眾創(chuàng)時代,如何準(zhǔn)確理解和定位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育問題,同時卓有成效地開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育,既是一個重要的理論性問題,也是擺在高校人才培養(yǎng)模式改革面前的一個實(shí)踐難題。《眾創(chuàng)時代高校創(chuàng)業(yè)教育新探索》以新時期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育為研究對象,從社會轉(zhuǎn)型期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育涌現(xiàn)的基本問題出發(fā),厘清了眾創(chuàng)時代背景下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的新內(nèi)涵,通過綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究、案例研究、調(diào)查訪談、比較研究等方法,對創(chuàng)業(yè)教育的重大理論和實(shí)踐問題進(jìn)行了多維度的綜合研究。針對當(dāng)前高校普遍存在的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐問題,介紹并分析了美國、英國、新加坡大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐經(jīng)驗,從大學(xué)生的崗位創(chuàng)業(yè)、社會創(chuàng)業(yè)、網(wǎng)創(chuàng)、創(chuàng)客空間等運(yùn)行渠道出發(fā),分析了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)中亟待解決的問題,建構(gòu)并開發(fā)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的理論體系和實(shí)踐操作體系,為當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育領(lǐng)域的理論研究和改革實(shí)踐探索提供有益的借鑒。
自2015年5月國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》(國辦發(fā)[2015]36號)以來,各部門和省市已出臺多項政策文件促進(jìn)、支持和鼓勵高校開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革。但是,面對經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的戰(zhàn)略需求,高校如何思考和有效地開展新環(huán)境下的創(chuàng)業(yè)教育,這既是一個重要的理論問題,也是一個亟待解決的實(shí)踐問題。黃兆信教授的新著《眾創(chuàng)時代高校創(chuàng)業(yè)教育新探索》,就是在這種形勢下,以新時期大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育為研究對象,對創(chuàng)業(yè)教育的重大理論和實(shí)踐問題進(jìn)行多維度綜合研究的成果,在我看來,可以概括為以下三個方面。
第一,該書提出、建構(gòu)并闡述了我國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級時代背景下高校開展創(chuàng)業(yè)教育應(yīng)秉持的新理念。我國高校的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)過二十余年的探索和嘗試之后,開始向縱深層次發(fā)展。但是,隨著時代需求的變化以及高校綜合改革的深化,有關(guān)創(chuàng)業(yè)教育的深層次問題隨之浮出水面。該書結(jié)合當(dāng)前高校創(chuàng)業(yè)教育存在的問題以及亟待深化改革的現(xiàn)實(shí),抽象并提煉出一些既具有現(xiàn)實(shí)針對性又有理論概括性的新理念。如崗位創(chuàng)業(yè)教育理念、內(nèi)創(chuàng)業(yè)理念等。作者認(rèn)為崗位創(chuàng)業(yè)教育是一種不同于創(chuàng)辦公司企業(yè)的創(chuàng)業(yè)教育理念,是對大學(xué)生進(jìn)行某特定職位工作所應(yīng)具備的創(chuàng)業(yè)心態(tài)和創(chuàng)新思維等素質(zhì)以及在崗位上創(chuàng)建事業(yè)能力的教育。比如,大學(xué)畢業(yè)生能否在復(fù)雜的社會及市場環(huán)境中把握住有利時機(jī)就是一個關(guān)鍵的創(chuàng)業(yè)教育成效觀察指標(biāo)。事實(shí)上,那種以為開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育就是讓大量畢業(yè)生一畢業(yè)就去獨(dú)立創(chuàng)辦企業(yè)的想法是不合實(shí)際的:把一個只讀了幾年書、沒有經(jīng)驗、沒有資本的二十歲剛過的年輕人簡單推向社會,也是不負(fù)責(zé)任的;诖,該書花費(fèi)筆墨,著重提出要在高校開展并強(qiáng)化大學(xué)生的崗位勝任力教育,以推動大學(xué)生的崗位創(chuàng)業(yè)。如何培養(yǎng)大學(xué)生的崗位勝任力?該書基于創(chuàng)業(yè)教育的新視角,認(rèn)為可以從以下方面著手:(1)推進(jìn)提高學(xué)生綜合能力的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式;(2)構(gòu)建與素質(zhì)教育理念相符的創(chuàng)業(yè)教育長效機(jī)制;(3)創(chuàng)立培養(yǎng)崗位創(chuàng)業(yè)者為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育體系。此外,該書還詳細(xì)介紹和分析了逐層遞進(jìn)的以崗位創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的高校創(chuàng)業(yè)教育新體系以及“大學(xué)生村官”創(chuàng)業(yè)等。
