(chuàng)業(yè)板公司的整體市凈率則為6.23倍。 考慮到流動性溢價的問題,對于新三板和創(chuàng)業(yè)板的市盈率和市凈率指標,并不適宜做簡單對比,但是從價值投資的角度來看,投資的根本還是在于標的的價值和價格,所以,對于同行業(yè)的公司來說,上述對比還是具有一定的參照意義的,如新三板掛牌的益盟股份,其第二大股東騰訊持股比例為19.3%,屬于正宗的騰訊概念股,以最新股價計算,其總市值66億元,對應(yīng)市盈率才20.57倍;又如聯(lián)訊證券,其最新市值為82.53億元,對應(yīng)市盈率為17.56倍,在A股券商公司中排在中間位置,比很多小券商都要便宜。 (3)估值溢價與風險 從整體情況來看,新三板公司普遍盈利不錯,據(jù)統(tǒng)計,2015年度營收增速在10%以上的公司占比達到58.64%,年度凈利潤增速在10%以上的公司占比接近63%。新三板公司不能完全參照創(chuàng)業(yè)板甚至主板公司的估值,其估值應(yīng)該更接近一級市場或者一級半市場,從財務(wù)數(shù)據(jù)來看的話,就是公司的業(yè)績波動性會更大。由于規(guī)模較小,部分公司的業(yè)績可能一年內(nèi)增長數(shù)倍、甚至七八倍十倍的,是可能的,同時,如果受到某種因素沖擊,可能營收與盈利很快就會掉下去,也是很正常的事情。 …… ◎規(guī)避“狹義借殼”與拓寬企業(yè)資本運作途徑 (第15章節(jié)選) 根據(jù)全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)現(xiàn)行標準和要求,控制權(quán)變更與主營業(yè)務(wù)變更同時發(fā)生方構(gòu)成借殼。只要成功規(guī)避其中一個條件,即本章第1節(jié)所定義的“廣義借殼”,就無需構(gòu)成“狹義借殼”所需的嚴苛的審核,當然,這也拓展了新三板掛牌企業(yè)及其擬與新三板“殼”資源進行聯(lián)動的非掛牌企業(yè)進行大規(guī)模資本運營的途徑。 對于控制權(quán)不發(fā)生變更。實踐中可以采取以下方式確保掛牌公司控制權(quán)不發(fā)生變更: 。1)控股股東、實際控制人參與配套募集資金,即增加控股股東、實際控制人持股比例; 。2)分步置入資產(chǎn); 。3)降低交易對方持股比例,即增加現(xiàn)金支付比例,減少股份支付比例; 。4)再融資和收購?fù)瑫r進行; 。5)為保持控股地位而簽署一致行動協(xié)議; 。6)交易對方不謀求控制權(quán)承諾,即控股股東、實際控制人保持控制權(quán)承諾等。 對于主營業(yè)務(wù)不發(fā)生變更的問題,目前全國股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)對于“主營業(yè)務(wù)發(fā)生變更”缺少明確的認定,方案設(shè)計及解釋存在較大的空間(本書第16、17章將以數(shù)個案例進行詳細的實戰(zhàn)解讀),這里暫不細談。 需要說明的是:“借殼”本身屬于新三板掛牌企業(yè)或A股市上市公司并購重組的內(nèi)容,但是,它最終體現(xiàn)了擬借殼企業(yè)實現(xiàn)其整體或部分資產(chǎn)在新三板掛牌或A股市上市的目的,同時,在這個過程中,必然伴隨著一系列甚至非常有價值的資本運作,這些運作對于新三板掛牌企業(yè)和擬掛牌的廣大中小微企業(yè)來說,具有重大而深遠的意義。 …… ◎稅務(wù)實戰(zhàn)27種集中性問題及掛牌障礙突破(第14章節(jié)選) 1.股轉(zhuǎn)公司審核與券商內(nèi)核的關(guān)鍵點 關(guān)于新三板掛牌中的稅務(wù)問題,券商內(nèi)核與股轉(zhuǎn)系統(tǒng)審核的要求與關(guān)鍵: 對擬或正掛牌的公司:需要分別披露報告期內(nèi)公司及其子公司的流轉(zhuǎn)稅與所得稅稅率、征收方式、稅收優(yōu)惠情況,如公司業(yè)績對稅收優(yōu)惠政策存在依賴,請披露享受稅收優(yōu)惠的期限以及對公司經(jīng)營業(yè)績的影響。 