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當(dāng)前分類數(shù)量:38653  點(diǎn)擊返回 當(dāng)前位置:首頁 > 中圖法 【F2 經(jīng)濟(jì)計(jì)劃與管理】 分類索引
  • 財(cái)務(wù)共享平臺(tái)模式建設(shè)與管理研究
    • 財(cái)務(wù)共享平臺(tái)模式建設(shè)與管理研究
    • 孫美嬌,潘成著/2023-6-1/ 哈爾濱工程大學(xué)出版社/定價(jià):¥78.8
    • 財(cái)務(wù)共享平臺(tái)模式建設(shè)與管理研究

    • ISBN:9787566139757
  • 強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位研究
    • 強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位研究
    • 陳志明著/2023-6-1/ 廣東經(jīng)濟(jì)出版社/定價(jià):¥74
    • 強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位研究

    • ISBN:9787545485820
  • 會(huì)計(jì) 出納 做賬 納稅申報(bào) 財(cái)務(wù)崗位實(shí)用手冊
    • 會(huì)計(jì) 出納 做賬 納稅申報(bào) 財(cái)務(wù)崗位實(shí)用手冊
    • 包紅霏,賈婷婷,楊麗娜著/2023-6-1/ 中華工商聯(lián)合出版社/定價(jià):¥48
    • 本書是一本專門針對財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)人員的知識手冊,分別從會(huì)計(jì)、出納、做賬和納稅4個(gè)角度介紹財(cái)會(huì)從業(yè)者必須要掌握的專業(yè)知識,對會(huì)計(jì)人員如何按企業(yè)會(huì)計(jì)制度體系進(jìn)行會(huì)計(jì)處理進(jìn)行了全面、深入、詳盡的講解。 全書共分15章,囊括了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論、憑證和賬簿的管理、出納的職業(yè)要求、現(xiàn)金業(yè)務(wù)、銀行結(jié)算管理、公司各經(jīng)營階段的賬務(wù)處理、各大稅種

    • ISBN:9787515836577
  • 金蝶ERP-K/3完全使用詳解(第2版)
    • 金蝶ERP-K/3完全使用詳解(第2版)
    • 何亮劉麗香/2023-6-1/ 人民郵電出版社/定價(jià):¥249.9
    • 本書通過大量源自一線工作的實(shí)例,系統(tǒng)、詳細(xì)地介紹了金蝶ERP-K/3的相關(guān)知識與應(yīng)用方法。全書分3篇共35章。入門篇(第1~16章):重點(diǎn)講述各系統(tǒng)的功能,讓讀者對金蝶ERP-K/3有一個(gè)完整的認(rèn)識,了解金蝶ERP-K/3可以在工作中實(shí)現(xiàn)的功能。實(shí)戰(zhàn)篇(第17~27章):輔以深圳市成越實(shí)業(yè)有限公司實(shí)際手工業(yè)務(wù),讓讀者在

    • ISBN:9787115584076
  • 提升組織績效:從考核開始認(rèn)識績效管理
    • 提升組織績效:從考核開始認(rèn)識績效管理
    • 宋玉可/2023-6-1/ 浙江工商大學(xué)出版社/定價(jià):¥66
    • 績效管理是持續(xù)改進(jìn)和提升個(gè)人績效、團(tuán)隊(duì)績效和組織績效的重要途徑,對實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)和遠(yuǎn)景規(guī)劃有非常重要的意義。書稿從考核入手,明確考核應(yīng)該是自然而然地收集數(shù)據(jù),而不是額外花費(fèi)很多時(shí)間精力、物力另外收集。將收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析之后精簡流程,并改變員工行為,打造使員工更專注工作的環(huán)境,從而提升績效。書稿共16章,圍繞時(shí)間管

