定 價(jià):45 元
叢書(shū)名:普通高等教育應(yīng)用技能型精品規(guī)劃教材
- 作者:徐哲 李賀 路萍
- 出版時(shí)間:2017/1/1
- ISBN:9787564226480
- 出 版 社:上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
- 中圖法分類(lèi):F234.3
- 頁(yè)碼:384
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:16K
根據(jù)培養(yǎng)普通高等教育應(yīng)用技能型人才的需要,《管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ):理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)/普通高等教育應(yīng)用技能型精品規(guī)劃教材·會(huì)計(jì)系列》力求體現(xiàn)以下特色:
1.結(jié)構(gòu)合理,體系規(guī)范!豆芾頃(huì)計(jì)基礎(chǔ):理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)/普通高等教育應(yīng)用技能型精品規(guī)劃教材·會(huì)計(jì)系列》針對(duì)普通高等教育財(cái)經(jīng)類(lèi)課程的特點(diǎn),將內(nèi)容龐雜的管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)性地呈現(xiàn)出來(lái),力求做到理論知識(shí)必需、夠用,體系科學(xué)規(guī)范,內(nèi)容簡(jiǎn)明實(shí)用。
2.內(nèi)容求新,突出應(yīng)用!豆芾頃(huì)計(jì)基礎(chǔ):理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)/普通高等教育應(yīng)用技能型精品規(guī)劃教材·會(huì)計(jì)系列》從高等教育的教學(xué)規(guī)律出發(fā),與實(shí)際接軌,介紹了新的管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和案例,在注重管理會(huì)計(jì)必要的理論同時(shí),強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基本技能的應(yīng)用;主要引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)中做”和“做中學(xué)”,一邊學(xué)理論,一邊將理論知識(shí)加以應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)訓(xùn)一體化。
3.欄目豐富,形式生動(dòng)!豆芾頃(huì)計(jì)基礎(chǔ):理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)/普通高等教育應(yīng)用技能型精品規(guī)劃教材·會(huì)計(jì)系列》欄目形式豐富多樣,每個(gè)項(xiàng)目設(shè)有知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)、項(xiàng)目引例、知識(shí)精講、應(yīng)知考核、應(yīng)會(huì)考核、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等欄目,豐富了教材內(nèi)容與知識(shí)體系,也為教師教學(xué)和學(xué)生掌握知識(shí)內(nèi)容提供了首尾呼應(yīng)、層層遞進(jìn)的可操作性教學(xué)方法。
4.課程資源,配套上網(wǎng)。為了配合課堂教學(xué),設(shè)計(jì)制作教師課件、習(xí)題參考答案、課程教學(xué)大綱、配套習(xí)題、模擬試卷等實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)課程資源的作用,探索課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育有機(jī)結(jié)合的新途徑。
管理會(huì)計(jì)是一門(mén)以現(xiàn)代企業(yè)所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境為背景,密切聯(lián)系現(xiàn)代會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃、控制、考核評(píng)價(jià)等職能,系統(tǒng)地介紹現(xiàn)代管理會(huì)計(jì)的基本理論、基本方法和實(shí)用操作技術(shù)的課程。同時(shí),它也是一門(mén)理論性較強(qiáng)、計(jì)算內(nèi)容較多的課程。通過(guò)對(duì)該課程的學(xué)習(xí),使學(xué)生領(lǐng)會(huì)管理會(huì)計(jì)的精髓,掌握管理會(huì)計(jì)的基本理論和基本方法,學(xué)會(huì)各種分析方法的應(yīng)用技能和技巧,不斷提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。根據(jù)“項(xiàng)目引導(dǎo)、任務(wù)驅(qū)動(dòng)、實(shí)操技能”的課程體系要求,我們組織了“雙師型”教師憑借多年的管理會(huì)計(jì)實(shí)踐和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)編寫(xiě)了這本最新的應(yīng)用技能型精品規(guī)劃教材——《管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ):理論·實(shí)務(wù)·案例·實(shí)訓(xùn)》。
