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華為組織運(yùn)營(yíng)方法論

華為組織運(yùn)營(yíng)方法論

定  價(jià):59.8 元

        

  • 作者:易生俊,孫科柳,王杰著
  • 出版時(shí)間:2017/3/1
  • ISBN:9787300240299
  • 出 版 社:中國(guó)人民大學(xué)出版社
  • 中圖法分類:F632.765.3 
  • 頁(yè)碼:303
  • 紙張:膠版紙
  • 版次:1
  • 開(kāi)本:32開(kāi)
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本書是對(duì)華為組織運(yùn)營(yíng)理念、方法論的系統(tǒng)介紹。本書分別從華為戰(zhàn)略與價(jià)值、業(yè)務(wù)驅(qū)動(dòng)、文化牽引、制度與治理、能力與效率、成長(zhǎng)與變革等六個(gè)方面,全面地為讀者提供了一個(gè)系統(tǒng)的組織運(yùn)營(yíng)建設(shè)與管理的思維邏輯。我們?cè)噲D在“構(gòu)建組織理性,建設(shè)組織秩序,提升組織效率”的核心理念下,通過(guò)對(duì)華為的分析和總結(jié),給讀者一個(gè)組織運(yùn)營(yíng)管理的全貌,或者準(zhǔn)確地說(shuō),是給讀者一個(gè)“關(guān)于組織運(yùn)營(yíng)科學(xué)經(jīng)營(yíng)”的系統(tǒng)方法論。
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