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書名：晚熟的人
定價：59 元
作者：莫言
ISBN：9787020164776
出版社：人民文學出版社
內容簡介：莫言獲得諾貝爾文學獎后首部小說故鄉(xiāng)人事，但面貌全新。篇幅緊湊，卻各有曲直。從《紅高粱》到《晚熟的人》，從歷史深處到當下現實，從開天辟地到氣象萬千。依然是讀者熟悉的那個莫言，帶給我們陌生全新的閱讀體驗。
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書名：德魯克演講實錄
定價： 69 元
作者：彼得·德魯克全集
ISBN：9787111635567
出版社：機械工業(yè)出版社
內容簡介：你可以想象，他坐在講臺的桌邊，深邃的目光透過厚厚的鏡片聚焦在學生身上。他男中音般的聲音在整個教室回蕩，而他的奧地利口音就如蛋糕般醇厚。
他不看任何教案或講稿，時不時地停頓一下，眼神翻轉，然后重新回到他的主題，并為此補充新的數據和事實。他跳躍的思維在一個又一個主題間游蕩，到最后他能用某種神奇的方式把這些都聯(lián)系在一起。他的演講充滿了魅力、幽默和溫和的氣質，正如一個學生所說：德魯克先生的講話讓冰冷的教室變成了舒適的會客廳。
《德魯克演講實錄》收錄了德魯克1943-2003年的26篇演講，書中既包含德魯克持續(xù)關注的主題知識工作者與知識社會、組織績效與成果、技術與信息、社會生態(tài)、非營利組織的管理、全球化等，又包含很多未出版成書的想法，即使是對德魯克作品十分熟悉的讀者，也仍然可以在本書中獲得全新的頓悟。
這些演講跨越半個多世紀，恰好是德魯克超長而多產的一生的寫照。本書整理者按照每10年一個部分，將這26篇演講分成七個部分，并在每個部分起始處撰寫了簡要的評述，以幫助讀者更好地理解德魯克管理思想的演變脈絡。
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書名：英國人的性格
定價：68元
作者：(美) 愛默生著
ISBN：9787511737069
出版社：中央編譯出版社
內容簡介：《英國人的性格》是愛默生在兩次旅行英國之后，所寫的一本討論英國國民性格，宗教乃至風土人情的散文集。拉爾夫·沃爾多·愛默生(Ralph Waldo Emerson.1803年5月25日-1882年4月27日)，生于波士頓。美國思想家、文學家，詩人，美國文化精神的代表人物。美國前總統(tǒng)林肯稱他為“美國的孔子”、“美國文明之父”。
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書名：下一次跳槽 升職漲薪的七步法則
定價：49.8元
作者：康康,侯超凡
ISBN：9787115520692
出版社：人民郵電出版社
內容簡介：很多職場人士，在業(yè)務工作中游刃有余，但是對于如何求職、如何跳槽缺乏基本的認知，盲目擇業(yè)、盲目跳槽，導致職業(yè)發(fā)展走上彎路的例子屢見不鮮。 《下一次跳槽 升職漲薪的七步法則》圍繞該不該跳槽、如何打造一份好的簡歷、如何選擇靠譜有效的求職渠道、如何更充分地應對面試、如何談薪資為自己爭取利益、如何在幾個offer中做出正確的選擇，以及跳槽后如何更好地融入新公司這7個話題，對跳槽過程中涉及的方方面面進行系統(tǒng)闡述，以期幫助讀者掃除跳槽盲區(qū)，更好地找到下一份合適的工作。 《下一次跳槽 升職漲薪的七步法則》列舉了大量真實案例，語言平實生動，是一本求職、跳槽實操指南，適合有2～5年工作經驗的職場人士閱讀使用。
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書名： 向好而生 積極心理學的10大發(fā)現
定價： 49.9 元
作者：[英]夏洛特·斯泰爾（Charlotte Style）
ISBN：9787115538895
出版社：人民郵電出版社
內容簡介：清晨起床時你是否對新的一天充滿希望？你多久沒有完全沉浸在喜悅的情緒中，而是強顏歡笑？當你實現了期望已久的加薪目標后，你的幸福感能維持多久？在日復一日的婚姻生活中，你是否還記得伴侶身上曾讓你感動的閃光點？上述問題涉及一門有關幸福的學科——積極心理學。 積極心理學的研究領域涉及影響人類生活、思想和行為的所有方面，它致力于將積極向上的心理傳遞給眾人，展現了真正能改善人們生活的有效實踐和行為。 本書基于積極心理學的原理、實踐和最新研究成果，討論積極心理學在生活、工作、人際交往、個人發(fā)展等方面的應用。作者通過豐富的案例、練習、洞見、技巧，指引我們在實踐中發(fā)現更好的自己，讓我們更幸福、更有成就感。 本書適合所有想擁有幸福人生的人士閱讀。
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書名：統(tǒng)計分析：從小數據到大數據
定價：79 元
作者：丁亞軍
ISBN：9787121377532
出版社：電子工業(yè)出版社
