本書依據(jù)GB/T 19000-2016/ISO 9000:2015和GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn),以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)編寫,主要內(nèi)容包括質(zhì)量管理基本概念和方法、質(zhì)量管理基本原則、主要術(shù)語和定義、GB/T 19001-2016標(biāo)準(zhǔn)釋義和應(yīng)用,以及質(zhì)量管理體系審核等。
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織質(zhì)量管理和質(zhì)量保證技術(shù)委員會(ISO/TC 176)已于2015年9月15日正式發(fā)布了ISO 9000:2015和ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn),這是全球質(zhì)量界的一件大事,我國也于2016年12月30日正式批準(zhǔn)等同采用ISO 9000和ISO 9001標(biāo)準(zhǔn),并發(fā)布了GB/T 19000-2016和GB/T 19001-2016國家標(biāo)準(zhǔn)。
為了適應(yīng)組織面對日益多變的環(huán)境,以及相關(guān)方的諸多要求及其變化,新版標(biāo)準(zhǔn)做了重大調(diào)整,以便各類組織適應(yīng)變化的,動態(tài)的環(huán)境,通過有效和高效的過程控制,獲得較好的經(jīng)營結(jié)果和質(zhì)量管理體系的整體績效。
2015版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)較2008版ISO 9000族標(biāo)準(zhǔn)變化較大。ISO
9000:2015標(biāo)準(zhǔn)將原八項質(zhì)量管理原則,整合為七項質(zhì)量管理原則,包括以顧客為關(guān)注焦點、領(lǐng)導(dǎo)作用、全員積極參與、過程方法、改進、循證決策、關(guān)系管理等,并在內(nèi)容上進行了調(diào)整和豐富。ISO 9000:2015標(biāo)準(zhǔn)將術(shù)語和定義從2008版的84個擴容到138個術(shù)語和定義,并對部分術(shù)語的定義進行了修訂或重寫。GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)按照ISO Directive附錄SL所確定的高級結(jié)構(gòu)將標(biāo)準(zhǔn)結(jié)構(gòu)調(diào)整為十章,包括范圍、規(guī)范性引用文件、術(shù)語和定義、組織環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)作用、策劃、支持、運行、績效評價、改進等。其中,在GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)4.1章節(jié)中增加了理解組織及其環(huán)境,在4.2章節(jié)增加了理解相關(guān)方的需求和期望,在6.1章節(jié)增加了應(yīng)對風(fēng)險和機遇的措施,在7.1.6章節(jié)增加了組織的知識等,以便組織應(yīng)用基于風(fēng)險的思維模式應(yīng)對來自各方面的風(fēng)險。
組織不僅需要滿足顧客的當(dāng)前的需求和期望,更要關(guān)注顧客未來的需求和期望,在變革中求得生存,在質(zhì)量創(chuàng)新過程中求得發(fā)展,通過有效和高效的質(zhì)量管理體系和過程的運行,實現(xiàn)顧客所期待的產(chǎn)品和服務(wù)。
國務(wù)院在《質(zhì)量發(fā)展綱要》(2011-2020年)中指出:質(zhì)量發(fā)展是興國之道、強國之策。質(zhì)量反映一個國家的綜合實力,是企業(yè)和產(chǎn)業(yè)核心競爭力的體現(xiàn),也是國家文明程度的體現(xiàn);既是科技創(chuàng)新、資源配置、勞動者素質(zhì)等因素的集成,又是法治環(huán)境、文化教育、誠信建設(shè)等方面的綜合反映。質(zhì)量問題是經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略問題,關(guān)系可持續(xù)發(fā)展,關(guān)系人民群眾切身利益,關(guān)系國家形象。進而在《中國制造2025》中提出實現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造的轉(zhuǎn)變,中國速度向中國質(zhì)量的轉(zhuǎn)變,中國產(chǎn)品向中國品牌的轉(zhuǎn)變的戰(zhàn)略方向。
作為組織只有堅持有效應(yīng)用國際最先進的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),將質(zhì)量視為組織的生命線,強化組織的質(zhì)量主體責(zé)任,培育先進的質(zhì)量文化,積極參與營造誠信經(jīng)營的市場環(huán)境,加強組織的質(zhì)量技術(shù)攻關(guān)和自主品牌培育,充分識別來自內(nèi)部和外部環(huán)境中與組織目標(biāo)和戰(zhàn)略方向相關(guān),并影響質(zhì)量管理體系實現(xiàn)預(yù)期輸出的能力的各種風(fēng)險,抓住政策和市場的機遇,勇于創(chuàng)新,走以質(zhì)取勝的發(fā)展道路。
為使全國各行業(yè)組織有效地構(gòu)建和完善適用于自身的質(zhì)量管理體系,滿足新版標(biāo)準(zhǔn)對組織的各項要求,策劃編寫了《2015版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用》,主要讀者群體是提供各種類型產(chǎn)品和服務(wù)的組織或企業(yè)管理人員,以及審核員和內(nèi)部審核員。
