贏在認(rèn)同感:中國背景下的組織文化認(rèn)同研究及對/新聞傳播學(xué)精品文庫
定 價:35 元
叢書名:新聞傳播學(xué)精品文庫
- 作者:陳致中 著
- 出版時間:2017/1/1
- ISBN:9787566812889
- 出 版 社:暨南大學(xué)出版社
- 中圖法分類:H31
- 頁碼:218
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
該書主要探析了組織文化認(rèn)同度、組織人際和諧等變量的結(jié)構(gòu)和作用機(jī)制,并在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步以報業(yè)集團(tuán)為目標(biāo),進(jìn)行實證調(diào)研,探索了報業(yè)集團(tuán)當(dāng)中的組織文化相關(guān)變量及其作用機(jī)制。這些對于研究中國文化、研究中國經(jīng)濟(jì)崛起、研究中國企業(yè)振興之路的人們,以及那些致力于打造優(yōu)秀的企業(yè)文化、不斷提升企業(yè)競爭力的企業(yè)家、職業(yè)經(jīng)理以及傳媒經(jīng)營管理者科學(xué)地認(rèn)識組織文化的作用,并有針對性地開展文化建設(shè)具有重要意義。
陳致中,清華大學(xué)管理學(xué)博士(人力資源與組織行為方向),暨南大學(xué)新聞與傳播學(xué)院副教授。主要研究方向有傳媒經(jīng)營管理、傳媒經(jīng)濟(jì)學(xué)、組織行為、文化產(chǎn)業(yè)等。著有《港澳臺報業(yè)》《文化產(chǎn)業(yè)案例選粹》及《中國周邊輿情報告》,譯著有《娛樂產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)》《高效繼任規(guī)劃》《ASTD培訓(xùn)經(jīng)理手冊》等。主持及參與多項國家和省部級研究課題,在《現(xiàn)代傳播》《國際新聞界》《當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué)》等CSSCI期刊發(fā)表論文20多篇,另有多篇英文論文發(fā)表在國際期刊,其中10余篇被SSCI、EI、CPCI-SSH收錄。
序
1 緒論
2 文獻(xiàn)綜述
3 探索性研究與組織人際和諧概念的提出
4 組織文化認(rèn)同度、組織人際和諧結(jié)構(gòu)驗證
5 組織文化認(rèn)同度及其作用機(jī)制之實證研究
6 組織文化認(rèn)同度及其作用機(jī)制之案例研究
7 報業(yè)組織文化及其作用機(jī)制案例研究
8 結(jié)論與建議
附錄A LISREL數(shù)據(jù)分析程序
附錄B 組織文化認(rèn)同度預(yù)測試問卷
附錄C 組織文化認(rèn)同度正式調(diào)查問卷
參考文獻(xiàn)
后記