員工心理援助（EAP）是一個(gè)起源于上世紀(jì)50年代，在國(guó)外的企業(yè)中廣泛實(shí)施的員工福利和關(guān)懷項(xiàng)目。從2000年左右開(kāi)始，隨著中國(guó)的對(duì)外開(kāi)放和心理學(xué)的發(fā)展，一部分500強(qiáng)的外企和大型的國(guó)企也開(kāi)始實(shí)施以為員工提供心理咨詢，心理科普講座，心理危機(jī)干預(yù)等服務(wù)為核心的EAP項(xiàng)目。中智EAP是國(guó)內(nèi)最早一批從事商業(yè)化運(yùn)作EAP項(xiàng)目的團(tuán)隊(duì)

《掌控習(xí)慣》是一部系統(tǒng)且深入教授人們?nèi)绾勿B(yǎng)成好習(xí)慣、戒除壞習(xí)慣的行動(dòng)指南書(shū)。 為什么“習(xí)慣改變命運(yùn)”？因?yàn)閭�(gè)人40%～50%的行為取決于無(wú)意識(shí)的習(xí)慣。而形成習(xí)慣需要4步：提示→渴求→反應(yīng)→獎(jiǎng)勵(lì)。提示觸發(fā)渴求，渴求激發(fā)反應(yīng)，而反應(yīng)則提供滿足渴求的獎(jiǎng)勵(lì)，并蕞終與提示相關(guān)聯(lián)。美國(guó)著名習(xí)慣研究專(zhuān)家詹姆斯·克利爾根據(jù)這4個(gè)步驟

本書(shū)以情緒心理學(xué)為基礎(chǔ)，解析了關(guān)于情緒的種種問(wèn)題，并從現(xiàn)實(shí)中遴選了具體的生活案例，詳盡呈現(xiàn)情緒管理的面貌，讓人們能夠了解情緒，管理好情緒，成為內(nèi)心強(qiáng)大的自己。

本書(shū)結(jié)合了作者多年在職場(chǎng)深耕的經(jīng)驗(yàn)，以及對(duì)世界觀和家庭觀的思考和洞察，抓住了普通人都會(huì)遇到的問(wèn)題，從理性和實(shí)戰(zhàn)的角度，給出了解決職業(yè)、成長(zhǎng)及生活問(wèn)題的思維方式。主要內(nèi)容包括：認(rèn)識(shí)自我，是人生規(guī)劃的前提；五步制定人生規(guī)劃，不再迷茫焦慮等。

本書(shū)作者運(yùn)用統(tǒng)計(jì)和概率方法解釋博弈論的基本概念，并通過(guò)各種小游戲生動(dòng)地演示零和博弈、囚徒困境等核心場(chǎng)景，深入探討了紐科姆的自由意志測(cè)試及其悖論。本書(shū)將博弈論的理論與實(shí)際應(yīng)用相結(jié)合，詳細(xì)探討了各種博弈情境，幫助讀者更好地理解日常生活中的困境和人際互動(dòng)。

本書(shū)提出了在30歲以后能讓自己變得更好的48個(gè)法則。通過(guò)踐行這48個(gè)法則，讀者將可以在真正意義上感受到工作與人生的樂(lè)趣所在，體會(huì)到生活帶來(lái)的充實(shí)感。

本書(shū)共分四冊(cè)，包括：《我的專(zhuān)注力培養(yǎng)游戲書(shū)》《我的情緒管理游戲書(shū)》《我的自然天性游戲書(shū)》《我的反霸凌游戲書(shū)》。

本書(shū)立足于具身認(rèn)知的哲學(xué)基礎(chǔ)，介紹了大量前沿研究成果，以及作者團(tuán)隊(duì)開(kāi)展的具身認(rèn)知、多感官整合的研究，從內(nèi)感受與身體表征、情緒加工、認(rèn)知加工、社會(huì)認(rèn)知、具身自我的關(guān)系等方面梳理了相關(guān)的研究脈絡(luò)，對(duì)具身認(rèn)知的內(nèi)感受研究轉(zhuǎn)向進(jìn)行介紹、闡發(fā)、評(píng)價(jià)與展望。

本書(shū)分為兩部分，收錄了《焦慮與危險(xiǎn)的相關(guān)性：心理功能的變遷》《溫尼科特和科胡特：他們的焦慮理論》《原始焦慮、驅(qū)力和對(duì)進(jìn)步運(yùn)動(dòng)的需求》《焦慮的精神分析理論：重新考慮的建議》《創(chuàng)傷性誘惑和性抑制》等文章。

本書(shū)基于對(duì)廣博的文獻(xiàn)與影音材料的質(zhì)性分析，首次全面回顧了“擴(kuò)充”理論與實(shí)踐的發(fā)展史、理論鏈、學(xué)術(shù)與臨床實(shí)務(wù)操作，解決如何研究文化產(chǎn)品中的原型意象、如何對(duì)待臨床中的心理意象、如何中國(guó)化的三個(gè)問(wèn)題，獲得適宜本士的中國(guó)化擴(kuò)充的創(chuàng)新模式：應(yīng)用于中國(guó)文化象征研究與意象化個(gè)案概念化的三維/四維多軸互動(dòng)模型；應(yīng)用于臨床工作的隱喻技術(shù)