高職教研論叢:高職院校專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)研究與實踐
定 價:48 元
叢書名:高職教研論叢
- 作者:梁建軍,張寶成 著
- 出版時間:2016/11/1
- ISBN:9787312039492
- 出 版 社:中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)出版社
- 中圖法分類:G718.5
- 頁碼:248
- 紙張:膠版紙
- 版次:1
- 開本:16開
《高職教研論叢:高職院校專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)研究與實踐》主要闡述了高職院校專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)研究與實踐方面的內(nèi)容!陡呗毥萄姓搮玻焊呗氃盒I(yè)對接產(chǎn)業(yè)研究與實踐》由專業(yè)與產(chǎn)業(yè)概述、對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置研究、對接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)模式研究、對接產(chǎn)業(yè)的課程建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的實訓(xùn)基地建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究、對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)建設(shè)制度研究以及專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)的實踐案例十個部分組成!陡呗毥萄姓搮玻焊呗氃盒I(yè)對接產(chǎn)業(yè)研究與實踐》理論與實踐并重,可供中職、高職院校教師及管理人員參考。
對職業(yè)教育而言,專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)是一個既簡單又沉重的話題。
說其簡單,是因為每個職教人都明白這樣的道理:專業(yè)必須對接產(chǎn)業(yè),專業(yè)結(jié)構(gòu)必須瞄準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),專業(yè)升級必須緊跟產(chǎn)業(yè)升級,只有做到這些,職業(yè)教育才有生命力。
但是,專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)更是一個沉重的話題,雖經(jīng)幾代職教人孜孜以求,但專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對接總難以達(dá)到理想狀態(tài)。教育部前副部長魯昕早在2011年職成教工作會議上就曾說過,我國的職業(yè)教育“辦學(xué)活力不足,特別是教育與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)、專業(yè)設(shè)置與職業(yè)崗位對接不夠緊密”。由此可見,改變高職院校專業(yè)建設(shè)滯后于產(chǎn)業(yè)發(fā)展的狀況依然任重道遠(yuǎn)。
高職院校專業(yè)是根據(jù)社會職業(yè)或崗位,以職業(yè)能力培養(yǎng)為目標(biāo),分門別類進(jìn)行人才培養(yǎng)的基本單位。高職院校只有抓住了專業(yè)建設(shè)這個龍頭,才能找準(zhǔn)學(xué)校改革和發(fā)展的突破口。而產(chǎn)業(yè)是一個國家和社會發(fā)展的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),其發(fā)展的水平對于整個國民經(jīng)濟(jì)來說具有舉足輕重的作用。從專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的關(guān)系來看,區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展是高職院?沙掷m(xù)發(fā)展的動力源,區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、勞動力需求結(jié)構(gòu)和技術(shù)結(jié)構(gòu)的變化制約著高職院校人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)和規(guī)格的調(diào)整;高職院校專業(yè)發(fā)展是區(qū)域產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的助推器,其人才培養(yǎng)的職業(yè)定向性、市場針對性和價值功能的高效性可以有效解決區(qū)域技術(shù)技能型人才的結(jié)構(gòu)性短缺矛盾。因此,從產(chǎn)業(yè)發(fā)展的視角研究高職院校專業(yè)建設(shè),探討產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與高職院校專業(yè)結(jié)構(gòu)的關(guān)系,不論是對于構(gòu)建科學(xué)、合理的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展,還是適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展對技術(shù)技能型人才的需求,優(yōu)化高職專業(yè)結(jié)構(gòu),提高高職院校人才培養(yǎng)質(zhì)量,都具有十分重要的意義。
本書力求在“對接”上下功夫,包括高職院校的專業(yè)設(shè)置與地方產(chǎn)業(yè)布局對接、課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對接、教學(xué)過程與生產(chǎn)過程對接、學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書對接、教師與工程師對接、專業(yè)文化與企業(yè)文化對接等等。全書由專業(yè)與產(chǎn)業(yè)概述、對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置研究、對接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)模式研究、對接產(chǎn)業(yè)的課程建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的實訓(xùn)基地建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)研究、對接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究、對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)建設(shè)制度研究以及專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)的實踐案例十個部分組成。滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院梁建軍撰寫了第1、2、3、5、10章并完成所有附錄材料;安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校張寶成撰寫了第4、6、7、8、9章。全書由梁建軍統(tǒng)稿。