    • ISBN:9787517854388
  • 客戶至上:基業(yè)長青的六大支柱 畢馬威“六大支柱”模型升級版
    • 客戶至上:基業(yè)長青的六大支柱 畢馬威“六大支柱”模型升級版
    • [英]蒂姆·奈特,[Tim,Knight],,[英]大衛(wèi)·康威,[David,Conway]/2023-6-1/ 中國科學(xué)技術(shù)出版社/定價(jià):¥79
    • 本書講解了客戶體驗(yàn)優(yōu)化的價(jià)值并提出了具體的實(shí)踐路徑,引入了一套特色的客戶體驗(yàn)管理思路一一六大支柱模型,作者提出企業(yè)無論何時(shí)都應(yīng)該全方位地為客戶考慮。本書有豐富的理論和實(shí)戰(zhàn)案例,還有操作模型,具有很強(qiáng)的實(shí)用價(jià)值。

    • ISBN:9787504699640
  • 50問 稻盛和夫
    • 50問 稻盛和夫
    • 棗兒/2023-6-1/ 山西人民出版社/定價(jià):¥68
    • 本書主要以日本著名企業(yè)家稻盛和夫的哲學(xué)為核心,摘取稻盛和夫關(guān)于人生、事業(yè)等方面的50個(gè)重要哲學(xué)點(diǎn)進(jìn)行分述。每篇文章首先引用稻盛和夫一句原話作為引言,涉及一個(gè)哲學(xué)點(diǎn),正文結(jié)合稻盛和夫的企業(yè)經(jīng)營以及人生經(jīng)典案例進(jìn)行詳解。書籍內(nèi)容涉及全面,包括企業(yè)經(jīng)營、人生感悟以及市場規(guī)則等方方面面,所有標(biāo)題一律以提問方式設(shè)置。本書作者作為

    • ISBN:9787203128281
  • 運(yùn)營管理(第4版)
    • 運(yùn)營管理(第4版)
    • 李全喜/2023-6-1/ 北京大學(xué)出版社/定價(jià):¥58
    • 本書為原《生產(chǎn)運(yùn)作管理》的第4版,書名更改為《運(yùn)營管理》。全書共14章:運(yùn)營管理綜述、企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營戰(zhàn)略、企業(yè)選址、設(shè)施布局、產(chǎn)品和服務(wù)設(shè)計(jì)、工作設(shè)計(jì)、采購管理、庫存控制、綜合生產(chǎn)計(jì)劃、主生產(chǎn)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃、作業(yè)計(jì)劃與排序、豐田生產(chǎn)方式、約束理論。 本書與第3版的風(fēng)格保持一致,但內(nèi)容上進(jìn)行了較大幅度地更新,在很多章

    • ISBN:9787301340516
  • 跨國公司管理
    • 跨國公司管理
    • 樊秀峰/2023-6-1/ 北京大學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 跨國公司管理是一門從企業(yè)跨國管理角度研究跨國公司的新興學(xué)科。本書共分11章,內(nèi)容包括:跨國公司概論、跨國公司運(yùn)行環(huán)境與分析、跨國公司戰(zhàn)略管理等。有關(guān)跨國公司管理的系統(tǒng)研究只是近四五十年才逐漸開展起來的。由于跨國公司管理活動(dòng)涉及面廣、影響因素復(fù)雜,學(xué)者們從不同角度研究跨國公司行為,形成了不同的理論與學(xué)科。例如,對外直接投

    • ISBN:9787301333914
  • 會(huì)計(jì)學(xué)(第五版)
    • 會(huì)計(jì)學(xué)(第五版)
    • 陸正飛,祝繼高, 許曉芳/2023-6-1/ 北京大學(xué)出版社/定價(jià):¥68
    • 本書是為MBA學(xué)生定制的會(huì)計(jì)學(xué)教材。第四版被評為首屆全國優(yōu)秀教材(高等教育類一等獎(jiǎng))。本書著重介紹和討論會(huì)計(jì)學(xué)的基本理論和實(shí)務(wù)問題,特色如下:涵蓋內(nèi)容盡可能廣,以擴(kuò)大學(xué)生的知識面;語言表達(dá)盡可能深入淺出,以方便學(xué)生自學(xué);習(xí)題盡可能一般化,以緩解會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等制度規(guī)范不斷變化對會(huì)計(jì)學(xué)教學(xué)帶來的影響;案例盡可能豐富,以滿足MB

    • ISBN:9787301340554