第二,為新時期高校創(chuàng)業(yè)教育的開展建構(gòu)了一套比較完整的理論體系。教育部下發(fā)的《關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》明確指出,加快推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,各地各高校要把提高教育質(zhì)量作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。在這里。應(yīng)當(dāng)明確:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是并不完全等同的概念。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,但又寬于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,因為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革是貫穿教育全過程,以課堂教學(xué)為主陣地,以培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為重點(diǎn),以提高人才培養(yǎng)質(zhì)量為目標(biāo)的一個深刻的教育改革。這一政策要求意味著,今后的高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)不再僅僅是口號,而是與人才培養(yǎng)目標(biāo)緊密結(jié)合起來的教育實(shí)踐。該書結(jié)合這一政策背景,在論述創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)教育與人才培養(yǎng)以及創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育二者關(guān)系的基礎(chǔ)上,提出高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型過程中理論研究與實(shí)踐發(fā)展無法回避的、必須予以關(guān)注和施行的五個核心操作體系:(1)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育的融合;(2)高校創(chuàng)業(yè)文化的培育;(3)創(chuàng)業(yè)教育課程體系的構(gòu)建;(4)創(chuàng)業(yè)教育體系的保障機(jī)制;(5)創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍的培養(yǎng)。此外,該書還構(gòu)建了當(dāng)今時代大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的全面革新體系圖,并勾勒出革新大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的路線圖,即變革大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的理念,打造高品質(zhì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),構(gòu)建分層分類的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育體系,完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的支撐機(jī)制。這一路線圖至少在理論上使創(chuàng)業(yè)教育體系的建設(shè)更加系統(tǒng)化、完善化和全面化。
第一章 創(chuàng)業(yè)教育新問題:眾創(chuàng)時代下的高校創(chuàng)業(yè)教育
第一節(jié) 現(xiàn)實(shí)之殤:高校創(chuàng)業(yè)教育的“碎片化”
第二節(jié) 理性之思:高校創(chuàng)業(yè)教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展策略
第三節(jié) 發(fā)展之維:以地方高校創(chuàng)業(yè)教育為例
第二章 創(chuàng)業(yè)教育新體系:高校創(chuàng)業(yè)教育的全面革新
第一節(jié) 高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心要素
第二節(jié) 高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的核心問題
第三節(jié) 眾創(chuàng)時代:高校創(chuàng)業(yè)教育的新路徑
第三章 創(chuàng)業(yè)教育新理念:大學(xué)生崗位創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 大學(xué)生崗位勝任力培養(yǎng)的概念解讀
第二節(jié) 大學(xué)生崗位勝任力培養(yǎng)的有效路徑
第三節(jié) 大學(xué)生崗位勝任力培養(yǎng)的實(shí)施策略
第四節(jié) 崗位創(chuàng)業(yè)教育的具體實(shí)踐:溫州大學(xué)的做法
第五節(jié) 崗位創(chuàng)業(yè)教育的具體實(shí)踐:“大學(xué)生村官”創(chuàng)業(yè)
第四章 創(chuàng)業(yè)教育新路徑:大學(xué)生社會創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 社會創(chuàng)業(yè)的內(nèi)涵
第二節(jié) 國外社會創(chuàng)業(yè)教育歷史及發(fā)展趨勢
第三節(jié) 我國大學(xué)生社會創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀
第四節(jié) 我國大學(xué)生社會創(chuàng)業(yè)的影響因素
第五節(jié) 大學(xué)生社會創(chuàng)業(yè)的內(nèi)外扶持
第五章 創(chuàng)業(yè)教育新載體:大學(xué)生創(chuàng)客
第一節(jié) 創(chuàng)客運(yùn)動的興起
第二節(jié) 高校創(chuàng)客空間的構(gòu)建
第三節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)客教育的推動
第四節(jié) 高校創(chuàng)客教育實(shí)踐的經(jīng)典案例
第六章 創(chuàng)業(yè)教育新領(lǐng)域:互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)
第一節(jié) 從“網(wǎng)癮”走向“網(wǎng)創(chuàng)”