內容簡介：面對小數據和大數據，數據分析師應該如何收集數據信息？傳統(tǒng)的業(yè)務框架如何與統(tǒng)計學相關聯(lián)？測量學扮演著什么角色？建模過程有哪些預分析技術和修正技術？建模工作完成后，如何解析？如何歸因？如何預測？等等，這些數據分析能力構成了本書的分析框架。本書分為8章，小數據與大數據分析模式的動態(tài)切換貫穿全書，展示了數據分析案例的模塊化分析思路。第1～3章為數據預分析部分，強調業(yè)務問題與統(tǒng)計問題的銜接；第4～6章為統(tǒng)計建模階段，其中附有對行業(yè)案例和業(yè)務敏感度的訓練、對統(tǒng)計和業(yè)務整合的審美建議，進而構造出一套具有靈活調校的數據分析模式。第7～8章解決的問題是，如何將晦澀難懂的統(tǒng)計解釋轉換成業(yè)務解釋。由衷地希望本書能夠成為數據運營人員與初中級數據分析師分析數據的行動指南。
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書名：聰明領導，高效團隊：如何提升團隊有效性，取得更好結果
定價：78 元
作者：（美）Roger Schwarz（羅杰·施瓦茨）
ISBN：9787121379628
出版社：電子工業(yè)出版社
內容簡介：作者基于30多年與領導團隊合作的經驗，揭示了領導者如何通過改變個人和團隊的思維方式來顯著改善結果。書中所講方法是一種行之有效的方法，基于透明、好奇心、問責、知情選擇、同情5個核心點，從根本上改變了團隊的思考和行動方式。本書教你如何幫助團隊短期和長期有效，可以幫助領導者和團隊一起工作，以實現更好的決策、更大的承諾和更強的結果。此外，提供案例和實用的指導，幫助團隊提高決策質量、減少執(zhí)行時間、促進創(chuàng)新、獲得承諾、降低成本、增加信任。
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定價： 79.9元
作者：：[英] 肯·羅賓遜（Ken Robinson） 著，錢志龍 譯
ISBN：9787213089435
出版社：浙江人民出版社
內容簡介：在教育孩子方面，你z擔心什么？應該幫助孩子選擇什么樣的學校？怎么做才能為孩子的成長提供更多可能？
如果你的家里有上學的孩子，那這本書正是為你而寫的。作為肯·羅賓遜教育創(chuàng)新五部曲的重磅新作，《什么是z好的教育》是一本幫助你尋找到什么是對孩子 “z好”的智慧之作。
全球知名教育家肯·羅賓遜在《什么是z好的教育》中從了解家長的角色、理解孩子的壓力、理解學校的功能等10個維度為家長們提供了清晰的思考路徑，可以讓大家了解自己的孩子真正需要什么樣的教育。同時，肯·羅賓遜還在書中闡述了明確的教育原則和實用的行動建議，能夠幫助家長厘清自己到底能做些什么、應該做些什么來確保孩子得到“z好的教育”，讓他們過上豐盈、富足的生活。
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書名：新媒體文案編寫與運營實戰(zhàn)
定價： 49.8元
作者：木木老賊
ISBN：9787302554295
出版社：清華大學出版社
內容簡介：優(yōu)質文案是新媒體運營的內核，而運營又給優(yōu)質文案插上了翅膀，兩者相得益彰。筆者有在世界五百強企業(yè)和8年營銷運營經驗，曾在頭條、騰訊、網易、搜狐、簡書等平臺，發(fā)表過多篇新媒體文案與運營的文章，全網閱讀覆蓋超5000萬，本書正是筆者這些年的一些寫作與運營的經驗總結�！缎旅襟w文案編寫與運營實戰(zhàn)》具體內容包括新媒體文案的編寫要點、市場調研、選題策劃、標題擬定、文案內容、寫作技巧，以及圖片素材、工具應用、新品上市、廣告文案的寫作方法和運營技巧等，幫助大家快速寫出10W+的新媒體文案，玩轉新媒體的運營！《新媒體文案編寫與運營實戰(zhàn)》適合從事文案策劃與運營的新媒體人員、自媒體人士閱讀、參考。
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書名：雙向搜尋、匹配博弈與大學生就業(yè)研究
定價： 85 元
作者：陸義敏著
ISBN：9787519452766
出版社：光明日報出版社
內容簡介：《雙向搜尋、匹配博弈與大學生就業(yè)研究/光明社科文庫》是研究大學生就業(yè)的學術圖書�！峨p向搜尋、匹配博弈與大學生就業(yè)研究/光明社科文庫》在理順企業(yè)（雇主）和大學生的雙向搜尋和匹配博弈過程的大學生就業(yè)的理論研究脈絡的基礎上，構建了基于中國情境的大學生就業(yè)搜尋—匹配模型，結合中國大學生就業(yè)市場的實踐，提煉出大學生就業(yè)影響因素，依托宏觀經濟數據對就業(yè)彈性進行面板分析，把握大學生就業(yè)的宏觀總量環(huán)境；依托公共就業(yè)服務機構數據開展大學生就業(yè)的宏觀結構環(huán)境分析；依托企業(yè)和大學生調查問卷進行企業(yè)（雇主）搜尋和大學生工作搜尋的生存分析，對企業(yè)（雇主）和大學生的搜尋行為進行研究；設計和實施匹配博弈實驗對企業(yè)（雇主）和大學生的搜尋行為進行模擬和研究。
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