“工匠精神”首次被寫入政府工作報(bào)告，且特別強(qiáng)調(diào)了“工匠精神”對(duì)我們這個(gè)新時(shí)代的重要性。全書分為七章，全面介紹了工匠精神與供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革；制造業(yè)是國(guó)之根本，要以“工匠精神”謀創(chuàng)新求轉(zhuǎn)型，練好內(nèi)功，把實(shí)業(yè)做實(shí)、把產(chǎn)品做專、把質(zhì)量做精、把品牌做強(qiáng)；工匠精神是中國(guó)制造要補(bǔ)的“精神之鈣”；讓工匠精神回歸，塑造工匠精神推動(dòng)中國(guó)制造升級(jí)。書中對(duì)古今、中外的工匠精神進(jìn)行了系統(tǒng)的闡述，使之更加豐滿和具有時(shí)代感，無(wú)疑是對(duì)“工匠精神”的延伸和深入，是廣大黨員、干部、群眾學(xué)習(xí)中國(guó)制造2025新的輔助材料。
2016年“兩會(huì)”期間，最引人關(guān)注和熱議的詞匯莫過(guò)于“工匠精神”了，國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)在政府工作報(bào)告上首次提出“鼓勵(lì)企業(yè)開展個(gè)性化定制、柔性化生產(chǎn)，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌”之后，“工匠精神”一詞就迅速占領(lǐng)了各類媒體的重要版面。那么，什么是“工匠精神”？為什么“培育工匠精神”會(huì)出現(xiàn)在國(guó)家政府層面文件之中，從而正式上升為國(guó)家意志？
德國(guó)：對(duì)質(zhì)量近乎宗教般狂熱
一、工匠精神——成就德國(guó)百年企業(yè)的鑰匙
時(shí)移勢(shì)易，工業(yè)化取代了小作坊，但“匠人”的基本精神沒有變。
二、珍視“身后名”，不貪“眼前利”
人們常常用“嚴(yán)謹(jǐn)”“認(rèn)真”等字眼形容德國(guó)人，這種性格塑造了德國(guó)特色的制造業(yè)和家族企業(yè)�！皩Ｗⅰ笔瞧洹袄硇試�(yán)謹(jǐn)”民族性格的行為方式。德國(guó)制造業(yè)者，“小事大作，小企大業(yè)”，不求規(guī)模大，但求實(shí)力強(qiáng)。
三、高度重視高技能人才培養(yǎng)
作為一個(gè)自然資源相對(duì)匱乏的國(guó)家，德國(guó)必須依靠人力勞動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)發(fā)展。德國(guó)前總統(tǒng)赫爾佐克曾說(shuō)，“為保持經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力，德國(guó)需要的不是更多的博士，而是更多的技師。”雖是極而言之，但也道出了高技能人才對(duì)德國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的特殊重要性。因此，從戰(zhàn)略層面，德國(guó)高度重視職業(yè)教育，形成了獨(dú)具特色的雙元職業(yè)教育體系。
當(dāng)代工匠精神企業(yè)典范
一、工匠精神助推華為成為手機(jī)行業(yè)的領(lǐng)軍者
整潔干凈的華為生產(chǎn)車間，參觀者也必須穿戴專用工作服方可入內(nèi)
2016年3月，華為獲得國(guó)內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域的最高政府榮譽(yù)——“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”制造領(lǐng)域名。華為公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，華為所以能夠摘取這項(xiàng)桂冠，是華為長(zhǎng)期堅(jiān)持以“質(zhì)量為生命”的結(jié)果。
關(guān)于“工匠”及“工匠精神”的誤解
工匠只是“器”嗎？我們?nèi)狈χ鲃?dòng)做事、自我驅(qū)動(dòng)的精神；我們?nèi)狈Π押?jiǎn)單的事情做到極致的耐心；我們?nèi)狈ψ非笞吭健⒆龀鼍返拈L(zhǎng)遠(yuǎn)愿景。傳承千年的工匠精神，究竟去哪里了？
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