辦券商、會計師、律師需要結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點、客戶對象、報告期內(nèi)發(fā)生的重大資產(chǎn)重組、非貨幣資產(chǎn)出資規(guī)范等實際情況,核查公司稅收繳納的合法合規(guī)性,包括但不限于: 。1)公司繳納稅種以及稅率情況; 。2)公司稅收繳納情況、是否存在少計稅款、未足額繳納稅款、延期繳納稅款等不規(guī)范行為; (3)公司是否存在偷稅、漏稅等重大違法違規(guī)行為。 2.實踐中稅務(wù)的集中性問題 據(jù)統(tǒng)計,企業(yè)新三板掛牌失敗70%都死在財稅問題上。財務(wù)問題本書用了一章來講述,這里暫談稅務(wù)…… 以下從20多個層面予以詳細解讀。 …… 。1)股權(quán)設(shè)計、代持、激勵及轉(zhuǎn)讓的稅務(wù)問題 ① 稅務(wù)設(shè)計與股權(quán)代持、激勵問題 a.稅務(wù)設(shè)計與注意 一些擬掛牌企業(yè),由于事前未進行股權(quán)及稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計,所以,投資者在投資退出時,繳納了25%的企業(yè)所得稅,以及20%的個人所得稅。為了避免這類事情發(fā)生,需注意:為發(fā)展中西部地區(qū)經(jīng)濟,鼓勵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,國家及省、市、縣各層面已經(jīng)出臺了許多稅收優(yōu)惠政策和財政補貼政策,公司可以事前優(yōu)化稅務(wù)架構(gòu),以降低經(jīng)營,尤其是投資退出的稅負。 b.股權(quán)代持問題及解決 由于特定的原因,一些擬掛牌公司存在代持股的情形。掛牌前后代持股權(quán)可能涉及到回歸,稅務(wù)部門認為代持人和實際股權(quán)歸屬人之間發(fā)生的轉(zhuǎn)讓屬于普通股權(quán)轉(zhuǎn)讓,要繳納個人所得稅。 解決辦法:在不構(gòu)成經(jīng)營障礙的前提下,應(yīng)做到股權(quán)的實名制,如果客觀上需要代持股,代持股協(xié)議應(yīng)明確雙方的權(quán)利義務(wù),代持人應(yīng)該按照規(guī)定依法繳納稅款。 【案例】代持股份在企業(yè)增值后的大額支付 A企業(yè)注冊資金100萬元,小明通過讓小剛代持的方式持有20%的股權(quán),當A企業(yè)經(jīng)過幾輪的融資后估值達到1億元時,小明希望從小剛手中拿回此時價值2000萬元的股權(quán),小明需要繳納數(shù)百萬元的個人所得稅(適用于累進稅率45%)。 c.股權(quán)激勵涉稅問題及解決 企業(yè)授予員工股權(quán)本質(zhì)上是員工的受雇所得,這意味著這項收入適用高達45%的個人所得稅稅率。在這種情況下,股權(quán)激勵就是一個合法的避稅工具,因為股權(quán)激勵屬于資本轉(zhuǎn)讓所得和投資收益范疇,適用20%的所得稅率。 一些擬掛牌公司在股權(quán)激勵計劃中,沒有按照稅法規(guī)定繳納代扣代繳個人所得稅,或者實施了過于激進的稅務(wù)籌劃方案。這類問題的處理辦法:依據(jù)目前我國稅收政策,股權(quán)激勵應(yīng)適用個人所得稅“工資薪金”的稅目,公司應(yīng)代扣代繳個人所得稅。 請注意:因雇傭關(guān)系而低價獲得的股票,低價部分是要按工資薪金來繳稅的,而且這個稅率,動轍可能適用最高的45%。這個建議讓員工出錢持股,具體如何操作,企業(yè)可靈活處理。 。