本書(shū)沿著經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)市場(chǎng)形成的理論傳統(tǒng),在借鑒澤利澤關(guān)系運(yùn)作視角和社會(huì)交換研究傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上構(gòu)建了用于分析勞動(dòng)力市場(chǎng)形成的一個(gè)理論框架:關(guān)系類型—交易方式—市場(chǎng)結(jié)構(gòu)。通過(guò)田野調(diào)查,本書(shū)發(fā)現(xiàn)了構(gòu)成中國(guó)建筑業(yè)勞動(dòng)力市場(chǎng)的三種交易類型——嵌入-互惠型交易、嵌入-協(xié)商型交易和臂距-協(xié)商型交易,分別概括了每一種勞動(dòng)力市場(chǎng)交易類型形成
數(shù)字經(jīng)濟(jì)是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)體系主導(dǎo)性發(fā)展潮流,正在深刻影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展運(yùn)行軌跡和資源配置模式。數(shù)字經(jīng)濟(jì)成為鄉(xiāng)村振興的重要驅(qū)動(dòng)力,有效整合拓展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,通過(guò)多種方式不斷促進(jìn)產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興和組織振興,是助力我國(guó)實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要因素。中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部相關(guān)研究所與京東集團(tuán)組建聯(lián)合課題組,依托各自學(xué)術(shù)積累
中國(guó)西部地區(qū)化石能源與水資源協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略研究
本書(shū)從人類歷史上的幾次技術(shù)突破入手,回顧人類文明史,闡述數(shù)字化變革給當(dāng)代社會(huì)帶來(lái)的發(fā)展與沖突,并探索通往未來(lái)的時(shí)代新路徑。內(nèi)容分成三個(gè)篇章:"人類文明進(jìn)步時(shí)代的新發(fā)現(xiàn)”"價(jià)值文明的新時(shí)代背景”"人類價(jià)值文明通往未來(lái)的時(shí)代路徑”,將數(shù)字技術(shù)與人類文明發(fā)展史串聯(lián)起來(lái),多角度、多層面對(duì)未來(lái)發(fā)展進(jìn)行探索。人類的文明不僅體現(xiàn)在物
智造時(shí)代已經(jīng)來(lái)臨,這是所有制造企業(yè)都必須面對(duì)的趨勢(shì)。為了更好地建立發(fā)展優(yōu)勢(shì)和核心競(jìng)爭(zhēng)力,企業(yè)要積極進(jìn)行轉(zhuǎn)型。但現(xiàn)在很多企業(yè)對(duì)智造的理解還不夠深刻,也不夠系統(tǒng),導(dǎo)致自己無(wú)法跟上時(shí)代潮流,最終落后于市場(chǎng)。本書(shū)以智造為核心,詳細(xì)介紹了智造的基本概念、關(guān)鍵技術(shù)、落地場(chǎng)景,并列舉了很多成功的智造案例。作者以自己在智造領(lǐng)域的知識(shí)積
隨著新一輪消費(fèi)升級(jí)和“雙循環(huán)”新發(fā)展格局的確立,食品工業(yè)進(jìn)入了快速發(fā)展新階段。習(xí)近平總書(shū)記指出“樹(shù)立大農(nóng)業(yè)觀、大食物觀,向耕地草原森林海洋、向植物動(dòng)物微生物要熱量、要蛋白,全方位多途徑開(kāi)發(fā)食物資源”。針對(duì)我國(guó)食品科技發(fā)展愿景和重大戰(zhàn)略需求,未來(lái)食品行業(yè)要緊跟消費(fèi)趨勢(shì),圍繞制約高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸問(wèn)題和需求,以新的功能性配料
該書(shū)是在考慮了制藥行業(yè)屬于技術(shù)密集型企業(yè)的具體屬性,而時(shí)下的教科書(shū)大都著眼于學(xué)生的“三基”培養(yǎng),對(duì)于非常接“地氣”的實(shí)訓(xùn)、實(shí)踐(就業(yè)從業(yè)指南)卻沒(méi)有,為了擬補(bǔ)這一空白,特提出編撰《制藥類專業(yè)從業(yè)指南》,該書(shū)可以指導(dǎo)剛剛畢業(yè)從業(yè)的人員順利的走進(jìn)就業(yè)崗位(因?yàn)樵诖酥皼](méi)有一本教科書(shū)能告訴學(xué)習(xí)制藥類專業(yè)的學(xué)生如何在制藥企業(yè)就
江蘇秀強(qiáng)玻璃工藝股份有限公司創(chuàng)建于2001年,是中國(guó)最大的加工玻璃制造商之一,公司于2011年1月13日在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市。秀強(qiáng)股份成功的因素是多方面的,其中秀強(qiáng)文化最具特色。本書(shū)介紹了秀強(qiáng)文化從形成到升華的發(fā)展過(guò)程,重點(diǎn)解析了秀強(qiáng)文化的獨(dú)創(chuàng)部分——鉆石經(jīng)營(yíng)模式。鉆石經(jīng)營(yíng)模式是一種“以人為本”的管理模式,以
本書(shū)首先從組織變革及管理模式進(jìn)化的角度探討了海爾管理新模式的產(chǎn)生背景,然后全面介紹了海爾集團(tuán)從互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的人單合一管理模式向物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代基于人單合一的鏈群合約新模式轉(zhuǎn)變的探索歷程;在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步詳細(xì)闡述了鏈群合約的運(yùn)行機(jī)制、治理模式和基礎(chǔ)數(shù)字平臺(tái)建構(gòu);并通過(guò)海爾生物、三翼鳥(niǎo)、卡奧斯等真實(shí)案例,展示了鏈群合約在企業(yè)實(shí)踐
本書(shū)既是國(guó)家社科基金一般項(xiàng)目的最終成果:“中國(guó)制造2025”高技能人才多維支撐與優(yōu)化匹配研究(18BGL131);也是廣東省普通高校重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)m?xiàng)項(xiàng)目的階段性成果:廣東數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究(2023ZDZX4036)。在中國(guó)制造戰(zhàn)略背景下,根據(jù)我國(guó)制造業(yè)高技能人才的主要區(qū)域分布特點(diǎn),以“中國(guó)制造2025”四個(gè)試