本書分析了任正非在華為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、組織建設(shè)、文化培養(yǎng)上的諸多舉措和言論，全面解讀任正非給華為注入強(qiáng)心劑，打造兇悍華為的方方面面。他是如何保持企業(yè)內(nèi)的加班文化？如何通過(guò)不斷打亂來(lái)保持企業(yè)的旺盛創(chuàng)新能力？又是如何強(qiáng)行引入規(guī)范流程，奠定華為嚴(yán)格而規(guī)范的創(chuàng)新進(jìn)程，等等。 Huawei is a rather unique type of corporation characterized by decentralised ownership, and strong presence abroad. The image it has built of itself has earned the company the name China Dragon. Ren Zhengfei, the founder of this China Dragon today employing 100,000 staff has become an inspiration to many. Huawei, es una multinacional bastante singular caracterizada por la propiedad descentralizada, por su apuesta por investigación más desarrollo (I D) y una fuerte presencia en el exterior.Ren Zhengfei, creador de Huawei, ha declarado que fundó la compañía por la desesperación de escapar de la miseria más absoluta en la que pasó su infancia y adolescencia. Desde que fundó Huawei en un almacén desvencijado, Ren dirigió sus miras a convertirse en el primer proveedorde equipos de telecomunicaciones del mundo. Entró en el mercado por la puerta grande, y en el transcurso de diez años, esta empresa se ha convertido en una de las mayores compañías de electrónica y líder en el imperio de los teléfonos móviles y las telecomunicaciones.