本書提供了一個堅實而簡潔的審計理論基礎，并使用R代碼實際執(zhí)行審計任務和決策。作者應用最新的機器學習模型來識別審計證據中可能逃避傳統審計方法的不易察覺的模式，為讀者提供一個基本算法的清單，這些算法可以很容易地擴展和定制，以幫助審計師應對具體的挑戰(zhàn)。

本書考察董事會關系型群體斷裂帶與任務型群體斷裂帶對企業(yè)并購戰(zhàn)略決策、并購溢價以及并購績效的影響。主要包括：研究背景與問題提出、研究內容與研究方法、研究意義、創(chuàng)新點、關于群體斷裂帶的研究綜述、關于企業(yè)并購的研究綜述、文獻述評等。

本書共分十個項目，主要內容包括：會計本質及會計取職業(yè)；會計要素與會計等式；賬戶設置復式記賬法；填制與審核會計憑證；制造業(yè)主要經濟業(yè)務的核算(上)；制造業(yè)主要經濟業(yè)務的核算(下)；會計賬簿等。

本書全面而系統地介紹了公司理財的核心內容，涵蓋了財務決策、投資管理、資本結構、風險管理等方面的知識。書中既有理論框架的介紹，又有實踐案例的分析，能夠幫助讀者理解和應用財務管理的概念、原理和方法，從而提升對公司理財的理解和應用能力。

本書是作者從心理資本的角度展開對數字創(chuàng)業(yè)者的研究。作者先是探索了數字創(chuàng)業(yè)者的心理資本水平受何種因素影響，通過對高心理資本與非高心理資本組態(tài)的分析闡述數字創(chuàng)業(yè)者應該從哪些方面著重關注自身的情況，對于優(yōu)勢加以改進、對于不足進行彌補，從而進一步提升心理資本水平。

本書橫向涉及民間審計、內部審計和政府審計3個層次，縱向涉及審計理論、審計業(yè)務承接、總體審計策略、業(yè)務循環(huán)、內部控制、工程項目、合同管理、融資行為、經濟效益評價、財政資金管理等多個企業(yè)或單位關注的重點領域。

本書基于商業(yè)社會和社會主義市場經濟認知能力和水平，遵循公司價值最大化的財務邏輯，從財務管理概念、財務管理目標、財務管理價值觀念、財務估值原理等基礎內容入門，重點闡述了公司資金活動及價值創(chuàng)造過程中涉及的重大財務決策與評價問題，即投資、籌資、股利分配、營運資金管理等核心議題，并對商業(yè)活動中的財務戰(zhàn)略與預算、財務報表解讀、并

本書以人力資源管理中的工作分析與崗位管理模塊為中心，從理論和實踐兩大部分進行了闡述。全書首先從什么是工作分析與崗位管理，以及這個模塊在企業(yè)管理中的重要性出發(fā)，對現代企業(yè)管理中的工作分析輪廓進行了描述；之后從理論和實踐兩方面展開論述；并在大部分章的章末給出相應的練習題，以供讀者自我檢測對本章知識點的掌握情況。

本書為準確評估股票投資的穩(wěn)健性提供了清晰和系統的指導。這本無價的手冊為投資者提供了必要的工具,幫助他們理解理性投資的基本原理,并在任何市場環(huán)境下做出更明智的投資決策。本書圍繞全球零售領袖亞馬遜的深入案例研究,向讀者展示如何使用華爾街專業(yè)人士的方法分析一家公司的財務狀況。您將學習構建核心的三個報表--損益表、現金流量表和

本書系統介紹了新時代質量管理工程師應具備的知識體系,為便于學習,將本書分為質量管理篇和質量工程篇。其中,質量管理篇的內容包括質量管理概論、質量管理體系、全過程質量管理、優(yōu)秀質量模式、質量文化和質量領導力6個模塊。質量工程篇的內容包括概率論與數理統計、質量工程技術、質量改進管理、新技術與質量管理4個模塊。