第二節(jié) 從“網(wǎng)癮學(xué)生”走向“網(wǎng)創(chuàng)人才”
第三節(jié) 大學(xué)生網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)
第四節(jié) 大學(xué)生網(wǎng)創(chuàng)生態(tài)圈的構(gòu)建
第七章 創(chuàng)業(yè)教育新啟示:國外高校創(chuàng)業(yè)教育的典型范例
第一節(jié) 新加坡高校創(chuàng)業(yè)教育
第二節(jié) 英國高校創(chuàng)業(yè)教育
第三節(jié) 美國高校創(chuàng)業(yè)教育
參考文獻(xiàn)
附件
《眾創(chuàng)時代高校創(chuàng)業(yè)教育新探索》:
四 地方高校創(chuàng)業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力源
。ㄒ唬﹥(nèi)部推動:高等教育變革下地方高校創(chuàng)業(yè)教育的轉(zhuǎn)型發(fā)展
知識經(jīng)濟(jì)時代的到來在改變社會結(jié)構(gòu)功能的同時,也擴(kuò)展著中國高等教育的邊界。知識作為最具活力和無限發(fā)展?jié)摿Φ纳a(chǎn)要素,對當(dāng)今社會的整體變革發(fā)揮著土地、資本等傳統(tǒng)要素?zé)o可比擬的優(yōu)勢。高等教育機(jī)構(gòu)在知識生產(chǎn)、知識傳遞、知識擴(kuò)散和知識創(chuàng)新的每一段過程中都發(fā)揮著相應(yīng)的作用。由大學(xué)所創(chuàng)造的知識的質(zhì)量以及知識對經(jīng)濟(jì)的廣泛應(yīng)用性,對于提升國家競爭力和創(chuàng)新能力顯得日益重要。從人的發(fā)展本質(zhì)來講,大工業(yè)時代將人看作發(fā)展的工具,通過制度化的教育機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格的流程標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)導(dǎo)向的評估體系等手段,將人的自身屬性割裂開來,僅僅將人看作是實(shí)現(xiàn)社會發(fā)展、國家富強(qiáng)的工具,并沒有將人自身的發(fā)展性、開創(chuàng)性統(tǒng)合起來。由此所導(dǎo)致的一個結(jié)果就是我們的高校長期以來提供的都是一種理智教育或者是一種為職業(yè)做準(zhǔn)備的專業(yè)教育,人的發(fā)展維度受到了極大的約束。今天,移動互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)時代的興起已經(jīng)成為社會整體變革的引擎。在線教育、MOOCS、反轉(zhuǎn)課堂、工作場所學(xué)習(xí)等理念不僅引領(lǐng)人們學(xué)習(xí)方式與生活方式的變革,也通過了技術(shù)的大范圍市場應(yīng)用而實(shí)實(shí)在在對我們每一個人產(chǎn)生了影響。在這樣一個“最大的不變就是改變”的年代中,高等教育的使命、功能、邊界都在發(fā)生著急劇的轉(zhuǎn)變。如何將社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)對人的規(guī)制與人類與生俱來的自由本質(zhì)之間達(dá)成某種平衡,如何以一種更為自由的、靈活的、個性化的方式培養(yǎng)人的創(chuàng)造性,這都是當(dāng)今的中國高校所必須面對的問題,也是推動中國高等教育變革的內(nèi)部動力。
如前文所述,創(chuàng)業(yè)是一種人的自我實(shí)現(xiàn)與自我超越的行為,而創(chuàng)業(yè)教育毫無疑問地成為培養(yǎng)大學(xué)生的終身學(xué)習(xí)能力、知識創(chuàng)造能力、想象力、洞察力、實(shí)踐能力、對不確定環(huán)境的適應(yīng)等一系列綜合能力的最佳方式。經(jīng)過了20余年的發(fā)展,中國的地方高校所開展的創(chuàng)業(yè)教育,從最初的簡單模仿再到政府引導(dǎo)下的實(shí)踐探索,一直到今天不同發(fā)展模式的出現(xiàn),都向我們展示了高等教育內(nèi)部變革的過程。但是在一個新的時代中,地方高校創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展過程中也遇到了諸多問題,包括缺乏完整的體系建設(shè)、組織創(chuàng)新與變革滯后、創(chuàng)業(yè)教育的基礎(chǔ)性要素,如師資、課程、實(shí)踐等環(huán)節(jié)依舊薄弱、社會組織對高校創(chuàng)業(yè)教育的參與程度不高等問題。但是我們也可以看到,與20年前相比,地方高校對于創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)可度與支持力度顯著增強(qiáng),以溫州大學(xué)、黑龍江大學(xué)、上海理工大學(xué)等為代表的一批地方高校在創(chuàng)業(yè)教育與創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面做出了大量的理論研究與實(shí)踐探索,形成了各具代表性的創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)理念、發(fā)展模式、實(shí)施路徑。如果說中國的地方高校最初開展創(chuàng)業(yè)教育的一大動力來自提高大學(xué)生就業(yè)率的政治任務(wù),那么時至今日,很多地方高校對于創(chuàng)業(yè)教育的理解顯然已經(jīng)發(fā)生質(zhì)的變化。創(chuàng)業(yè)教育不再是地方高校面對大學(xué)生就業(yè)壓力而進(jìn)行的一次無奈的、被動的選擇,而是地方高;跁r代發(fā)展需要與學(xué)生個人發(fā)展需求做出的人才培養(yǎng)理念與模式的轉(zhuǎn)變。①雖然還有很多人對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)知停留在較為狹窄的領(lǐng)域,他們可能認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者,創(chuàng)業(yè)教育就是推動大學(xué)生畢業(yè)之后的創(chuàng)業(yè),但是越來越多的地方高校不再將創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)限定在很窄的范圍,而是將其與人的全面發(fā)展相結(jié)合,重在培育創(chuàng)業(yè)的基本理念。
……