基于人力資本差異視角的農(nóng)戶福利測(cè)度與分析:以遼寧省為例
定 價(jià):32 元
- 作者:施雯 著
- 出版時(shí)間:2016/10/1
- ISBN:9787109221796
- 出 版 社:中國(guó)農(nóng)業(yè)出版社
- 中圖法分類(lèi):F323.89
- 頁(yè)碼:189
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開(kāi)本:32開(kāi)
《基于人力資本差異視角的農(nóng)戶福利測(cè)度與分析:以遼寧省為例》以家庭功能理論以及阿馬蒂亞·森的可行能力理論為基礎(chǔ),從農(nóng)戶勞動(dòng)力的教育水平、健康狀況以及就業(yè)遷移三個(gè)方面,采用聚類(lèi)分析的方法,將樣本農(nóng)戶按照人力資本水平進(jìn)行分類(lèi);從經(jīng)濟(jì)福利、非經(jīng)濟(jì)福利兩個(gè)方面,家庭經(jīng)濟(jì)、子女撫育、老人贍養(yǎng)、家庭關(guān)系、閑暇生活五項(xiàng)內(nèi)容,分析了不同人力資本農(nóng)戶福利狀況;根據(jù)分析結(jié)果,利用模糊評(píng)價(jià)方法對(duì)于反映福利狀況的五項(xiàng)功能性活動(dòng)進(jìn)行了測(cè)度,并從農(nóng)戶人力資本差異角度,對(duì)于各類(lèi)人力資本水平下的農(nóng)戶福利狀況進(jìn)行了測(cè)度;最終找出影響農(nóng)戶福利狀況的主要因素。
前言
第一章 導(dǎo)論
1.1 研究背景
1.2 研究目的、目標(biāo)與研究意義
1.2.1 研究目的與目標(biāo)
1.2.2 研究意義
1.3 分析框架、結(jié)構(gòu)安排與研究方法
1.3.1 分析框架
1.3.2 結(jié)構(gòu)安排
1.3.3 研究方法
1.4 可能的創(chuàng)新
第二章 相關(guān)理論基礎(chǔ)與研究綜述
2.1 理論基礎(chǔ)
2.1.1 人力資本理論
2.1.2 福利經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
2.1.3 家庭經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
2.2 研究綜述
2.2.1 農(nóng)戶人力資本研究綜述
2.2.2 農(nóng)戶福利研究綜述
2.3 概念界定
2.3.1 農(nóng)戶
2.3.2 農(nóng)戶人力資本
2.3.3 農(nóng)戶福利
2.4 本章小結(jié)
第三章 農(nóng)戶人力資本差異分析
3.1 數(shù)據(jù)來(lái)源
3.2 樣本特征
3.2.1 樣本農(nóng)戶特征
3.2.2 樣本農(nóng)戶勞動(dòng)力特征
3.2.3 樣本農(nóng)戶少兒特征
3.3 農(nóng)戶人力資本分析
3.3.1 教育水平
3.3.2 健康狀況
3.3.3 就業(yè)遷移
3.4 農(nóng)戶人力資本分類(lèi)
3.5 本章小結(jié)
第四章 不同人力資本農(nóng)戶福利狀況分析
4.1 理論框架
4.2 經(jīng)濟(jì)福利
4.3 非經(jīng)濟(jì)福利
4.3.1 子女撫育
4.3.2 老人贍養(yǎng)
4.3.3 家庭關(guān)系
4.3.4 閑暇生活
4.4 本章小結(jié)
第五章 農(nóng)戶福利測(cè)度
5.1 模糊評(píng)價(jià)理論框架
5.2 農(nóng)戶福利隸屬函數(shù)的確定
5.3 權(quán)重的確定及隸屬度的匯總
5.4 指標(biāo)體系構(gòu)建及變量取值
5.5 農(nóng)戶總體福利測(cè)度
5.6 不同人力資本農(nóng)戶福利的測(cè)度
5.6.1 家庭經(jīng)濟(jì)
5.6.2 子女撫育
5.6.3 老人贍養(yǎng)
5.6.4 家庭關(guān)系
5.6.5 閑暇生活
5.7 本章小結(jié)
第六章 人力資本對(duì)農(nóng)戶福利影響的實(shí)證分析
6.1 變量的選取與數(shù)據(jù)處理
6.1.1 農(nóng)戶福利相關(guān)變量的選擇
6.1.2 農(nóng)戶福利變量的數(shù)據(jù)處理
6.1.3 人力資本相關(guān)變量的選擇與數(shù)據(jù)處理
6.2 人力資本對(duì)于農(nóng)戶福利影響的計(jì)量檢驗(yàn)
6.3 本章小結(jié)
第七章 結(jié)論與政策建議
7.1 研究結(jié)論
7.2 政策建議
7.3 研究不足及展望
參考文獻(xiàn)
后記