梁建軍,男,1967年生,安徽全椒人,碩士,教授,安徽省高職高專專業(yè)帶頭人,省級教學(xué)名師。
1987年至1991年在安慶師范學(xué)院化學(xué)系學(xué)習(xí)(獲學(xué)士學(xué)位):2000年至2003年在安徽師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院學(xué)習(xí)(獲碩士學(xué)位);2005年至2006年在安徽大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)習(xí)(為國內(nèi)訪問學(xué)者)。1991年至1995年任職于安徽第二紡織機(jī)械廠化驗室,從事鋼鐵分析工作,現(xiàn)為滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院食品與環(huán)境工程系副主任。研究方向為職業(yè)教育的理論與實踐。主持中央財政支持高等職業(yè)學(xué)校特色專業(yè)建設(shè)項目1項,教育部化工技術(shù)類教指委規(guī)劃課題1項,省級教學(xué)研究項目1項,省級示范實驗實訓(xùn)中心建設(shè)項目1項,安徽省地方高水平技能型大學(xué)應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)建設(shè)項目1項;出版專著《高職院校實驗實訓(xùn)中心建設(shè)與管理》《高職院校專業(yè)建設(shè)研究與實踐》2部;主編省級規(guī)劃教材1部。有關(guān)教學(xué)研究的觀點散見于相關(guān)報紙、期刊中。
張寶成,男,1974年生,安徽廬江人,博士,副教授。1995年至1999年在安徽機(jī)電學(xué)院(現(xiàn)安徽工程大學(xué))生物化學(xué)工程系就讀(獲學(xué)士學(xué)位):2002年至2004年在安徽師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院就讀(獲碩士學(xué)位):2006年至2009年在安徽大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院就讀(獲博士學(xué)位)。1999年至2005年在安徽亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院任教,2005年至今在安徽中醫(yī)藥高等?茖W(xué)校任教,擔(dān)任中國科技核心期刊《現(xiàn)代中藥研究與實踐》雜志社主任。主持安徽省高校優(yōu)秀青年人才支持計劃項目1項,安徽省教育廳自然科學(xué)研究項目1項;參與安徽省高等學(xué)校質(zhì)量工程項目多項:主編教材2部,參編教材2部;在國內(nèi)外期刊上發(fā)表科研、教研論文10佘篇。教育教學(xué)研究方向為高等職業(yè)教育教學(xué)改革與實踐。
前言
第1章 專業(yè)與產(chǎn)業(yè)概述
1.1 高職院校的專業(yè)與專業(yè)設(shè)置
1.1.1 專業(yè)
1.1.2 專業(yè)設(shè)置
1.2 我國的產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)
1.2.1 產(chǎn)業(yè)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)概述
1.2.2 我國的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)和核心產(chǎn)業(yè)分析
1.2.3 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
1.2.4 我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對勞動力就業(yè)的影響分析
第2章 對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置研究
2.1 對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)設(shè)置原則
2.2 我國高職院校專業(yè)設(shè)置存在的問題
2.2.1 我國高職院校專業(yè)設(shè)置的現(xiàn)狀
2.2.2 專業(yè)設(shè)置方面存在的主要問題
2.2.3 專業(yè)設(shè)置方面存在的問題分析
2.3 影響高職院校專業(yè)設(shè)置的因素分析
2.3.1 影響高職院校專業(yè)設(shè)置的社會因素
2.3.2 影響高職院校專業(yè)設(shè)置的學(xué)校因素
2.3.3 影響高職院校專業(yè)設(shè)置的生源因素
2.4 我國高職院校專業(yè)設(shè)置的模式分析
2.4.1 我國高職院校專業(yè)設(shè)置的幾種模式
2.4.2 高職院校專業(yè)設(shè)置中應(yīng)處理好的幾種關(guān)系
2.4.3 高職院校專業(yè)設(shè)置的幾種對策
2.5 發(fā)達(dá)國家高職教育專業(yè)設(shè)置的特點分析
2.5.1 德國高職教育的專業(yè)設(shè)置
2.5.2 美國社區(qū)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置
2.5.3 加拿大社區(qū)學(xué)院的專業(yè)設(shè)置
附錄1 2014年安徽省高職高專教育專業(yè)情況分析報告
第3章 對接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)模式研究
3.1 高職教育人才培養(yǎng)模式概述
3.1.1 人才培養(yǎng)模式改革的背景
3.1.2 人才培養(yǎng)模式概述
3.2 我國高職教育人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀及問題
3.2.1 我國高職教育人才培養(yǎng)模式的現(xiàn)狀
3.2.2 目前我國高職教育人才培養(yǎng)模式中存在的問題及原因分析
3.3 發(fā)達(dá)國家高職教育人才培養(yǎng)的模式及啟示
3.3.1 發(fā)達(dá)國家高職教育人才培養(yǎng)的模式
3.3.2 發(fā)達(dá)國家高職教育人才培養(yǎng)模式的特點分析
3.3.3 國外高職教育的成功經(jīng)驗對我國高職教育的啟示
3.4 高職教育人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化
3.4.1 更新高職教育人才培養(yǎng)模式的觀念
3.4.2 確立素質(zhì)與能力綜合的高職教育人才培養(yǎng)目標(biāo)
3.4.3 突出專業(yè)與技術(shù)結(jié)合的高職教育人才培養(yǎng)規(guī)格
……
第4章 對接產(chǎn)業(yè)的課程建設(shè)研究
第5章 對接產(chǎn)業(yè)的實訓(xùn)基地建設(shè)研究
第6章 對接產(chǎn)業(yè)的教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)研究
第7章 對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)文化建設(shè)研究
第8章 對接產(chǎn)業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價研究
第9章 對接產(chǎn)業(yè)的專業(yè)建設(shè)制度研究
第10章 專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)的實踐案例——以滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例
后記