該書系統(tǒng)地描述和分析了公司的治理機制和決策行為，并使用了大量最新的數(shù)據(jù)和案例對上述內(nèi)容進行佐證。全書分兩大部分，第一部分是闡述公司的內(nèi)部和外部治理機制，內(nèi)部治理機制包括股權(quán)結(jié)構(gòu)、監(jiān)事與獨立董事、董事會的選聘和董事會的運行、董事會及管理層的多樣性、董事長和總經(jīng)理兩職的設(shè)立、高管的薪酬和激勵、內(nèi)部審計機制；外部治理機制則包括機構(gòu)投資者、債權(quán)人、會計師事務(wù)所、控制權(quán)市場、政府監(jiān)督、證券分析師。由于部分治理機制只適用于上市公司，因此本書中涉及的公司以上市公司為主。第二部分闡述上市公司的主要決策，包括首次公開發(fā)行股票、分紅派息、股票回購、資本結(jié)構(gòu)調(diào)整、社會責(zé)任履行、創(chuàng)新行為和違規(guī)行為，并且研究了公司治理機制對這些決策產(chǎn)生的影響。