本書(shū)的編寫(xiě)本著通俗易懂又不乏深度的原則,不論是理論還是實(shí)務(wù),都圍繞著應(yīng)用技能型高等教育人才培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)模式,以就業(yè)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向,以管理會(huì)計(jì)實(shí)際工作崗位為核心,按照高等教育學(xué)生的認(rèn)知特點(diǎn),讓學(xué)生在完成具體項(xiàng)目、任務(wù)的過(guò)程中構(gòu)建相關(guān)理論知識(shí),并形成職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)能力。在內(nèi)容上,本書(shū)結(jié)合了目前最新的理論動(dòng)向和大量的實(shí)際案例,在表述上力求語(yǔ)言平實(shí)凝練,使得純理論的內(nèi)容變得生動(dòng)、通俗易懂、層次分明;實(shí)務(wù)部分,萃選精華,深入淺出,使學(xué)生更容易掌握管理會(huì)計(jì)的最新知識(shí)。
全書(shū)共涵蓋12個(gè)項(xiàng)目,48個(gè)任務(wù)。在結(jié)構(gòu)安排上,盡可能考慮到財(cái)經(jīng)類(lèi)不同層次和專(zhuān)業(yè)的需求,每一個(gè)項(xiàng)目都有“知識(shí)目標(biāo)”、“技能目標(biāo)”、“素質(zhì)目標(biāo)”、“項(xiàng)目引例”;內(nèi)容上含有“知識(shí)精講”;課后編排了“關(guān)鍵術(shù)語(yǔ)”、“應(yīng)知考核”(包括單項(xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、判斷題、簡(jiǎn)述題和計(jì)算題)、“應(yīng)會(huì)考核”(包括觀念應(yīng)用、技能應(yīng)用和案例分析)、“項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)”(包括實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目、實(shí)訓(xùn)情境和實(shí)訓(xùn)任務(wù))。這樣使學(xué)生在學(xué)習(xí)每一項(xiàng)目?jī)?nèi)容時(shí)做到有的放矢,增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果;應(yīng)知和應(yīng)會(huì)考核對(duì)學(xué)生所學(xué)知識(shí)的鞏固加深大有裨益,同時(shí)案例、實(shí)訓(xùn)又使學(xué)生加深對(duì)管理會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)的理解,學(xué)會(huì)在實(shí)際工作中把基本的理論和實(shí)務(wù)應(yīng)用技巧付諸實(shí)踐。
根據(jù)培養(yǎng)普通高等教育應(yīng)用技能型人才的需要,本書(shū)力求體現(xiàn)以下特色:
1.結(jié)構(gòu)合理,體系規(guī)范。本書(shū)針對(duì)高等教育財(cái)經(jīng)類(lèi)課程的特點(diǎn),將內(nèi)容龐雜的管理會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)性地呈現(xiàn)出來(lái),力求做到理論知識(shí)必需、夠用,體系科學(xué)規(guī)范,內(nèi)容簡(jiǎn)明實(shí)用,幫助學(xué)生為今后從事相關(guān)工作打下基礎(chǔ)。
2.內(nèi)容求新,突出應(yīng)用。本書(shū)從高等教育的教學(xué)規(guī)律出發(fā),與實(shí)際接軌,介紹了最新的管理會(huì)計(jì)的理論知識(shí)和案例,在注重管理會(huì)計(jì)必要的理論同時(shí),強(qiáng)調(diào)管理會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)基本技能的應(yīng)用;主要引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)中做”和“做中學(xué)”,一邊學(xué)理論,一邊將理論知識(shí)加以應(yīng)用,實(shí)現(xiàn)理論和實(shí)訓(xùn)一體化。
3.欄目豐富,形式生動(dòng)。本書(shū)欄目形式豐富多樣,每個(gè)項(xiàng)目設(shè)有知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、素質(zhì)目標(biāo)、項(xiàng)目引例、知識(shí)精講、應(yīng)知考核、應(yīng)會(huì)考核、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)等欄目,豐富了教材內(nèi)容與知識(shí)體系,也為教師教學(xué)和學(xué)生更好地掌握知識(shí)內(nèi)容提供了首尾呼應(yīng)、層層遞進(jìn)的可操作性教學(xué)方法。