《2015版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用》,既注重對標(biāo)準(zhǔn)進行權(quán)威解讀,又注重引導(dǎo)各類組織有效應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)要求,以便本書的使用者獲得更好的管理績效和經(jīng)營效果。
《2015版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用》包括質(zhì)量管理基本概念和方法、質(zhì)量管理基本原則、主要術(shù)語和定義、GB/T 19001-2016標(biāo)準(zhǔn)釋義,以及質(zhì)量管理體系審核等。在附錄部分,給出了GB/T 19001質(zhì)量管理體系審核思路和過程方法的應(yīng)用。
GB/T 19001質(zhì)量管理體系審核思路逐條說明了在審核過程中,如何獲取組織應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)要求的符合性的客觀證據(jù),以及審核的基本思路和切入點。過程方法及其應(yīng)用較為系統(tǒng)闡述了組織應(yīng)用過程方法構(gòu)建管理體系所需的過程的基本思路和方法,以及如何在審核過程中有效應(yīng)用基于過程方法開展管理體系審核活動等內(nèi)容。
通過《2015版質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)理解與應(yīng)用》的學(xué)習(xí),不但可以準(zhǔn)確理解標(biāo)準(zhǔn)要求的內(nèi)涵,而且可以參照教材中所提煉的管理實踐案例,靈活運用標(biāo)準(zhǔn)要求,將質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)的各項要求合理有機地融入到組織的業(yè)務(wù)活動之中。
組織依據(jù)GB/T 19001-2016/ISO 9001:2015標(biāo)準(zhǔn)的要求建立、健全組織的質(zhì)量管理體系,強化全員、全過程、全方位的質(zhì)量管理,嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)經(jīng)營,嚴(yán)格質(zhì)量控制,嚴(yán)格質(zhì)量檢驗和計量檢測。應(yīng)用先進技術(shù)手段和現(xiàn)代質(zhì)量管理理念方法,通過廣泛開展質(zhì)量改進、質(zhì)量攻關(guān)、質(zhì)量比對、質(zhì)量風(fēng)險分析、質(zhì)量成本控制、質(zhì)量管理小組等活動,可以增加組織抵御風(fēng)險的能力,實現(xiàn)卓越的質(zhì)量管理體系結(jié)果。在本書編寫過程中,作者從滿足組織和內(nèi)、外部審核員準(zhǔn)確理解國際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求和應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)的實際需要出發(fā),理論結(jié)合實際,通過大量實踐案例,通俗易懂地介紹了與質(zhì)量管理體系和與質(zhì)量管理體系審核有關(guān)的知識,以及相關(guān)的應(yīng)用知識。本教程也可作為理工理專業(yè)的教學(xué)參考用書。
在本書編寫過程中得到北京科瑞玖仟企業(yè)管理顧問有限公司等有關(guān)單位的大力支持和熱情幫助,舒寶平、高燕和王毳老師參與本書的編寫。在此,謹向上述單位和為本教程編寫提供幫助的老師表示衷心感謝。限于時間和作者的水平,有不當(dāng)或錯誤之處,懇請廣大讀者批評指正。任何有關(guān)的批評和建議,請致信bjkerui@163.com。
科大學(xué)質(zhì)量管理專業(yè)的教學(xué)參考用書。
在本書編寫過程中得到北京科瑞玖仟企業(yè)管理顧問有限公司等有關(guān)單位的大力支持和熱情幫助,舒寶平、高燕和王毳老師參與本書的編寫。在此,謹向上述單位和為本教程編寫提供幫助的老師表示衷心感謝。限于時間和作者的水平,有不當(dāng)或錯誤之處,懇請廣大讀者批評指正。任何有關(guān)的批評和建議,請致信bjkerui@163.com。
郭慶華,質(zhì)量獎評審員、國家注冊首席質(zhì)量官教師、全國品牌管理專業(yè)人才培訓(xùn)教師,國家注冊審核員繼續(xù)教育培訓(xùn)教師,企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理和卓越績效模式資深專家,多年從事企業(yè)管理咨詢,為企業(yè)提供流程管理、績效管理、品牌培育體系建設(shè)、安全標(biāo)準(zhǔn)化、精益管理、六西格瑪、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、現(xiàn)場6S管理和風(fēng)險管理咨詢。主要課題研究成果包括企業(yè)質(zhì)量信用管理體系規(guī)范、煙草制造業(yè)卓越績效模式評價規(guī)范、執(zhí)行力評價模型、質(zhì)量信用評價模型、煙草商業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化體系模型。主要著作包括《質(zhì)量認證實用教程》、《質(zhì)量認證普及讀本》、《建設(shè)施工企業(yè)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實用指南》、《安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與職業(yè)健康安全管理體系實用指南》、《投訴處理體系的建立與實施指南》、《2008版ISO 9001標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部審核員實用教程》、《企業(yè)首席質(zhì)量官任職培訓(xùn)教程》、《2015版質(zhì)量管理體系審核員實用教程》等。