產學研聯(lián)盟是企業(yè)開展組織間學習的一個重要平臺。在產學研聯(lián)盟中，通過與大學、科研院所的合作與交流，企業(yè)可以獲取大量的知識與經驗，通過知識的吸收、內化與創(chuàng)造過程，從而提升企業(yè)的能力與績效。鄧雪編*的《產學研聯(lián)盟內組織間學習研究》主要對產學研聯(lián)盟組織間學習的相關問題進行了較為系統(tǒng)的研究，內容涉及產學研聯(lián)盟組織間學習機制、產學研聯(lián)盟組織間學習的主要影響因素、產學研聯(lián)盟組織間學習與組織績效關系等。