《中職生就業(yè)指導(dǎo)》通過理論與實踐、量表測試與練習(xí)、案例分析與討論的結(jié)合，為在校中職生求職擇業(yè)提供系統(tǒng)化、全程化的指導(dǎo)。全書共分七章，即就業(yè)現(xiàn)狀分析、就業(yè)前準(zhǔn)備、求職技巧、求職書面材料準(zhǔn)備、面試技巧、勞動關(guān)系與權(quán)益保護、如何適應(yīng)第一份工作等。本書由案例人手，從學(xué)生的認知規(guī)律和社會就業(yè)實際出發(fā)，系統(tǒng)論述和介紹了中職生就業(yè)的有關(guān)知識和技能及相應(yīng)的法律法規(guī)，書中各章節(jié)設(shè)目標(biāo)導(dǎo)航案例導(dǎo)入知識鏈接練一練想一想議一議等，體例活潑，突出針對性和實用性，理論聯(lián)系實際，使讀者一讀就懂，一學(xué)就會。
本書根據(jù)當(dāng)前中職生就業(yè)的新形勢和就業(yè)的客觀需要，緊密結(jié)合中職生的自身特點，在作者多年從事就業(yè)教育及指導(dǎo)的實踐工作基礎(chǔ)上，組織編寫了這本書。本書希望能夠幫助中職生認清當(dāng)前的就業(yè)形勢，樹立正確的就業(yè)觀念，做好職業(yè)規(guī)劃，調(diào)整好就業(yè)心態(tài)，了解中職生就業(yè)政策、就業(yè)程序和就業(yè)維權(quán)知識，掌握求職擇業(yè)的方法和技巧，為中職生順利求職擇業(yè)、適應(yīng)社會、走向成功提供必要的指導(dǎo)。
本書可以滿足職業(yè)院校學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的需要，適合作為職業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)的公共教教材，也可作為一般讀者就業(yè)的自學(xué)讀物。
本書旨在引導(dǎo)和幫助學(xué)生正確擇業(yè)，順利就業(yè)。通過實施系統(tǒng)的就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)訓(xùn)練，讓學(xué)生了解就業(yè)形勢，熟悉就業(yè)政策，了解社會和職業(yè)狀況，認識自我個性特點，激發(fā)全面提高自身素質(zhì)的積極性和自覺性；結(jié)合自身實際，樹立短期或者長期的就業(yè)目標(biāo)，掌握找工作的方法和基本途徑，熟悉職業(yè)規(guī)范，形成正確的職業(yè)觀，養(yǎng)成良好的職業(yè)道德；提高就業(yè)競爭能力及創(chuàng)業(yè)能力，加強就業(yè)競爭意識和依法維權(quán)意識。
本書符合市場需求、學(xué)生就業(yè)需求、發(fā)展需求，符合中等職業(yè)學(xué)校和技工學(xué)校職業(yè)高、中等技能型人才培養(yǎng)的要求，更適應(yīng)了企業(yè)需要。本書在全程化、系統(tǒng)化的理念及實用、夠用、好用的原則指導(dǎo)下編寫而成，主要特色如下：
1．全程性
職業(yè)指導(dǎo)貫穿中職生整個學(xué)習(xí)過程。本書根據(jù)學(xué)生入學(xué)到離校的全過程中不同階段的特點有針對性地、有序地開展教學(xué)。
2．系統(tǒng)性
職業(yè)指導(dǎo)不單是就業(yè)部門的事，它與各專業(yè)課是息息相關(guān)的。此外，從職業(yè)規(guī)劃到職業(yè)素養(yǎng)，再到就業(yè)指導(dǎo)，這是一個系統(tǒng)性的職業(yè)指導(dǎo)工程。
3．科學(xué)性
本書采用任務(wù)驅(qū)動模式，打破了以往章節(jié)編排的模式，選取典型案例，通過項目、任務(wù)進行就業(yè)知識和技能的培養(yǎng)。
4．實用性
本書體現(xiàn)了以就業(yè)為導(dǎo)向、以素質(zhì)為本位的職業(yè)教育特點，貼近學(xué)生、貼近職業(yè)、貼近生活，能夠結(jié)合用人單位對人力資源的需求情況來安排學(xué)習(xí)內(nèi)容，具有很強的實用性和操作性。
5．實踐性
本書內(nèi)容遵循理論聯(lián)系實際的原則，選取大量案例，使教學(xué)內(nèi)容通俗易懂，并使學(xué)生有身臨其境之感，體會獲取經(jīng)驗的樂趣，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)驅(qū)力，從而更好地指導(dǎo)實踐。
6．創(chuàng)新性