2)股權(quán)轉(zhuǎn)讓問題 股權(quán)轉(zhuǎn)讓中個人股東未及時申報繳納個人所得稅,這類問題的解決辦法:2014年12月7日,國家稅務(wù)總局發(fā)布了《股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得個人所得稅管理辦法(試行)》(國稅總局公告2014年第67號)并自2015年1月1日起施行,按照67號文規(guī)定,當股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂生效后,納稅義務(wù)即產(chǎn)生,而無論此時是否已經(jīng)收到股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。此時扣繳義務(wù)人和納稅人應(yīng)當在次月15日內(nèi)向主管機關(guān)申報納稅。 股權(quán)轉(zhuǎn)讓印花稅:企業(yè)或個人轉(zhuǎn)讓股權(quán)未按照要求繳納印花稅。這類問題的解決辦法:與企業(yè)股東的處理一致,自2014年6月1日起,在全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)買賣、繼承、贈與股票所書立的股權(quán)轉(zhuǎn)讓書據(jù),依書立時實際成交金額,由出讓方按 1‰的稅率計算繳納證券(股票)交易印花稅。 …… ◎【案例】麒聚科技(836407)環(huán)保是否合規(guī)及如何核查(第12章節(jié)選) 問題回放:天津麒聚科技股份有限公司于2016年4月掛牌,掛牌前存在的問題:公司是否按照《全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)掛牌業(yè)務(wù)問答——關(guān)于掛牌條件適用若干問題的解答(一)》的相關(guān)要求履行核查公司的環(huán)保情況,請作補充核查并發(fā)表意見。 解決思路:核查并進行過程描述,事實與證據(jù)列示,依法合理分析過程,最后由券商和律師發(fā)表明確意見。 方案操作: 1.核查過程描述: 主辦券商、律師通過訪談公司管理層以及技術(shù)人員了解公司的業(yè)務(wù)模式,查閱相關(guān)業(yè)務(wù)合同,查閱行業(yè)研究報告,查閱環(huán)境保護相關(guān)法律法規(guī)以及重污染行業(yè)名錄,取得了公司及公司控股股東天津市一輕科技信息研究所有限公司出具的《關(guān)于遵循環(huán)保法規(guī)的聲明及承諾》等方法,對上述問題進行核查。 2.實事證據(jù)列示: 。1)對公司管理層以及技術(shù)人員的訪談記錄; 。2)采購銷售合同、業(yè)務(wù)合作協(xié)議; 。3)中華人民共和國環(huán)境保護部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈上市公司環(huán)保核查行業(yè)分類管理名錄〉的通知》(環(huán)辦函〔2008〕373 號); 。4)中華人民共和國環(huán)境保護部辦公廳《關(guān)于福建省安溪閩華電池有限公司是否需要進行上市公司環(huán)保核查意見的復(fù)函》(環(huán)辦函〔2011〕158 號); (5)環(huán)境保護部、國家發(fā)展和改革委員會、中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)環(huán)境信用評價辦法(試行)>的通知》(環(huán)發(fā)[2013]150號); 。6)《產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄(2011 年本)》(2013 年修訂); (7)《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼(GB/T4754-2011)》; (8)《證監(jiān)會行業(yè)分類指引(2012)》; 。9)《全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)行業(yè)分類指引(2015)》; 。10)公司及公司控股股東天津市一輕科技信息研究所有限公司出具的《關(guān)于遵守環(huán)保法規(guī)的聲明及承諾》。 3.依法合理分析過程: 。