本專著的主要內(nèi)容如下：（1）分析產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)的組織同構(gòu)現(xiàn)象；（2）開發(fā)集群企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新的模式類型；（2）探討集群企業(yè)組織同構(gòu)現(xiàn)象與協(xié)同創(chuàng)新之間的辯證關(guān)系；（3）考察探索式搜尋策略和利用式搜尋策略在集群企業(yè)組織同構(gòu)與協(xié)同創(chuàng)新之間的中介作用；（4）構(gòu)建權(quán)變視角下集群企業(yè)組織同構(gòu)現(xiàn)象的形成機制。本專著的研究不僅豐富與拓展協(xié)同創(chuàng)新及集群企業(yè)組織同構(gòu)理論的研究，也為集群企業(yè)提高協(xié)同創(chuàng)新績效提供了理論和實證依據(jù)，對于我國集群企業(yè)進行協(xié)同創(chuàng)新的規(guī)劃與執(zhí)行及集群成長具有重要的現(xiàn)實意義。