本書在供應(yīng)鏈合作關(guān)系情境下研究核心企業(yè)針對供應(yīng)商集群所實施的連帶責(zé)任治理的 作用及其核心作用機制，并在此基礎(chǔ)上探討供應(yīng)商之間的不同互惠關(guān)系對連帶責(zé)任治理效 果的不同影響。本書引入薩林斯的互惠理論，探究了供應(yīng)商之間的慷慨互惠關(guān)系、等價互 惠關(guān)系與消極互惠關(guān)系分別對連帶責(zé)任影響機會主義行為這一過程所產(chǎn)生的不同調(diào)節(jié) 作用。