1)根據(jù)中華人民共和國環(huán)境保護部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈上市公司環(huán)保核查行業(yè)分類管理名錄〉的通知》(環(huán)辦函〔2008〕373 號)、中華人民共和國環(huán)境保護部辦公廳《關(guān)于福建省安溪閩華電池有限公司是否需要進行上市公司環(huán)保核查意見的復(fù)函》(環(huán)辦函〔2011〕158 號)以及環(huán)境保護部、國家發(fā)展和改革委員會、中國人民銀行、中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)環(huán)境信用評價辦法(試行)>的通知》(環(huán)發(fā)[2013]150 號),重污染行業(yè)包括環(huán)辦函〔2008〕373 號文件規(guī)定的火電、鋼鐵、水泥、電解鋁、煤炭、冶金、建材、采礦、化工、石化、制藥、輕工、紡織、制革等 14 個行業(yè),環(huán)辦函〔2011〕158 號文件涉及的涉重金屬排放的電池(包括含鉛蓄電池)、印刷電路板等行業(yè)以及環(huán)發(fā)[2013]150 號文件規(guī)定的火電、鋼鐵、水泥、電解鋁、煤炭、冶金、化工、石化、建材、造紙、釀造、制藥、發(fā)酵、紡織、制革和采礦業(yè)等 16 類行業(yè)。 根據(jù)《公開轉(zhuǎn)讓說明書》“第二節(jié) 公司業(yè)務(wù)/六、公司所處行業(yè)、風險特征及公司在行業(yè)所處地位/(一)公司所處行業(yè)情況/1、公司所處行業(yè)分類”所述,根據(jù)國家統(tǒng)計局制定的《國民經(jīng)濟行業(yè)分類與代碼(GB/T4754-2011)》,公司屬于“通用儀器儀表制造中的試驗機制造行業(yè)(C4015)”;根據(jù)《證監(jiān)會行業(yè)分類指引(2012)》公司屬于“儀器儀表制造(C40)”;根據(jù)《全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)行業(yè)分類指引(2015)》公司屬于“儀器儀表制造中的試驗機制造行業(yè)(C4015)”,不屬于上述文件規(guī)定的重污染行業(yè)。 (2)根據(jù)公司說明,公司的業(yè)務(wù)模式為根據(jù)客戶需求委托設(shè)計院設(shè)計相關(guān)產(chǎn)品并委托生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)后銷售給所需的客戶。鑒于公司采取委托生產(chǎn)的模式,公司自身不從事加工生產(chǎn)業(yè)務(wù),根據(jù)相關(guān)規(guī)定無須辦理環(huán)評、驗收、排污許可證以及配置污染處理設(shè)施。 。3)根據(jù)公司及公司控股股東天津市一輕科技信息研究所有限公司出具的《關(guān)于遵守環(huán)保法規(guī)的聲明及承諾》并經(jīng)核查,麒聚科技自 2013 年 1 月 1 日至今生產(chǎn)經(jīng)營活動符合相關(guān)環(huán)境保護法律、法規(guī)和規(guī)范性文件的要求,未因違反環(huán)境保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)范性文件受過環(huán)境保護主管部門的行政處罰。 (4)結(jié)論性意見: 主辦券商和申報律師認為:麒聚科技所處行業(yè)不屬于重污染行業(yè);鑒于公司采取委托生產(chǎn)的模式,其自身不從事加工生產(chǎn)業(yè)務(wù),根據(jù)相關(guān)規(guī)定無須辦理環(huán)評、驗收、排污許可證以及配置污染處理設(shè)施;最近 24 個月內(nèi)沒有因違犯環(huán)境保護方面的法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到刑事處罰或適用重大違法違規(guī)情形的行政處罰。
你還可能感興趣
我要評論
|