4.課程資源,配套上網(wǎng)。為了配合課堂教學(xué),我們?cè)O(shè)計(jì)制作教師課件、習(xí)題參考答案、課程教學(xué)大綱、配套習(xí)題、模擬試卷等,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上運(yùn)行,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)課程資源的作用,探索課堂教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教育有機(jī)結(jié)合的新途徑,需要者可登錄http://www.sufep.com“教學(xué)資源”中下載。
本教材由徐哲、李賀、路萍編著,其中,徐哲撰寫(xiě)項(xiàng)目一至項(xiàng)目四,李賀撰寫(xiě)項(xiàng)目五至項(xiàng)目八、項(xiàng)目十二,路萍撰寫(xiě)項(xiàng)目九至項(xiàng)目十一,最后由李賀總纂并定稿。本教材適用于高等教育和應(yīng)用技能型教育層次的會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)生使用,同時(shí)也可作為專(zhuān)升本層次學(xué)生考試的輔助教材。本書(shū)在編寫(xiě)過(guò)程中,參閱了參考文獻(xiàn)中所涉及的教材和著作,同時(shí)得到了上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社的大力支持,謹(jǐn)此一并表示衷心的感謝!由于編寫(xiě)時(shí)間倉(cāng)促,加之編者水平有限,本書(shū)難免存在一些不足之處,懇請(qǐng)專(zhuān)家、學(xué)者批評(píng)指正,以便改進(jìn)與完善。
前言
模塊一 管理會(huì)計(jì)總論
項(xiàng)目一 管理會(huì)計(jì)概述
任務(wù)一 管理會(huì)計(jì)的形成與發(fā)展
任務(wù)二 管理會(huì)計(jì)的基本內(nèi)容、程序和職能
任務(wù)三 管理會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)理論
任務(wù)四 管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的關(guān)系
任務(wù)五 管理會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征
應(yīng)知考核
應(yīng)會(huì)考核
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
模塊二 內(nèi)部核算分析
項(xiàng)目二 成本性態(tài)分析
任務(wù)一 成本的概念與分類(lèi)
任務(wù)二 成本性態(tài)的概念與分類(lèi)
任務(wù)三 成本性態(tài)分析
應(yīng)知考核
應(yīng)會(huì)考核
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目三 變動(dòng)成本法和完全成本法
任務(wù)一 變動(dòng)成本法和完全成本法概述
任務(wù)二 變動(dòng)成本法與完全成本法的比較
任務(wù)三 兩種成本法稅前凈利差異的原因及轉(zhuǎn)換
任務(wù)四 兩種成本法的優(yōu)缺點(diǎn)及結(jié)合運(yùn)用
應(yīng)知考核
應(yīng)會(huì)考核
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目四 本量利分析
任務(wù)一 本量利分析概述
任務(wù)二 保本、保利分析
任務(wù)三 有關(guān)因素的變動(dòng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)的影響
任務(wù)四 本量利分析中的敏感分析
任務(wù)五 本量利分析在經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用
應(yīng)知考核
應(yīng)會(huì)考核
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
模塊三 預(yù)測(cè)和決策分析
項(xiàng)目五 預(yù)測(cè)分析
任務(wù)一 預(yù)測(cè)分析概述
任務(wù)二 銷(xiāo)售預(yù)測(cè)分析
任務(wù)三 成本預(yù)測(cè)分析
任務(wù)四 利潤(rùn)預(yù)測(cè)分析
任務(wù)五 資金需要量預(yù)測(cè)分析
應(yīng)知考核
應(yīng)會(huì)考核
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
項(xiàng)目六 決策分析的相關(guān)指標(biāo)
任務(wù)一 決策分析概述
任務(wù)二 決策分析所涉及的特殊成本概念
任務(wù)三 現(xiàn)金流量的計(jì)算
任務(wù)四 貨幣時(shí)間價(jià)值的計(jì)算
應(yīng)知考核
應(yīng)會(huì)考核
項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)
……
模塊四 預(yù)算、控制、戰(zhàn)略分析