本書是任彥申同志數(shù)十年工作經驗和人生體悟的感言集。作者以在北大清華生活工作的經歷為基礎，用凝練的筆法、精妙的話語，對領導哲學、人才理念、大學精神、思潮等都提出許多真知灼見，其中不少段落可作人生的箴言，讀來令人擊節(jié)，掩卷讓人深思。書中所論的大學管理、人才理念、領導哲學、思潮等諸多問題，都是時下人們所關心的問題，其觀點切中時弊、令人深思。全書共分九篇：一、我觀北大清華；二、談談人才理念；三、關于領導哲學；四、一把手的藝術；五、大學管理的誤區(qū)；六、思潮的困惑與出路；七、的風險與對策；八、大學何去何從；九、十年的記憶。
本書既是一本領導科學著作，也是一本政治學著作。作者闡發(fā)了政治家應該如何認識大學教育的社會功能、如何領導和發(fā)展大學教育事業(yè)、如何應對社會思潮和學潮等思想。
作者以在北大清華生活工作的經歷為基礎，用凝練的筆法、精妙的話語，對領導哲學、人
才理念、大學精神、思潮學潮等都提出許多真知灼見，其中不少段落可作人生的箴言，讀來令人擊節(jié)，掩卷讓人深思。書中所論的大學管理、人才理念、領導哲學、
思潮學潮等諸多問題，都是時下人們所關心的問題，其觀點切中時弊、令人深思。
任彥申，現(xiàn)任江蘇省政協(xié)副主席。歷任北京大學黨委書記、中共江蘇省委副書記等職。1945年12月生，漢族，河北隆堯人，中央黨校研究生學歷，教授，1973年5月加入中國共產黨，1970年3月參加工作。
序
自序
我觀北大清華
世人眼中的北大清華
北大人說北大
我觀北大清華
談談人才理念
人才的內涵
人才何以難得
對待人才三原則
用人要當其時、當其壯
不拘一格方能出人才
沒有寬容就沒有人才
關于領導哲學
領導是重要的成長環(huán)境
團結是重要的成功之道
用人導向是重要的政策導向
善于欣賞是高明的領導藝術
人成功是大的成功
親和力是重要的影響力
一把手的藝術
想全局，抓大事
站得高，看得遠；睜只眼，閉只眼
尋找共識，凝聚合力
既要管事，更要管人
胸懷寬廣，豁達大度
不爭功，不諉過
大學管理的誤區(qū)
自由與民主的混淆
行政權力與學術權力的交叉
專家的高明與局限
教師與校長的矛盾
思潮的困惑與出路
大學的精神使命
文化高地的風采與傷痛
文化振興的根本之道
多元激蕩的文化發(fā)展趨勢
處理思潮問題的經驗教訓
的風險與對策
發(fā)生的原因是什么
的風險在哪里
處理應把握哪些原則
大學何去何從
大學的社會功能是什么
大學要不要多元籌資
產、學、研結合要不要實行
十年的記憶
沉重的使命
調整角色，轉變形象
重要的里程碑
向世界一流大學進軍
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