第一篇 發(fā)展之路 第一章 蘇丹項(xiàng)目合作背景 第一節(jié) 中蘇友誼奠定合作基礎(chǔ) 第二節(jié) 互利共贏推動(dòng)石油合作 第二章 蘇丹業(yè)務(wù)發(fā)展歷程 第一節(jié) 蘇丹項(xiàng)目基本情況 第二節(jié) 發(fā)展歷程與發(fā)展戰(zhàn)略 第三章 蘇丹模式內(nèi)涵與成功經(jīng)驗(yàn) 第一節(jié) 蘇丹模式的基本內(nèi)涵 第二節(jié) 蘇丹項(xiàng)目的成就及成功經(jīng)驗(yàn) 第二篇 競(jìng)爭(zhēng)之本 第四章 國(guó)際化運(yùn)營(yíng)與管控模式 第一節(jié) 產(chǎn)品分成與固定回報(bào)模式 第二節(jié) 國(guó)際規(guī)范的管理模式 第三節(jié) 設(shè)計(jì)科學(xué)的內(nèi)部管控體系 第五章 一體化協(xié)同發(fā)展模式 第一節(jié) 蘇丹項(xiàng)目上下游體化模式 第二節(jié) 工程技術(shù)、工程建設(shè)服務(wù)體化模式 第六章 特色化技術(shù)支持模式 第一節(jié) 多層次的技術(shù)支持體系 第二節(jié) 全方位的技術(shù)交流機(jī)制 第三節(jié) 國(guó)際化的技術(shù)平臺(tái) 第四節(jié) 成功案例 第七章 互利共贏的石油合作模式 第一節(jié) 踐行互利共贏共推可持續(xù)發(fā)展 第二節(jié) 履行社會(huì)責(zé)任共建和諧發(fā)展環(huán)境 第八章 國(guó)際化復(fù)合型人才建設(shè)模式 第一節(jié) 多元化人才引進(jìn)和支持渠道 第二節(jié) 海外人力資源管理機(jī)制 第三節(jié) 當(dāng)?shù)貑T工的培訓(xùn)和培養(yǎng) 第四節(jié) 國(guó)際化人才的輸出 第三篇 管理之道 第九章 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的項(xiàng)目管理 第一節(jié) 勘探項(xiàng)目管理 第二節(jié) 開發(fā)生產(chǎn)管理 第三節(jié) 管道項(xiàng)目管理 第四節(jié) 煉化項(xiàng)目管理 第十章 計(jì)劃投資與財(cái)務(wù)預(yù)算管理 第一節(jié) 全過(guò)程計(jì)劃投資管理體系 第二節(jié) 全面實(shí)施的預(yù)算管理 第三節(jié) 管控清晰的財(cái)務(wù)管理體系 第四節(jié) 安全高效的資金管理 第五節(jié) 統(tǒng)協(xié)調(diào)的稅收籌劃 第十一章 股東事務(wù)與合同采辦管理 第一節(jié) 股東事務(wù)管理 第二節(jié) 合同采辦管理 第十二章 業(yè)績(jī)授權(quán)管理 第一節(jié) 業(yè)績(jī)管理 第二節(jié) 授權(quán)管理 第四篇 防控之策 第十三章 投資與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)及管控 第一節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與預(yù)警體系 第二節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè) 第三節(jié) 風(fēng)險(xiǎn)的防控應(yīng)對(duì) 第十四章 應(yīng)急體系建設(shè)及實(shí)踐 第一節(jié) 應(yīng)急管理體系建設(shè) 第二節(jié) 應(yīng)急管理實(shí)踐及啟示 第五篇 文化之魂 第十五章 愛國(guó)奉獻(xiàn)文化 第十六章 溫暖關(guān)愛文化 第十七章 合作共贏文化 第十八章 和諧融合文化 第十九章 人本安全文化 后記