序
　　張建喜同志組織編寫的《黨務工作1000問》這本書，看后感到耳目一新，很實用。本書從新形勢下加強國有企業(yè)黨的建設實際出發(fā)，通過問答的方式，將國有企業(yè)基層黨務工作應知應會的基本概念和基本理論、工作制度規(guī)范和方法、工作實務和事例等串聯(lián)起來，按照國有企業(yè)黨群工作部門的職能和業(yè)務范圍進行編寫。問答簡明生動，通俗易懂，具有較強的系統(tǒng)性、指導性、知識性、針對性、實用性。適應了在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設新形勢新任務的需要。
　　出版這本書恰逢其時。堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。黨的十八大以來，中央高度重視國有企業(yè)黨的建設。中央就新形勢下加強國企黨建工作提出了一系列新要求，2015年印發(fā)了《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導加強黨的建設若干意見》（中辦發(fā)［2015］44號）。特別是2016年10月召開的全國國有企業(yè)黨的建設工作會議，習近平總書記深入分析了國有企業(yè)的重要地位和重大歷史使命，精辟闡述了加強和改進國有企業(yè)黨的建設的重要意義、目標任務和基本要求，深刻回答了事關(guān)國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的一系列重大問題。為新形勢下加強和改進國有企業(yè)黨的建設，建立中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度指明了前進方向。
　　當前，貫徹落實中央全面從嚴治黨向基層延伸的要求，進一步加強國有企業(yè)基層黨建工作，全面解決國有企業(yè)黨的領(lǐng)導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，關(guān)鍵是要有一支高素質(zhì)的黨務干部隊伍。但從實際情況來看，國有企業(yè)黨務干部后繼乏人，尤其是生產(chǎn)管理一線黨務干部新手多、兼職多、業(yè)務不熟，這既是企業(yè)的特點，也是抓基層黨建工作的難點。新形勢下，企業(yè)黨務干部的素質(zhì)能力與中央對加強國有企業(yè)黨建工作的新要求還有差距。編寫一本適合企業(yè)黨務干部學習黨務知識的工具書，既可以幫助黨務干部提升政治理論素質(zhì)和崗位履職能力，又可以用于培養(yǎng)黨務干部后備人才，這對于提高企業(yè)基層黨建工作科學化水平，大有裨益。