?? 本書是以近些年秘書工作精彩實戰(zhàn)案例為主體的案例與分析教材。具體內(nèi)容涉及秘書綜合素養(yǎng)、日常辦公事務(wù)與管理、溝通與協(xié)調(diào)、秘書禮儀、保密工作、信息與調(diào)查研究、參謀職能、信訪工作等秘書工作領(lǐng)域。本書共九章,理論與實踐密切聯(lián)系,以學(xué)科的系統(tǒng)性和全面性構(gòu)建框架,綜合國內(nèi)政府機關(guān)、大型企事業(yè)單位秘書工作案例102個。案例分析深入淺出,多層面、寬角度,對提升學(xué)生學(xué)習(xí)能力、理論水平和實踐能力都具有重要指導(dǎo)意義。本書適合普通高校、成人教育、高職高專秘書本專科使用,也可作為文秘人員的自學(xué)讀物。??
??楊鋒,廣州大學(xué)文學(xué)院教授、秘書系主任。??
再版前言
第一章 秘書工作案例與案例教學(xué)
第一節(jié) 秘書工作案例
第二節(jié) 案例教學(xué)
第二章 日常辦公事務(wù)與管理
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:用心的秘書
案例二:接電話并不簡單
案例三:為領(lǐng)導(dǎo)“擋駕”
案例四:繁雜事務(wù)要理出重點
案例五:值班工作的主要任務(wù)
案例六:擅離崗位險釀事故
案例七:管印章 的劉秘書
案例八:空白介紹信
案例九:巧辭不速之客
案例十:防汛變防震
第三章 溝通與協(xié)調(diào)
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:她該怎么辦
案例二:為什么說她傻
案例三:溝通失敗后
案例四:“!泵貢男了崾
案例五:忠實的秘書
案例六:譚小靜的苦惱
案例七:軍部秘書的調(diào)查報告
案例八:楊修的“聰明”
案例九:新秘書的好意
案例十:方秘書作繭自縛
案例十一:有理也讓人
案例十二:當他人不愿與你合作時
第四章 信息與調(diào)查研究
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:深圳理通電子公司的成功
案例二:報喜與報憂
案例三:“號脈”與“開方”
案例四:田家英注重調(diào)查研究的故事
案例五:天新公司的市場調(diào)研方案設(shè)計
案例六:從“南線北移”到“向山水資源進軍”
案例七:市場調(diào)查問卷設(shè)計
案例八:問卷和“套圈”
第五章 參謀職能
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:善對領(lǐng)導(dǎo)的秘書們
案例二:總裁的私事
案例三:不明白的小柔
案例四:了解新技術(shù)的秘書小琳
案例五:領(lǐng)導(dǎo)的引薦
案例六:領(lǐng)導(dǎo)盛怒之下的決定
案例七:未雨綢繆的秘書小辛
案例八:小蚊香大效益
第六章 保密工作
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:漠視法規(guī)終釀惡果
案例二:糊涂的代價
案例三:在法紀與利益前的選擇
案例四:不經(jīng)意的泄密——互聯(lián)網(wǎng)陷阱
案例五:“晚節(jié) 不保”悔已晚
案例六:貪圖方便的后果
案例七:保密協(xié)議手續(xù)的“遺漏”
案例八:禍從口出
案例九:腳踏兩只船的“結(jié)局”
案例十:一樁競業(yè)協(xié)議引發(fā)的糾紛
第七章 會務(wù)工作
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:沒有新聞的新聞發(fā)布會
案例二:老崔的開會心得
案例三:會務(wù)人員為市委會議“奔忙”
案例四:政協(xié)開會也吃盒飯
案例五:簡報并不簡單
案例六:做事不到位的鄧秘書
案例七:不僅僅是告知
案例八:草草準備草草收場
第八章 文檔工作
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:缺乏法律依據(jù)的決定
案例二:檔案管理學(xué)問大
案例三:新上任從調(diào)查入手
案例四:糨糊粘貼的檔案
案例五:再也找不回來了
案例六:選擇材料這么重要
案例七:公文標題擬制問題多
第九章 信訪工作
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:秘書如此接待上訪
案例二:“羊城一號特困歸僑”上訪案
案例三:一個村民集體圍堵黨政機關(guān)的案例
案例四:交通事故責(zé)任認定引發(fā)的上訪案
案例五:陳秘書的選擇
案例六:李秘書的困惑
案例七:傾聽的力量
案例八:秘書信訪答復(fù)引出的教訓(xùn)
第十章 秘書禮儀
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:修養(yǎng)是第一課
案例二:遲來的尊敬
案例三:自尊心被自己重重地傷了一回
案例四:維護好個人形象
案例五:濃妝淡抹總相宜
案例六:職場中的聚與距
案例七:電話鈴聲終于激怒了老總
案例八:該說的沒說
案例九:無心之失
案例十:女士優(yōu)先
案例十一:應(yīng)聘先過“飯局”關(guān)
案例十二:痛苦的客人
案例十三:吃相也重要
案例十四:一個多變的通知
案例十五:請柬發(fā)出之后
案例十六:會前資料準備須充分
第十一章 秘書素養(yǎng)
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
案例一:秘書與泡茶
案例二:一次考察改變看法
案例三:緊急情況靈活處置
案例四:被日常事務(wù)纏身的小陽
案例五:一樣的事情不一樣的態(tài)度
案例六:守信的值班秘書
案例七:領(lǐng)導(dǎo)的得力助手
案例八:氣量狹小的張秘書
第十二章 秘書職業(yè)資格鑒定情景案例
第一節(jié) 基本知識與基本原理
第二節(jié) 案例與分析
四級鑒定情景案例:細致行事
四級鑒定情景案例:熱壞的投影儀成就辦公設(shè)備“小靈通”
三級鑒定情景案例:辦公室的應(yīng)急藥品
三級鑒定情景案例:不以事小而馬虎
三級鑒定情景案例:大會小會都是會
二級鑒定情景案例:無意泄密
二級鑒定情景案例:“福星”
參考文獻
后記