本書體例新穎，由項目目標(biāo)、任務(wù)目標(biāo)、案例導(dǎo)入、知識鏈接、任務(wù)實施、職業(yè)生活小貼士、思考與練習(xí)等部分組成，結(jié)構(gòu)合理，語言簡練，親和力強。
洪向陽向陽生涯管理咨詢集團創(chuàng)始人、首席職業(yè)規(guī)劃師；中國職業(yè)規(guī)劃師協(xié)會會長；
�？谑懈呒壖脊W(xué)校學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)特色項目顧問、職業(yè)咨詢室技術(shù)總監(jiān)。
目錄
第一章就業(yè)之路，路在何方
第一節(jié)中職生就業(yè)現(xiàn)狀分析
一、全國勞動力市場的真實情況
二、各省就業(yè)形勢與中職畢業(yè)生就業(yè)狀況（以海南省為例）
三、學(xué)校就業(yè)現(xiàn)狀及政策（以�？谑懈呒壖脊W(xué)校為例）
【練一練】我的就業(yè)環(huán)境探索
第二節(jié)職場需要什么樣的人
一、求職就業(yè)的本質(zhì)：價值交換
二、什么樣的人最受企業(yè)歡迎
三、你拿什么來求職就業(yè)
【練一練】找找你心儀的工作
第二章端正觀念，樹立求職目標(biāo)
第一節(jié)轉(zhuǎn)變觀念，擺正心態(tài)
一、職業(yè)伴隨人生
二、走出就業(yè)觀念的誤區(qū)
三、樹立正確的就業(yè)觀念
四、作為一名合格的職業(yè)者應(yīng)具備的心態(tài)
第二節(jié)明確求職目標(biāo)，積極行動
一、積極行動，準(zhǔn)備出發(fā)
二、為自己設(shè)定一個求職目標(biāo)
第三節(jié)就業(yè)準(zhǔn)備
一、認識職業(yè)人的特點
二、塑造職業(yè)人的角色
三、做好融入社會、企業(yè)的準(zhǔn)備
第三章掌握求職途徑
第一節(jié)就業(yè)信息的獲取
一、就業(yè)信息的獲取渠道
二、就業(yè)信息的獲取原則
第二節(jié)識別、應(yīng)對求職陷阱
第三節(jié)網(wǎng)絡(luò)求職的一般方法
第四章求職書面材料的準(zhǔn)備
第一節(jié)學(xué)會寫簡歷
一、個人簡歷的內(nèi)容
二、個人簡歷的編寫原則
【練一練】簡歷大比拼
第二節(jié)就業(yè)推薦表的寫作
第三節(jié)學(xué)會寫求職信
一、求職信的撰寫
二、求職信的結(jié)構(gòu)與寫法
三、寫求職信八大準(zhǔn)則
【練一練】求職信寫作訓(xùn)練
第五章應(yīng)聘面試技巧
第一節(jié)認識面試
一、面試的概念
二、面試的內(nèi)容
第二節(jié)面試成功全攻略
一、面試前的準(zhǔn)備：不打無準(zhǔn)備的仗
二、面試起始階段：我對你的印象好極了
三、面試主體階段：機智靈活，善于推銷，爭取機會
四、面試收尾階段：留下好印象，再次創(chuàng)作機會
五、面試后的回顧和總結(jié)：得失成敗，總結(jié)經(jīng)驗
【練一練】面試訓(xùn)練
第三節(jié)面試問題大演練
一、企業(yè)面試官的考查點
二、回答面試問題的基本原則
三、常見面試問題回答提示和演練
【練一練】今天我要去面試
第六章勞動關(guān)系與權(quán)益保護
第一節(jié)勞動合同、勞動者的權(quán)利和義務(wù)
一、勞動合同的含義、形式、內(nèi)容
二、勞動合同的訂立
三、勞動合同的解除與終止
【練一練】什么情況下可以走人
第二節(jié)五險一金
一、五險一金的基本內(nèi)容
二、五險一金的繳納比例
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)
【練一練】要繳多少社保費
第三節(jié)依法解決勞動爭議
一、勞動爭議處理的程序
二、勞動合同
三、聘用協(xié)議
第七章走好職業(yè)生涯第一步
第一節(jié)調(diào)節(jié)就業(yè)心態(tài)，適應(yīng)第一份工作
一、從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變
二、學(xué)會珍惜你的第一份工作
三、學(xué)校對實習(xí)學(xué)生的要求
【練一練】體驗職業(yè)活動
第二節(jié)如何快速融入企業(yè)
一、團結(jié)才有力量
二、密切合作，同舟共濟
三、團結(jié)合作小技巧
【練一練】評估你的團隊合作力
第三節(jié)安全度過試用期
一、職場新人的人際關(guān)系誤區(qū)
二、職場新人常見的三大問題
三、安全度過試用期
【練一練】我的試用期方案
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