本書(shū)針對(duì)專業(yè)自保公司在全球發(fā)展的趨勢(shì)以及我國(guó)專業(yè)自保公司的現(xiàn)狀，在分析美國(guó)專業(yè)自保公司保險(xiǎn)屬性認(rèn)定的方法和IRS發(fā)表的保險(xiǎn)屬性方面的稅收法則的基礎(chǔ)上，深入、系統(tǒng)地分析了專業(yè)自保公司保險(xiǎn)屬性的認(rèn)定，并對(duì)對(duì)我國(guó)發(fā)展專業(yè)自保公司提出了若干建議。

本書(shū)為中國(guó)保險(xiǎn)大講堂實(shí)錄精選之健康養(yǎng)老篇，選取了15篇有關(guān)保險(xiǎn)發(fā)展的講座內(nèi)容，包括《美國(guó)長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)發(fā)展介紹》《健康風(fēng)險(xiǎn)管理與腫瘤預(yù)防》《中國(guó)腫瘤疾病經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)與健康保險(xiǎn)》等。

本書(shū)通過(guò)理論分析和定量模型相結(jié)合的方式，聚焦保險(xiǎn)行業(yè)的關(guān)鍵崗位人才，通過(guò)關(guān)注關(guān)鍵崗位人才選、用、育、留的全生命周期，從牽引機(jī)制、約束機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和競(jìng)爭(zhēng)淘汰機(jī)制等方面，總結(jié)我國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)關(guān)鍵崗位人才管理方面的成功經(jīng)驗(yàn)。

本書(shū)對(duì)保險(xiǎn)業(yè)人力資源數(shù)據(jù)按年度進(jìn)行追蹤分析，對(duì)新的發(fā)展趨勢(shì)投射在人力資源領(lǐng)域所引起的變化進(jìn)行研究，并更進(jìn)一步地提出中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)人力資源發(fā)展指數(shù)，分層次、分維度地反映保險(xiǎn)行業(yè)人力資源發(fā)展全景。

《寶貝保唄：影響孩子一生的保險(xiǎn)規(guī)劃》是保險(xiǎn)科普叢書(shū)“好險(xiǎn)”系列之一，是業(yè)界從理論到實(shí)踐、全面客觀探討少兒保險(xiǎn)并且不推薦具體產(chǎn)品的少兒保險(xiǎn)挑選指南。本書(shū)用大白話講述涉及少兒保險(xiǎn)選購(gòu)背后的大實(shí)話，目的是讓關(guān)心少兒保險(xiǎn)的朋友們都能夠看得清、搞得懂、用得上，為孩子的保險(xiǎn)保障工作做好準(zhǔn)備。 全書(shū)分為六章：第壹章講述兒童的四大特

本書(shū)匯集了中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會(huì)攜手國(guó)際知名咨詢公司韋萊韜悅和行業(yè)多家會(huì)員單位一起開(kāi)展的“2017年在線教育課題研究”工作的課題研究成果，真實(shí)、客觀地反映在線教育在中國(guó)保險(xiǎn)行業(yè)的應(yīng)用和發(fā)展現(xiàn)狀。

中國(guó)非壽險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展研究報(bào)告前言《中國(guó)非壽險(xiǎn)市場(chǎng)發(fā)展研究報(bào)告（2016）》匯集行業(yè)發(fā)展實(shí)踐，關(guān)注年度改革創(chuàng)新，積極拓展研究視角，將規(guī)范分析與實(shí)證研究相結(jié)合，堅(jiān)持科學(xué)性、系統(tǒng)性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性和前瞻性原則，全面分析市場(chǎng)發(fā)展脈絡(luò)，深入解讀行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。按照環(huán)境結(jié)構(gòu)行為績(jī)效的分析框架，立足于2016年國(guó)內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)和金融環(huán)境，

本書(shū)著眼于風(fēng)險(xiǎn)變遷和治理變遷，考察公共風(fēng)險(xiǎn)治理格局變遷的發(fā)展趨勢(shì)和公共風(fēng)險(xiǎn)的行政化管理與公共風(fēng)險(xiǎn)商業(yè)化分險(xiǎn)的關(guān)系，從理論上對(duì)保險(xiǎn)與公共風(fēng)險(xiǎn)治理進(jìn)行歷史考察和整體分析，解析保險(xiǎn)與公共風(fēng)險(xiǎn)治理的關(guān)系，系統(tǒng)探求保險(xiǎn)協(xié)同治理公共風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在邏輯和制度訴求。同時(shí)，本書(shū)還就浙江省內(nèi)社會(huì)管理創(chuàng)新運(yùn)用保險(xiǎn)的實(shí)證，做出一個(gè)基本的調(diào)研和分析

《生態(tài)脆弱區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系研究/中國(guó)農(nóng)村社會(huì)保障制度建設(shè)研究叢書(shū)》從當(dāng)前中國(guó)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及服務(wù)體系在運(yùn)行過(guò)程中存在的問(wèn)題著手，在探索社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)理論源泉和匯總前人社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)研究成果的基礎(chǔ)上，構(gòu)建了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)及服務(wù)體系的理論研究框架。由于甘肅省地處我國(guó)黃土高原區(qū)、青藏高原區(qū)和蒙古高原區(qū)的邊緣地帶。全省不僅生態(tài)環(huán)境脆

本書(shū)構(gòu)建了理論模型來(lái)分析社會(huì)保險(xiǎn)制度設(shè)計(jì)對(duì)繳費(fèi)遵從度的影響，發(fā)現(xiàn)提高社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率會(huì)降低繳費(fèi)遵從度，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)之間的聯(lián)系會(huì)提高繳費(fèi)遵從度。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)行實(shí)證研究，結(jié)果證明提高社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率會(huì)降低企業(yè)和職工的參保概率，并且加劇參保企業(yè)低報(bào)繳費(fèi)工資的程度。利用事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革，本書(shū)實(shí)證分析了社會(huì)保險(xiǎn)制度在